FəNN: Texnologiya və əməliyyat menecmenti MÖvzu və Əməliyyatlar dedikdə

2.İnventarlaşma səviyyəsinin dəyişdirilməsi: 



  Tələbin az olduğu təqdirdə inventarlaşmanı artırmaq olar. Bu xərclərin artmasına səbəb olur. 

 

3.İstehsal səviyyəsinə uyğun işçi qüvvəsinin cəlb edilməsi və yaxud kənarlaşdırılması: 



 

Yeni işçilərin cəlb edilməsi treyninq xərclərini artırır və məhsuldarlığı azaldır. 

 

---

4.Tələb çox olduğu və ya az olduğu hallarda istehsal səviyyəsini dəyişmək: 



 

Mövcud işçi qüvvəsinə uyğun tələb çox olduqda əlavə iş saatları tətbiq etmək. 

 

5.Əməliyyat menecerləri müəyyən tələb variantlarından da istifadə edə bilərlər: 



  Tələbə təsir etmək. Tələb az olduğu təqdirdə firma reklam, yeridilmə xərclərini artıra bilər. 



  Tələbin yüksək olduğu hallarda sifarişin çatdırılmasını yubatmaq.  



  Müxtəlif növ məhsullar istehsal etmək. 

 

6. Planlaşdırma məqsədilə bir neçə  strategiyadan istifadə oluna bilər. Bu strategiyalar aşağıdakılardır:  



  Tələbi təqib etmə strategiyası (Chase strategy)-Tələbi təqib etmə hər bir dövrdə proqnozlaşdırılan tələbə 

uyğun istehsala nail olmaqdır. Bu strategiyada müxtəlif yollardan istifadə etmək olar. Məsələn,  işçi 

səviyyəsini artırıb-azaltmaq və s. 



 

İstehsal səviyyəsi strategiyası (Level strategy)-Bu strategiyadan istifadə etdikdə bütün müddətlər üçün eyni 

miqdarda məhsul istehsal etmək mümkündür. Bu zaman istehsal olunmuş artıq məhsulları 

inventarlaşdırmaq, işçi qüvvəsi üçün əlavə işlər yaratmaq və s. məsələlər ortaya çıxır.  



 

Firmaların əksəriyyəti Qarışıq strategiyadan (Mixed strategy) istifadə edirlər.