Guruh talabasi Axtamov Azimjonning Boshqaruv tamoyillari fanidan bajargan

O‘zbekiston Respublikasi axborot texnologiyalari
va kommunikatsiyalarni qo‘llab quvvatlash
vazirligi
Muxammad Al-Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot
texnologiyalari universiteti AKTSIM fakulteti
120-20-
guruh talabasi
Axtamov Azimjonning


Boshqaruv
tamoyillari fanidan bajargan
3-mustaqil ishi


Mavzu: Telekommunikatsiya korxonalari misolida xodimlarni boshqarish.
Boshqaruvda rahbarlik uslublari.

Rahbar turi	Ijobiy xususiyatlar	Salbiy fazilatlar
Avtokratik	Mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi, tezda qaror qabul qiladi, vazifalarni aniq belgilaydi	Tanqidga toqat qilmaydi, qarshilik ko'rsatmaydi, boshqalarning fikrini hisobga olmaydi, ishning manfaatlarini odamlardan ustun qo'yadi.
Demokratik	Jamoada ishlaydi, yangi g'oyalarga ochiq, jamoaning fikrini hisobga oladi, boshqalarga mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga imkon beradi.	Ko'p maslahat, qarorni kechiktirishi mumkin, noto'g'ri qo'llarga vakolat berishi mumkin
Liberal	Xodimlarga bosimning yo'qligi, jamoadagi yaxshi kayfiyat muammolarni hal qilishga ijodiy yondashish imkonini beradi	Jamoadagi dangasalik va ma'naviy tanazzulga yo'l qo'yadi, boshqaruv jilovini, zaif nazoratni qo'yib yuboradi (o'g'irlik va burchni buzish)

Rahbarlik turlarining, o’ziga xos xususiyatlari

№