En dogru şEKİlde

Telegram: @cinciva

---

Aklını En 
Doğru 
Şekilde Kullan 
insanların gelişebilecekleri şeklindedir. Şirketi büyüklüğe giden bir 
araç olarak kullanmaktansa; kendileri, çalışanları ve şirketin tamamı 
için onu bir büyüme sistemi olarak kullanırlar. 
Warren Bennis çok fazla patronun sürüldüğünü ve sürdüğünü 
ama hiçbir yere gitmediklerini söyledi. Ama bu insanlar böyle değil­
ler. Onlar asalet hakkında konuşmazlar, yolculuğu konuşurlar. Her 
şeyi içine alan, öğrenme dolu, eğlenceli bir yolculuğu konuşurlar. 
Jack: Dinleme, Güvenme, Eğitme 
Jack Welch 1 980 yılında General Elektrik'in başına geçtiği za­
man, şirkete on dört milyar dolar değer biçiliyordu. Yirmi yıl sonra, 
Wall Street tarafından 490 milyar dolar değer biçildi. Dünyadaki en 
değerli şirketti. 
Fortune 
dergisi Welch'i "zamanının en çok hayran 
duyulan, en çok araştırılmış, en çok taklit edilen CEO'su ... Yaptığı 
ekonomik etkinin hesaplanması imkansızdır ama GE'deki başarısıy­
la örtüşüyor" diye yazmıştı. 
Benim için en etkileyici olanı 
1he New York Times 
gazetesin­
deki Steve Bennett'in makalesiydi. "General Elektrik'te geçirdi­
ğim zamanda Jack Welch'ten çalışanları eğitmeyi öğrendim. Neler 
olup bittiğini öğrenmek için doğrudan önde gelen çalışana giderdi. 
1 990'ların ilk zamanlarıydı, onu Louisville'de buzdolabı üretilen bir 
fabrikada gördüm ... Montaj bölümündeki çalışanlara gitti ve söy­
leyeceklerini dinledi. Ben de önde gelen çalışanlarla sıklıkla sohbet 
ediyorum. Bunu Jack'ten öğrendim." 
Bu hikaye çok şey anlatıyor. Jack belli ki meşgul bir adamdı. 
Önemli bir adamdı ama işleri Iacocca gibi lüks bürolardan yönet­
medi, buralarda en sık görüşülen kişiler beyaz eldivenli hizmetçiler 
olurdu. Welch fabrikaları ziyaret etmeyi ve çalışanlarla konuşmayı 
hiç bırakmadı. Çalışanlar; onun saygı duyduğu, onlardan bir şeyler 
öğrendiği ve karşılığında onları eğittiği insanlardı. 
1 75