Dərslikdən Biznes və reklam sahəsində Menecmentin məqsəd və vəzifələri


'  RACE  Recersh  (tədqiqat),  Asiton  (fəaliyyət),  Comminisation  (ünsiyyət,  əlaqə



Yüklə 1,31 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə6/87
tarix31.12.2021
ölçüsü1,31 Mb.
#49636
növüDərs
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   87
biznes-ve-reklam

'  RACE  Recersh  (tədqiqat),  Asiton  (fəaliyyət),  Comminisation  (ünsiyyət,  əlaqə, 
qarşılıqlı münasibət), Evalition (qiymətləndirmə) deməkdir. 
25 


Qarşıya  qoyulan  məqsəddən  və  firmanın  fiziki  və  maliyyə 
gücündən asılı olaraq marketinq araşdırmaları həm kəmiyyət və həm də 
keyfiyyət  baxımından  aparıla  bilər.  Birinci  halda  alıcıların  kütləvi 
auditoriyasının  firma  haqqında  rəyi  öyrənilir.  İkinci  halda  isə 
marketinqlərin dili ilə desək fokusqrupların konkret məhsul üzrə rəyləri 
öyrənilir. 
PR  fəaliyyətində  mühüm  məsələlərdən  biri  olan  və  adətən 
sahibkarlığa  yeni  başlayanların  fikir  vermədikləri  məsələ  bazarda 
rəqabətçilərin tərkibinin və saymın cari və perspektiv dövrlər üçün təyin 
edilməsidir. Bu məsələ informasiya tədqiqatı vasitəsilə ilə həyata keçirilə 
bilər.  İnformasiya  mənbəyi  kimi  sorqu  kitablarında  gündəlik,  həftəlik, 
aylıq,  illik  dərc  olunmuş  nəşr  materiallarından  elmi  və  xüsusi 
ədəbiyyatlardan  və  s.  istifadə  olunur.  İnformasiya  mənbəyinin 
seçilməsində qarşıya qoyulan məqsəddən asılıdır. İnformasiya tədqiqatı 
firmanın yerləşdiyi konkret ərazi, bütün ölkə və beynəlxalq miqyasında 
aparıla  bilər.  Bütün  hallarda  tədqiqat  nəticəsində  əldə  oluna  biləcək 
nəticələrin  tərkibini  bilmək  lazımdır.  Ümumi  şəkildə  informasiya 
tədqiqatı  nəticəsində  bunları  təyin  etmək  olar:  firmanı  maraqlandıran 
bazara  analoji  məhsul  çıxara  bilən  rəqabətçi  firmaların  ümumi 
xüsusiyyətlərini, məhsulun texniki xarakteristikasını (müxtəlif firmaları 
üzrə), ölkə ilə, digər ölkələrin arasında formalaşa bilən iqtisadi əlaqələrin 
vəziyyətini, ticarət — kommersiya münasibətlərinə aid olan qanunların 
və şərtlərin dəyişməsi haqqında məlumatlardan ibarətdir. 
İnformasiya tədqiqatının səmərəli və yüksək keyfiyyətlə aparılması 
sonda  reklam  və  PR  sahələrində  düzgün  strategiyaların  işlənib  həyata 
keçirilməsi üçün zəmin hazırlamış olur və müəssisənin pozitiv imicinin 
formalaşmasına yaxşı şərait yaradır. Bazarın öyrənilməsində ictimai rəy 
sorğusu  da  mühüm  rol  oynayır.  Mütəxəssislər  qeyd  edirlər  ki,  sorğu 
universal xarakterə malikdir və həm yazılı, həm şifahi və həm də şəxsən, 
yaxud  da  poçta  ilə  keçirilə  bilər.  Dərc  olunmuş  materiallara  görə 
sorğunun  bu  xüsusiyyəti  ilk  dəfə  1923-cü  ildə  Amerika  sosioloqu 
D.Qallın tərəfindən dərk olunmuşdur. 12 il keçdikdən sonra o, sərbəst 
26 


