1.
Direktor Xodimni 2019-yil «___» _______ dan 2019-yil
«____» __________ gacha bo‘lgan muddatga_______________
________________ lavozimiga tayinlaydi.
2. Ish kuni tartibi: asosiy ish vaqti soat 08.30 dan 17.30 gacha,
tushlik vaqti soat 12.30 dan 13.30 gacha, xizmat joyi esa Institut
binosi deb belgilanadi.
3. Ushbu shartnomani bajarish davrida tomonlaming majburi-
yatlari quyidagicha bo‘ladi:
3.1.
Xodimning majburiyatlari va huquqlari: - ushbu shart-
nomada ko‘zda tutilgan shartlar asosida 0 ‘zbekiston Respub-
likasining amaldagi mehnat qonunlari, me’yoriy hujjatlar va Di-
rektorning buyruq (farmoyish)lariga muvofiq o‘zi tayinlangan
lavozimga munosib vazifalami bajaradi;
- shartnomaning amal qilish davrida «__________________
_____________________________ » deb nomlangan rejali ilmiy
ish bo‘yicha quyidagilami bajaradi:
Bajarilgan ish bo‘yicha yilning har uch oyida va yillik hiso-
botlar topshirib turadi;
- institut faoliyatiga aloqador ishlarda ishtirok etadi;
- o‘z tadqiqoti bo‘yicha maqolalar e’lon qilib boradi, omma-
viy axborot vositalarida faol ishtirok etadi;
- institutdagi asosiy faoliyatiga zarar yetmagan holda direk-
toming roziligi bilan boshqa tashkilotlarda o‘rindoshlik asosida
ishlashi mumkin.
3.2. Direktorning majburiyatlari va huquqlari:
- Xodimning o‘z zimmasiga olgan majburiyatlarini bajarishi
uchun sharoitlar yaratadi; unga laboratoriya, xonalar, kutubxona,
ilmiy asbob-uskuna va jihozlardan foydalanish imkonini beradi;
- Xodimga har oyda - razryad bo‘yicha lavozimiy maosh
to‘lanishini ta’minlaydi;
- ijtimoiy sug‘urta va nafaqaviy ta’minotning qonunlarda
ko‘zda tutilgan to‘lovlarini to‘lashni kafolatlaydi;
- kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan birgalikda madaniy-ij-
timoiy imtiyozlar (sanatoriy, dam olish uylari, moddiy yordam
kabi) va boshqa xizmatlardan foydalanish imkonini yaratadi;
- har yilgi mehnat ta’tilini o‘z vaqtida beradi;
Dostları ilə paylaş: 
