Ёш мутахассисни иш билан таъминлаш тугрисида

3. TOMONLARNING MAJBURIYATLARI.
3.1.Oliy ta’lim muassasasi:

3.1.1. «Bitiruvchi»ni O‘zbekiston Respublikasining «Ta’lim to‘g‘risida»gi va «Kadrlar tayyorlash milliy dasturi to‘g‘risida»gi qonunlar asosida ishlab chiqilgan me’yoriy xujjatlar talablariga javob beradigan malakali mutaxassis etib tayyorlash.

3.1.2. «Potensial ish beruvchi» ga «Bitiruvchi» to‘g‘risida tegishli tavsiyanomalar berish xamda «Bitiruvchi» ning korxonadagi mehnat faoliyati monitoringini olib borish.

3.1.3 «Bitiruvchi» ishga joylashgandan keyin 3 yil davomida unga zarur uslubiy yordam ko‘rsatish.

3.1.4. Shuningdek, tomonlarning roziligiga asosan quyidagi shartlarni bajarish majburiyatini ham oladi.

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________
3.2. «Potensial ish beruvchi»

3.2.1. «Bitiruvchi» ni tegishli tartibda O‘zbekiston Respublikasining Mashg‘ulotlar milliy standartni Tasniflagichi (Klassifikatori) ga muvofiq ish bilan ta’minlash.

3.2.2. «Bitiruvchi» ga mehnat faoliyati davomida uslubiy yordamlar ko‘rsatish.

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3.3. «Bitiruvchi»:

3.3.1. O‘z mutaxassisligi bo‘yicha malaka tavsifnomasida nazarda tutilgan, shuningdek O‘zbekiston Respublikasining «Ta’lim to‘g‘risidagi» va «Kadrlar tayyorlash milliy dasturida» gi qonunlarni talablari asosida mustaqil faoliyat olib borishi uchun bilim va malakaga ega bo‘lish.

3.3.2. «Potensial ish beruvchi» korxonasiga ta’lim muassasasini to‘liq bitirgandan so‘ng 2 oy muddatda yetib kelish.

3.3.3. «Potensial ish beruvchi» ning korxonasida 3 yil o‘z mutaxassisligi bo‘yicha to‘liq ishlab berish.