olaraq  özünün  tərtib  etdiyi  üsullardan  istifadə  edib  iri  həcmli  və  geniş 
əhatəli siyasi və iqtisadi məsələlərin həllinə yönəlmiş tədqiqatlar aparmış 
və əldə etdiyi nəticələri dərc etdirə bilmişdir. 
Məlum  olmuşdur  ki,  sorğunun  aparılma  formasından  başqa 
anketlərin (sorğu vərəqələrinin) yüksək professionallıqla işlənməsinin də 
böyük  əhəmiyyəti  vardır.  Beləliklə  də  hansı  yollarla  və  üsullarla 
aparılmasından aslılı olmayaraq bazarın öyrənilməsi PR üzrə fəaliyyətin 
birinci  hissəsinin  lazımi  səviyyədə  həyata  keçirilməsi  üçün  zəmin 
hazırlamağa imkan verir və məsələnin qoyuluşunu asanlaşdırır. 
PR fəaliyyətinin ikinci hissəsində (Asitlon) müəssisə (firma) birinci 
hissədə əldə edilən nəticələri nəzərə almaqla fəaliyyət proqramı işləyib 
hazırlamalı və smeta tərtib edilməlidir. 
PR fəaliyyətinin üçüncü hissəsində reklamın təcrübəsindən istifadə 
edilir.  Ətraf  mühitdə  firmanın  pozitiv  imicini  formalaşdırmaq  üçün 
smetada 
nəzərdə 
tutulan 
vəsait 
çərçivəsində 
müxtəlif 
tədbirlər-press-konferensiyalar,  dəyirmi  masalar,  təqdim  etmə 
mərasimləri, sərgi-yarmarkalarında iştirak, müxtəlif şoular və s. həyata 
keçirilir.  Onu  da  qeyd  etmək  lazımdır  ki,  reklam  strategiyasını  işləyib 
hazırlamaq  və  göstərdiyimiz  tədbirlərin  həyata  keçirilməsi  eyni  şey 
deyildir.  Lakin  sonda  hər  iki  fəaliyyətin,  hər  iki  praktik  sferası  hansı 
nöqtədəsə kəsişirlər. Kəsişmə dairəsi isə aşkarlıq sferasında baş verir və 
bütün  işlər  lazımi  səviyyədə  aparılarsa  firmanın,  pozitiv  imicinin 
formalaşması baş verə bilər. 
Üçüncü  hissədə  görülən  işlər  müxtəlif  ola  bilər.  İqtisadi 
ədəbiyyatlarda  məsələnin  təsnifatı  verilir.  PR  fəaliyyətinə  daxil  edilən 
beş  istiqamət  bu  hissədə  nəzərə  alınmalıdır.  Ümumi  şəkildə  PR-nin 
üçüncü - “ünsiyyət və proqramın həyata keçirilməsi” - hissəsində görülən 
işlər bunları əhatə etməlidir. 
1. Müəssisənin  (firmanın)  daxilində  və  həm  də  xaricində  bu 
müəssisə (firma) ilə əlaqəyə girən təşkilatlar (şəxslər, müəs- sissələr və 
s.)  arasında  qarşılıqlı  münasibətlərin  azca  da  olsa  yaxşılaşdırılmasına 
yönələn hər bir texniki, texnoloji, sosioloji, təşkilati, iqtisadi və psixoloji 
tədbirlər. 
27 


