Aklını En
Doğru
Şekilde
Kullan
rın başarıları eşitti, kızların ve erkeklerin başarıları eşitti. Ancak bir
matematik sınavından önce sınıfa daha çok erkek öğrenci gelmişse,
kızların not sonuçları düşecektir.
Sebebi şu: Bu düşünceler hatırlatıldıklarında, insanların beyin
lerini dikkat dağıtan düşünceler ile dolduruyor, düşünceyi doğru
layan gizli korkularla dolduruyor. İnsanlar bile çoğu zaman bunun
farkında değiller ama sınavda ellerinden gelenin
en iyisini yapacak
motivasyonları kalmıyor.
Oysaki bu, herkesin başına gelmez; genellikle sabitlenmiş dü
şünce tarzına sahip insanların başına gelir. İnsanlar sabit özellikler
çerçevesinden düşünmeye başladıkları zaman bu basmakalıp düşün
celer onları yakalar. Kalıplaşmış olumsuz düşünceler, örneğin "Sen
ve grubun, sürekli sıradansınız"
gibi bir mesaj, sadece sabitlenmiş
düşünce tarzına sahip insanlarda yankı yapar.
Öyleyse sabitlenmiş düşünce tarzında, hem olumlu hem de
olumsuz etiketler aklınızı allak bullak edebilir.
Size olumlu bir etiket uygun
görüldüğünde
onu kaybetmekten korkarsınız ama size
olumsuz bir etiket isabet ettiğinde de onu hak
edip etmediğinizi düşünürsünüz .
/
İnsanlar gelişme düşüncesine sahip olduklarında ise kalıplaşmış
düşünce onların başarılarını etkilemez. Gelişme düşüncesi tarzı,
düşünceyi güçlendirir ve insanların daha güçlü biçimde tekrar sa
vaşmalarını sağlar. Sürekli sıradanlığa inanmazlar.
Gerideler ise, o
zaman daha çok çalışırlar ve diğerlerini yakalamayı denerler.
Gelişme düşüncesi endişe verici çevrelerde bile insanların alabile
ceklerini almalarını ve ihtiyaç duyduklarını edinebilmelerini sağlar.
Afrika kökenli Amerikalı öğrencilerden bir yarışmaya katılmak için
1 09
Telegram: @cinciva
Dr. Carol S. Dweck
kompozisyon yazmalarını istedik. Yazmayı bitirdiklerinde, kompo
zisyonlarının Sarmaşık Birliği* okullarından
gelen seçkin Profesör
Edward Caldwell III tarafından değerlendirileceğini söyledik.
Edward Caldwell IIl'ün değerlendirmeleri çok hassastı ama ayrı
ca yararlıydı da. Öğrencilerin tepkileri çok büyük farklılıklar göste
riyordu. Sabitlenmiş düşünce tarzına sahip olanlar bunu bir tehdit,
bir hakaret, bir saldırı gibi gördüler. Caldwell'in değerlendirmelerini
reddettiler.
Bakın sabitlenmiş düşünce tarzına sahip bir öğrenci nasıl düşün
müş: "O kaba biri. Doğru puanlandırma yapmıyor. Belli ki o önyar
gılı biri. Benden hoşlanmıyor."
Bir başka öğrenci ise şöyle dedi: "O bir pislik... Görünen o ki,
yapılan çalışmaları kötülemek için sebepler arıyor."
Ve bir başkası, Profesörün değerlendirmelerini suçlamaya dönüş
türüyor: "Benim fıkirlerimdeki inceliği anlamıyor. Yazımın anlaşıl
maz olduğunu düşündü çünkü okurken sabırlı değildi. Yaratıcılık
tan hoşlanmıyor."
Hiçbiri Edward Caldwell IIl'ün değerlendirmelerinden bir şey
öğrenmeyecek.
Gelişme düşüncesine sahip insanlar
da onu bir dinozor olarak
görmüş olabilirler. Ama o dinozor, ondan bir şey öğrenebilecekleri
bir qinozordu.
"Değerlendirmeden önce, kibirli ve çok şey isteyen bir halde ya
nıma geldi. Değerlendirmeden sonra, 'adil' akıllara gelen ilk kelime
gibi görünüyor ... Yeni bir meydan okuma gibiydi."
"Kibirli, göz korkutan, hor gören biriymiş gibi geldi: Değerlen
dirmesi dürüst ve kesin gibi görünüyor. Daha iyi çalışmalar üretebil
mek için bu şekilde değerlendirme teşvik edici olabilir ...
"
"Kibirli olmaktan
gurur
duyuyor gibi görünüyor: Oldukça
hassastı ...
Yorumları faydalı ve açıktı. Ondan çok
şey
öğreneceğimi hissediyorum."
Sarmaşık Birliği:
lvy League,
Amerika' da seçkin sekiz üniversitenin oluşturduğu birliğin adı
dır. Aslen spor ligi olarak kurulmuş ancak zamanla daha geniş bir anlama kazanmıştır.
1 10
Dostları ilə paylaş: