Educational, natural and social sciences

Oriental Renaissance: Innovative, 
educational, natural and social sciences 
 
VOLUME 2 | ISSUE 8 
ISSN 2181-1784 
Scientific Journal Impact Factor
 
 SJIF 2022: 5.947 
Advanced Sciences Index Factor 
 ASI Factor = 1.7 
267 
w
www.oriens.uz
August
2022
 
republic as an attractive center of tourism on the Great Silk Road and there is an 
objective need to train competitive stuffs in the global tourism industry market. 
Keywords:
tourism, hospitality industry, tourism product, personal training, 
specialists, students, qualified experience, educational program.
 
KIRISH
Zamonaviy davrda jahon iqtisodiyotidagi turizm sanoati haqli ravishda yetakchi 
o‘rinlardan birini egallaydi. Bu asosan global siyosiy, iqtisodiy, ijtimoiy, demografik, 
madaniy, ekologik o‘zgarishlar bilan bog'liq. Yangi asr, BMT tahliliga ko‘ra, "turizm 
asri" deb e'lon qilindi, ya'ni turizm butun dunyo hamjamiyati iqtisodiyotining hal 
qiluvchi omiliga aylanib bormoqda, uning milliardlab aholisi har yili sayohatga 
chiqmoqda. 
Mehmonxona xizmatlari sektori (shu jumladan turar-joy binolarining barcha 
turlari bo‘yicha xizmatlar) turizm sohasida ishlaydiganlarning 65 foizigacha va 
turizmdan tushgan mablag'larning 68 foizini tashkil etadi. Ushbu raqamlar 
mehmonxona sanoati butun sayyohlik sohasining asosi ekanligini aniq ko‘rsatib 
turibdi. Butun dunyoda mehmondo‘stlik va turizm sohasida to‘g'ridan-to‘g'ri ish bilan 
ta'minlash 80 millionga yaqin ish joylari va agar biz ularga xizmat ko‘rsatadigan 
tarmoqlarni (umumiy ovqatlanish, avtoulovlarni ijaraga berish, fitness, go‘zallik 
salonlari, ekskursiyalarni tashkil etish, sug'urta, bo‘sh vaqtni tashkil etish va 
boshqalar) hisobga olsak, bu ko‘rsatkich 200 millionga oshadi. Boshqacha qilib 
aytganda, mehnat bozoridagi har o‘n uchinchi pozitsiya to‘g'ridan-to‘g'ri yoki 
bilvosita mehmonxona va sayyohlik xizmatlari bilan bog'liq. Ispaniya kabi ba'zi 
mamlakatlarda mehmondo‘stlik sanoati qishloq xo‘jaligi va davlat xizmatidan keyin 
uchinchi o‘rinda turadi. Har yili har xil odamlar bilan yuqori professional darajada 
muloqot qila oladigan ko‘proq xodimlar talab qilinadi. Zamonaviy texnologiyalarning 
rivojlanishi ushbu sohada ishlaydigan mutaxassislardan yangi ko‘nikma va bilimlarni 
talab qildi, shuningdek ilgari mavjud bo‘lmagan ish pozitsiyalarini yaratdi. Bugungi 
kunda mehmonxona raqobatbardosh bo‘lishi uchun unga nafaqat yaxshi o‘qitilgan 
qabul xodimlari, xizmatkorlar va oshpazlar, balki malakali menejerlar, moliyaviy 
tahlilchilar, pul tushumlari bo‘yicha mutaxassislar va sifat inspektorlari ham kerak.