2. Müəssisənin  (firmanın)  “ictimai  üzünün”  formalaşmasına 
yönələn təkliflər. 
3. Şayiələrin  və  digər  anlaşılmazlıqların  meydana  çıxma 
mənbələrinin aşkara çıxarılması və ləğv edilməsinə yönələn tədbirlər. 
4. Müəssisənin  əhatə  (satış)  dairəsinin  genişlənməsinə  yönələn 
təbliğat, reklam, sərgi, video və kino nümayişləri kimi vasitələrlə həyata 
keçirilə bilən tədbirlər. 
5. Müəssisə 
ilə 
insanlar 
arasmda 
yaranmış 
əlaqələrin 
yaxşılaşdırılmasına yönələn tədbirlər. 
PR fəaliyyətinin bu hissəsində əsas məqsəd və vəzifələr üzrə əməli 
nəticələr  əldə  edilməsidir.  Üç  istiqamətdə  səmərəli  iş  görülməlidir: 
xeyirxahlıqın  əldə  edilməsi  üzrə  aktiv  hərəkət,  reputasiyanın 
saxlanmasına  yönələn  tədbirlər  və  daxili  münasibətlərdə  xeyirxahlıq 
münasibətlərinin  formalaşmasını  nəzərdə  tutur.  Fəaliyyət  proqrammın 
dərindən  düşünülməsi  və  dəqiqliklə  həyata  keçirilməsi  sonra  isə 
müəssisənin işgüzarlığına, kommersiya sahəsindəki nailiyyətlərinə təsir 
göstərir. PR- nin fəaliyyətinin səmərəsi də bundan asılı olur. Bunun üçün 
ilk  növbədə  reklamın  və  müəssisənin  ətraf  mühitdə  pozitiv  imicinin 
formalaşmasına  yönələn  -  press  konferensiyaların,  dəyirmi  masaların, 
təqdimetmələrin  keçirilməsi,  sərgüzar  markalarında  və  müxtəlif 
xaraketrli şoularda iştirak kimi tədbirlərin səmərəliliyinin yüksəldilməsi 
ön  plana  çəkilməlidir.  Əlbəttə,  reklam  işi  ilə  PR  fəaliyyəti  arasında 
müəyyən mənada oxşarlıq olsa da, əslində bunlar başqa-başqa şeylərdir. 
O,  mənada  ki,  reklam  əsasən  hazırda  məhsulun  reallaşmasına,  PR  isə 
firmanın  imicinin  formalaşdın  İmasına,  onun  üçün  sabit  müddət 
saxlanılmasına  və  daha  da  yaxşılaşdırılmasına  yönəldilir.  Xarici 
ölkələrin təcrübəsi göstərir ki, ən səmərəli nəticə, bunların hər ikisindən 
bacarıqla istifadə edildikdə əldə edilir. Lakin bunların arasındakı fərqləri, 
həm  müəssisə  rəhbərləri  və  həm  də  onunla  işgüzar  əlaqədə  olan 
təşkilatlar  və  fərdlər  dərindən  mənimsəməlidir.  S.Blek  göstərir  ki, 
reklama xas ola bilən aşağıdakı hallar PR-də yoxdur. 
1.  Həqiqət və cəmiyyət arasında maneyə çevrilə bilmək. 
28 


2. Həqiqətdən,  etik  normalarından  və  ictimai  maraqlardan  uzaq 
olan təbliğata keçmək. 
3. Ancaq  hazır  məhsul  satışma  yönələn  quru  (cansız)  təbliğata 
çe\Tİlə  bihnək.  (Buna  baxmayaraq  ki,  məhsulun  reallaşdırılması  üçün 
PR-in böyük əhəmiyyəti vardır). 
4. Biclik və yük yığımına çevirmək (onlar bəzən diqqəti cəlb etmək 
üçün istifadə edilir). Lakin xüsusi hallarda və digər tədbirlərdən təcrid 
olunmuş halda istifadə olunması xeyirsizdir. 
5.  Pulsuz reklama çevrilə bilmək. 
6. Mətbuatla  sadəcə  olaraq  işə  çevrilmək  (Baxmayaraq  ki, 
mətbuatda iş bir çox PR proqramlar min mühüm hissəsi ola bilər). 
PR fəaliyyətinin dördüncü - sonuncu hissəsində apanlan tədqiqata 
yekun vurulur və ikinci hissədə nəzərdə tutulan tədbirlərin hansı səmərə 
ilə həyata keçirilməsi təyin edilir. Burada optimal maliyyə nəticələrinə 
diqqət  verilir.  Bununla  yanaşı  müəssisə  kollektivinin  görülən  işləri 
haqqmda məlumathğı təmin edilir. Ancaq bu halda müxtəlif şaiyələrin 
meydana gəlməsinin qarşısı alma büər. 
PR bir sıra üsullarla həyata keçirilə bilər. Üsullarm seçilməsi, sayı, 
tərkibi  müəssisənin  baxılan  dövrdə  (anda)  cəmiyyətdə  formalaşmış 
imicindən  asılı  olur.  Üsullar  elə  seçilməli  elə  aparmalıdır  ki,  sonda 
müəssisənin  stabü  inkişafi  uzun  müddətə  təmin  edilsin  və  böhran 
vəziyyətlərinin  yaranması  mənbələri  aradan  qaldınism.  Üsullarm 
seçilməsinə müəssisə fəaliyyətinin mövcud xüsusiyyətləri, qarşıda duran 
sosial-iqtisadi, texniki, texnoloji, sosial-psixoloji vəzifələr və məqsədlər 
güclü  təsir  göstərir.  Konkret  bir  müəssisədə  müxtəlif  üsullardan 
yanaşmalardan istifedə etmək hüququ rəhbər işçüərin səlahiyyəti olsa da 
iqtisadi ədəbiyyatlarda: 
1.  Kütləvi informasiya vasitələri ilə iş
2.  Press - konferensiyalarm seçilməsi; 
3. Təqdimetmələr  və  i.a.  Sərgilərdə  yarmarkalarda  iştirak  etmək 
kimi üsullar qmplarına daha tez-tez rast gəlmək olur. 
Kütləvi informasiya vasitələri (KİV) ilə əməkdaşlıq etmək onlarla 
işləmək çox da asan olmasa da firma (müəssisə və təşkilat) çahşmalıdu: 
ki, PR-nin fəaliyyətində KİV-dən səmərəli 
29 


istifadə  olunsun.  Əlbəttə  KİV-də  birbaşa  reklamın  böyük  əhəmiyyəti 
vardır,  lakin  KİV  ilə  digər  təşkilatlar  arasında  əlaqələr  təkcə  bununla 
məhdudlaşmır.  Reklamı  dərc  etməkdən  başqa  onlar  müəssisə  və 
firmaların gündəlik işləri və fəaliyyətləri ilə də maraqlanmaqa can atırlar 
və  buna  da  çox  vaxt  nail  olub,  öz  qəzetlərində,  müxtəlif  məqalələr, 
reportajlar, müşahidələr, təhlili materiallar dərc etmiş olurlar. 
Qeyd edək ki, KİV-də gedən bu materiallar əslində müəssisə üçün 
dolayısı  yolla  reklam  xarakteri  daşıyır.  Bu  da  sonda  maraqlı  təşkilat 
(müəssisə  firma)  üçün  təhlükəli  ola  bilər.  Buna  görə  də  təşkilatlar 
çalışırlar ki, KİV-də onlar haqqında daha çox müsbət materiallar getsin. 
Lakin təcrübə göstərir ki, bir çox müəssisələr bu işin öhdəsindən lazımi 
səviyyədə  gələ  bilmirlər.  Çoxları  heç  dərindən  dərk  etmirlər  ki,  işin 
mahiyyətini və KİV ilə öz siyasətlərini optimal səviyyədə qura bilmirlər. 
Buna  görədə  müəssisədə  KİV  ilə  iş  aparacaq  və  məsuliyyət  daşıyacaq 
şəxsə (işçiyə) olan tələb çox yüksək olmalıdır. Yuxarıda admı çəkdiyimiz 
kitabın  müəllifi  S.Blek  göstərir  ki,  KİV  ilə  işə  məşğul  olan  şəxsin 
qarşısmda üç məsələ durur: 
1. Gələcəkdə  jurnalist  yazısmın  əsasını  təşkil  edə  biləcək 
materiallarm təqdim olunması. 
2. KİV-in sorğusuna cavab vermək və onlara tam məlumat xidməti 
göstərmək. 
3. Qəzetlərdə,  radio  və  televiziyada  gedən  xəbərləri  diqqətlə 
öyrənmək, lazımi nəticələr çıxarmaq və lazım gəldikdə, KİV-də buraxılan 
səhvlərin düzəldilməsinə yönələn tədbirlər həyata keçirmək və yaxud da 
müvafiq təkliflərlə KİV-də çıxış etmək. 
Qabaqcıl  müəssisələrin  təcrübəsi  göstərir  ki,  PR-in  xidməti 
əməkdaşlarınm  redaksiyaları  ilə  əməkdaşlıq  formaları  müxtəlif  olur. 
Tez-tez  istifadə  olunan  və  qısa  müddətə  başa  gələn  üsul  jurnalistlərlə 
şəxsi  kontrakta  (əlaqəyə)  girməkdir.  Daha  operativ  üsul,  beynəlxalq 
aləmdə qəbul olunmuş terminlə desək, “Press- reliz” lərin tərtib edilməsi 
və faks ilə redaksiyalara göndərilməsidir. Bü cür əlaqələr hər iki tərəfin 
qayda-qanunlarma  əməl  etmələri  üçün  çox  önəmlidir.  Hər  bir 
press-relizdə bir və bir neçə 
30 


məlumat  verilə  bilər.  Müsbət  nəticələrin  əldə  edilməsi,  press-  relizin 
hansı  səviyyədə  tərtib  edilməsindən  birbaşa  asılı  olur.  Buna  görə  də, 
press-relizlər  yüksək  peşəkarlıqla  yazılmalı,  tərtib  edilməli  və 
redaksiyalara vaxtmda göndərilməlidir. S.Blek öz kitabmda press-relizin 
hazırlanmasınm  18  qaydasmı  izah  edir.  Bu  qaydalarda  göstərilir  ki, 
press-reliz imkan daxilində qısa və aydm şəkildə yazılmalı, əldə olunan 
bütün  yeniliklər  orada  göstərilməli  və  s.  Material  göndərilərkən  onun 
faktlarla zəngin olmasına diqqət artırılmalı və müəssiənin qane edə bilən 
dərc olunma tarixi göstərilməlidir. 
KİV  ilə  əlaqələrin  optimal  vəziyyətə  gətirilməsində  press- 
konferensiyaların  rolu  çox  böyük  ola  bilər.  Xarici  ölkələrin  təcrübəsi 
göstərir  ki,  mətbuat  konfransları,  nəşr  orqanları  ilə  müəssisə  arasında 
qarşılıqlı 
inamın 
formalaşmasında 
müsbət 
rol 
oynayırlar. 
Press-konferensiyanm çağırılması ilə PR-in əməkdaşı məşğul olmalı və 
onun  yüksək  səmərə  verə  biləcəyi  ona  qabaqcadan  məlum  olmalıdır. 
Yadda  saxlamaq  lazımdır  ki,  press-  konferensiya  formal  şəkildə 
keçirilməlidir.  Hər  hansı  bir  hadisəyə  həsr  olunmuş  press  - 
konferensiyalar bir qayda olaraq səmərəli olurlar. Əgər müəssisə rəhbəri 
ölkə daxilində və yaxud da beynəlxalq miqyasda firmanm özünə, onun 
yerləşdiyi  əraziyə,  bütövlükdə  ölkəyə  sosial-iqtisadi  səmərə  verə  bilən 
bir  neçə  iri  kontraktlar  bağlamağa  mane  olubsa  və  işgüzar  səfərdən 
qayıdıbsa onda press-konferensiya təşkil etmək zəruri hesab olunmalıdu. 
Kiçik  məlumatlar  hər  hansı  bir  sənədi  yaymaq  üçün  press- 
konferensiyalar təşkil etmək istənilən nəticəni vermir. 
Mətbuat konfranslarmın təşkilində əsas məsələlərdən biri də onun 
kim tərəfindən aparılmasıdır. Hökmən deyildir ki, konfransı müəssisənin 
birinci  şəxsi  aparsm.  Əsas  məsələ  press-konferensin  səmərəli  və 
inandırıcı  olmasıdır  ki,  bu  da  çıxış  edən  şəxsin  (şəxslərin)  peşəkar 
bacanğmdan  çox  asılı  olur.  Bir  sözlə  hər  şey  hazırlıq  işlərinin  nə 
dərəcədə  yaradıcılıqla  aparılmasından  asılı  olur.  Press  -  konfrans 
iştirakçıları  müəssisə  rəhbərlərinin  səmimiliyinə  inanmalıdırlar. 
Press-konfransiyanın  keçirilmə  vaxtı  mətbuat  işçilərinə  bir  neçə  gün 
qabaq bildfrilməlidir. Vaxtı elə təyin 
31 


etmək lazımdır ki, qəzetlər onu növbəti nömrələrində dərc etmək imkanı 
qazansmlar, Konfarnsı günün İkinci yarısı 16-dan 18-ə qədər keçirmək, 
ən  sərfəli  vaxt  hesab  olunur. Jurnalistlərə  və  maraqlı  şəxslərin  çıxışma 
qısa  xülasəsinə  çap  olunmuş  halda  verilməsi  müəssisə  üçün  xeyirlidir. 
Hər  şey  xırdalıqlarına  qədər  nəzərə  alınmalıdır  ki,  press-konferensiya 
istənilən səmərəni versin. 
Təqdim  olunma  mərasimləri  KİV  ilə  sağlam  münasibətlərin 
formalaşmasında mühüm rol oynaya bilər. Lakin bu, müəssisədən güclü 
yaradıcıhq  tələb  edir.  Təqdim  olunma  həqiqətən  də  cəmiyyət  üçün 
əhəmiyyətli olan bir məsələyə həsr edilməü və iş adamlan üçün müəyyən 
əhəmiyyətə malik olmalıdır. Müəssisənin təqdim etməyə iş adamları və 
mətbuat  işçiləri  ilə  münasibətlərin  yaxşılaşdırılması  fürsəti  kimi 
baxılmalıdır. 
Müəssisə  öz  pozitiv  imicini  formalaşdırmaq  üçün  münasib 
yarmarkalarda  və  sərgilərdə  iştirak  etməyi  çalışmalıdır.  Bu  cür 
tədbirlərdə iştirak etmək, müəssisəyə həm maddi və həm də mənəvi xeyir 
gətirə  bilər.  Mənəvi  xeyir  həmişə  ola  bilər:  müəssisənin  məşhur  bir 
sərgidə  iştirakı  və  dövri  mətbuatda  adının  çəkilməsi,  onun  məşhur- 
laşması,  tanınması  deməkdir.  Lakin  mənəvi  xeyir  müəyyən  dövrdən 
sonra  öz  əhəmiyyətini  itirə  bilər.  Buna  görə  də  çalışıb  elə  sərgilərdə 
iştirak etmək lazundır ki, orada yeni kontraktlar bağlamaq mümkün olsua 
Bu məsuliyyət də PR-nin əməkdaşının üzərinə düşür. 
Sərgilər  və  yarmarkalar  müxtəlif  olurlar  -  ümumi  və 
ixtisaslaşdırılmış,  hansında  iştirak  etmək  lazımdır?  Bunu  PR-in  işçiləri 
tə)^!  etməlidir.  Ona  görə  də  bunu  nəzərə  almaq  lazımdır  ki,  sərgi  və 
yarmarkalarda  iştirak  etmək  çox  baha  başa  gələn  hesab  olunur.  Əgər 
kifayət  qədər  vəsait  yoxdursa,  onda  sərgidə  iştirak  etməkdən  imtina 
etmək  daha  sərfəli  ola  bilər.  Hər  şey  tədbirin iqtisadi  cəhətdən  düzgün 
əsaslandırılmasından asüı olacaqdır. 
Beləliklə  PR-in  fəaliyyəti  çox  mürəkkəb  bir  fəaliyyətdir.  Onun 
həyata  keçirüməsi  müxtəlif  yanaşma  formalanndan  və  üsullarından 
istifadə  edilməsini  tələb  edir.  Eyni  zamanda  fəaliyyətin  özü  müəyyən 
xərc,  bəzən  isə  lap  böyük  xərc  tələb  edir.  Müəssisəni  (firmam)  isə 
fəaliyyətinin son nəticəsi maraqlandırır. Müəssisə həmişə çabşır ki, 
32 


PR-inin  ona  nə  verəcəyini  aydın  şəkildə  bilsin.  Bu  məsələ  RACE  -nin 
ikinci  hissəsində  həll  edilməlidir  və  müəssisə  qabaqcadan  PR-in 
fəaliyyətinin iqtisadi səmərəsini bilməlidir. 
PR-in  nəticələrinə  qiymət  verilməsi  də  fəaliyyətinin  özü  kimi 
mürəkkəbdir. Son nəticələrin dəyərləndirilməsi PR fəaliyyətinin verdiyi 
səmərənin konkret məbləğ şəklində müəssisə rəhbərinə təqdim edilməsi 
işini  çətinləşdirən  səbəb  ilk  növbədə  ondan  irəli  gəlir  ki,  müəssisənin 
pozitiv  imicinin  formalaşdırılması  'üzrə  görülən  işlər  özündə  elmi 
yanaşma elementlərini daşıyır və həyati təcrübəyə əsaslanır. Son nəticə 
qarşıya qoyulan məqsəddən asılı olaraq qiymətləndirilməlidir. PR-in əsas 
son  məqsədi  isə,  artıq  qeyd  etdiyimiz  kimi  müəssisənin  cəmiyyətdə 
(işgüzar,  aləmdə,  ətrafda  yerləşən  müəssisə  və  təşkilatlar  arasında) 
pozitiv  imicinin  formalaşdırmaqdır.  Bu  prosesi  hər  hansı  bir  dövrlə 
(müddətlə)  məhdudlaşdırmaq  olmur.  Hansı  üdə  PR-ilə  əlaqədar  olan 
fəaliyyət  daha  səmərəli  olub?  Bu  suala  da  cavab  vermək  çox  çətindir. 
Fikrimizi bir misalla izah etməyə çalışaq. Fərz edək ki, yeyinti sənayesi 
müəssisəsi  hesabat  ilində  PR  fəaliyyəti  sahəsində  çox  iş  görüb  və  ilin 
axırında aydın olub ki, məhsul satışı 25% artıb. Birmənah şəkildə demək 
olar ki, bu artım təkcə PR-in fəaliyyəti ilə bağhdır? Əgər hesabat ilində 
dövlət işçilərin əmək haqqım yüksəldibsə onda satışın artması əhalinin 
ahcılıq qabiliyyətinin yüksəlməsi hesabına da baş verə bilərdi Deməli, bu 
suallara da birmənalı cavab vermək çətindir. 
Ümumiyyətlə,  hesab  edirik  ki,  PR-in  bir  məqsədyönlü  fəaliyyət 
kimi çox qiymətli olmasına bəzi müəssisələrin şübhələrində fealiyyətin 
son nəticələrinin qiymətləndirüməsinin çox mürəkkəb olmasından və ən 
başhcası isə indiyə qədər bu nəticələrin qiymətləndirilməsi üçün münasib 
kriteriyaların qəbul edilməsidir. Onu da qeyd etmək olar ki, PR fəaliyyəti 
müəssisənin  ümumi  istehsal  -təsərrüfat  fealiyyətindən  ayrıca  bir 
fealiyyəti  deyildir.  PR  müəssisənin  düzgün  idarə  edilməsi  və 
fəaliyyətinin optimal planlaşdırılması maksimum mənfəətin qazanılması 
proseslərinə yardım göstərən bir fəaliyyətdir. PR elə bir vasitədir ki, onun 
köməyi üə müəssisə yerləşdiyi ərazidə (rayonda), ölkə səviyyəsində və 
beynəlxalq aləmdə pozitiv imic əldə edə büər. 
S.Blek bu barədə öz kitabında belə yazır: “PR feaüyyətini hər bir 
33 


ifaçıdan daha çox şey əldə etməyə və hamının səy və bacarığını bir yerə 
toplamağa  çalışan  simfonik  orkestr  dirijorunun  fəaliyyəti  ilə  müqayisə 
etmək olar”. 
Görülən işlərin, həyata keçirilən tədbirlərin sayı, həcm göstərirciləri 
PR  üzrə  həyata  keçirilən  fəaliyyət  haqqında  məlumat  verir.  Məsələn, 
mətbuatda müəssisənin dərc etdiyi materialların sayı, KİV ilə əlaqələrin 
yaxşılaşması  haqqında  fikir  söyləməyə  imkan  verir.  Lakin  bu  cür 
göstəricilər işin keyfiyyəti haqqında heç nə demir. Eyni sözləri il ərzində 
keçirilmiş mətbuat konfi:anslan, sərgi və yarmarkalarda iştirak haqqında 
da demək olar. Bir sözlə, kəmiyyət göstəriciləri vasitəsilə PR fəaliyyətinin 
iqtisadi səmərəsini, onun feydalıhq dərəcəsini təyin etmək mümkün deyil. 
Ona görə də PR-in səmərəliliyinin kriteriyası tsyin edilməli və ona əsasən 
konkret  fikir  söylənilməlidir.  Bəs  hansı  göstərcini  kriteriya  kimi  qəbul 
etmək olar. Bu suala cavab vermək üçün yenə də PR-in qarşısında duran 
əsas  vəzifəni  yada  salmaq  lazımdır.  PR-in  əsas  məqsədi  müəssisənin 
pozitiv imicinin formalaşdınlması olmalıdır. Müəssisənin pozitiv imicinin 
uzun  müddət  qorunub  saxlanılmasından,  bütün  hallarda  PR-  in 
səmərəsindən  xəbər  verir.  Məlum  olduğu  kimi  belə  ad,  şöhrət  bütün 
bölmələrin  gərgin  əməyi  nəticəsində  edilə  bilər.  Mühəndis  -  texniki 
işçilərin rolu burada daha çox ola bilər. Lakin PR özünəməxsus fəndlər 
işlətməklə onların əməyinin vahid bir nöqtədə cəmləşməsmə yardım edə 
bilər.  PR  çox  zaman  müəssisənin  pozitiv  imicinin  qorunması  qayğısına 
qalır. Buna görə də o, idarəetməyə stil və metodlara yaradıcı yanaşır və 
şayələrin,  böhtanların  meydana  gəlməsinin  qarşısım  alır.  PR-nin 
səmərəliliyi də sonda bununla şərtləşir. 
İ. İ. Biznes və reklamlar 
Əmtəə  bazarında  reklamın  istehsalı,  yerləşdirilməsi  və  yayımı 
prosesində meydana çıxan münasibətlər “Reklam haqqında” Azərbaycan 
Respublikasının qanunu (3 oktyabr 1997-ci il) ilə tənzimlənir. 
Reklam - reklam informasiyası haqqında maraqı formalaşdırmaq və 
bu marağı saxlamaq, əmtəənin satılmasma, ideya və yeniliklərin 
34 


həyata  keçirilməsinə  köməklik  göstərmək  məqsədi  ilə  yayılan 
informasiyadır. Başqa sözlə, reklam məhsulun bazara doğru hərəkəti və 
onun  satışı,  stimuUaşdırması  üzrə  fəaliyyət  əsl  təsərrüfat  növüdür. 
İstehlakçının məhsul istehsalçıları və satıcıları ilə tanış edilməsi əmtəənin 
potensial  alıçısı  tərəfindən  əlverişli  mühit  yaradılması,  maraqlanan 
alverçilərə,  müəyyən  məhsul  növünün  ayrılması  üzrə  fəaliyyət  reklam 
fealiyyəti adlanır. 
Reklamın  sahibkarhğın  inkişafina  təsiri  çoxcəhətlidir,  dəyərlidir. 
Onun bilavasitə əməli vəzifəsi təchizat funksiyasını yeimə yetinnəkdən, 
məqsədi isə tələbi fəallaşdırmaq və bazarı genişləndirməkdən ibarətdir. 
Bu zaman reklam  müxtəlif funksiyaları: tanışlıq, inandırma, xatırlama, 
izahetmə, stimullaşdırma fimksiyalarını yerinə yetirir. 
İnformasiyamn  yayılma  üsulundan  və  istehlakçıya  təsiretmə 
dərəcəsindən  asdı  olaraq,  reklamın  müxtəlif  formalan  mövcuddur. 
Reklam  informasiyası  radio  və  teleyayımlarda,  dövri  mətbuatda,  kino, 
video və küçə lövhələrində, nəqliyyat vasitələrində, poçt göndərişlərində 
yerləşdirilə  bilər.  Bu  reklam  vasitələrinin  və  formalarının  hər  birinin 
özünəməxsus  xüsusiyyətləri  vardır,  onlardan  konkret  hər  hansı  birini 
sahibkar öz mövqeyinə uyğun olaraq seçir. 
Konsultativ  sahibkarhğm  mühüm  istiqaməti  sayılan  reklam 
fəaliyyətinin genişləndirilməsi və onun təsir gücündən bacarıqla istifadə 
olunması  müəssisələrin  istehsal-təsərrüfat  fəaliyyətinin  səmərəliliyinin 
yüksəldilməsinə əhəmiyyətli təkan verəcəkdir. 
Reklam  -  özündə  maliyyələşdirmə  mənbəyi  dəqiq  göstərilməklə, 
pullu informasiya yayımı vasitələrinin yardımı ilə şəxsi olmayan əlaqə 
formalarım  təcəssüm  etdirir.  Reklama  xərc  çəkənlər  arasında  təkcə 
kommersiya təşkilatları deyil, həmçinin müxtəlif məqsədli auditoriyalar 
arasında öz niyyətlərini reklamlaşdırmağa çalışan muzeylər və müxtəlif 
ictimai  təşkilatlar  da  vardır.  Yeri  gəlmişkən,  ən  iri  reklamvericiləri 
siyahısında on dördüncü yeri qeyri-kommersiya təşkilatı - ABŞ hökuməti 
tutur. 
Reklam  fəaliyyəti  proqramını  işləyib  hazırlayarkən  marketinq 
xidməti rəhbərləri prinsipial əhəmiyyəti olan beş qərar qəbul etməlidirlər. 
35 


Reklam sahəsində əsas qərarlar bunlardır. 

Yüklə 1,31 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   87




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin