Hamkorbankning Shahrixon filyalining bo’limlari faoliyatini tahlili

2020 — 2025-yillarga mo`ljallangan O`zbekiston Respublikasining bank tizimini isloh qilish strategiyasini amalga oshirish bo`yicha maqsadli

ko`rsatkichlar

T/r	Ko`rsatkichlar nomlanishi	Joriy holati	Maqsad:
			2021-yilga	2023- yilga	2025- Yilga
1.	Xususiy (davlat ulushi ishtirok etmagan) banklar aktivlarining bank sektori aktivlari umumiy hajmidagi ulushi	15 foiz	17-20 Foiz	35-40 foiz	60 foiz
2.	Banklarning xususiy sektor oldidagi majburiyatlarining majburiyatlar umumiy hajmidagi Ulushi	28 foiz	30-40 foiz	60 foiz	70 foiz
3.	Etarli tajriba, bilim va obro`ga ega bo`lgan strategik xorijiy investorlarni jalb qilish	-	-	3	3
4.	Depozitlarning banklar majburiyatlariga nisbati	41 foiz	41- 45 foiz	45- 50 foiz	50-60 Foiz
5.	Nobank kredit tashkilotlari aktivlarining kredit tashkilotlari aktivlari umumiy hajmidagi ulushi	0,35 foiz	0,5-0,7 Foiz	1- 1,5 foiz	4 foiz
T/r	Ko`rsatkichlar nomlanishi	Joriy holati	Maqsad:
			2021-yilga	2023- yilga	2025- Yilga
6.	Xorijiy valyutadagi majburiyatlarning majburiyatlar umumiy hajmidagi ulushi	58 foiz	50-55 foiz	45-50 foiz	40- 45 Foiz
7.	Bank aktivlarining YIMga nisbati	53 foiz	53-54 foiz	54-55 foiz	55 foizdan ko`p
8.	Bank depozitlarining YIMga Nisbati	18 foiz	19-21 foiz	22-24 foiz	25- 27 Foiz

Yuqoridagi jadval ma’lumotlaridan ko`rishimiz mumkinki, xususiy (davlat ulushi ishtirok etmagan) banklar aktivlarining bank sektori aktivlari umumiy hajmidagi ulushi hozirgi kunda 15 foizni tashkil etadi va bu 2021 yilda 17-20gacha, 2025-yilgacha esa 60 foizgacha oshirilishi rejalashtirilgan. Banklarning xususiy sektor oldidagi majburiyatlarining majburiyatlar umumiy hajmidagi ulushi bugungi kunda 28 foizni tashkil etadi va bu 2025-yilgacha 70 foizgacha oshirilishi rejalashtirilgan. Shuningdek, boshqa ko`rsatkichlar bo`yicha ham maqsadli parametrlar aniqlashtirib qo`yilgan va bu bo`yicha ham chora-tadbirlar ishlab chiqilgan.

Xulosa

Men 2023 yil 3-apreldan 5-maygacha Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filialida o`quv amaliyotimni o`tadim. Xulosa qilib aytadigan bo`lsam, Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filialida o`zimning nazariy o`rgangan bilimlarimni amaliyotda qo`llashni o`rgangan holda, mazkur amaliyot ob’yekti bilim va tajribalarimni yanada oshirishda muhim ahamiyat kasb etdi.

Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filiali orqali yurtimizda bank sohasida bo`layotgan o`zgarishlar, yangiliklar va imkoniyatlar bilan yaqindan tanishdim. Jismoniy shaxlardan pul o`tkazmalari tariflari qanday ekanligini va qaysi davlatdan qanday turdagi pul o`tkazmalari kelishi mumkinligini o`tagan amaliyotim davorida ham guvohi bo`ldim. Biz talabalarga shunday o`quv amaliyotlari juda asqotadi va biz uchun juda ham muhimdir. Chunki nazariy bilimalari bo`lsa-yu amaliyotda qo`llay bilmagan bitiruvchi hayotda o`z o`rnini topa olmaydi. Bank biz uchun tajriba ortirish maskani bo`lib xizmat qildi.
Bugungi kunda jahon shiddat bilan rivojlanib bormoqda, yangi texnika va innovatsion texnologiyalar yartilmoqda. O`z navbatida ushbu yangiliklarni amaliyotga joriy etish va zamonaviy talablar asosida raqobardosh mahsulotlar ishlab chiqarish, xizmatlar ko`rsatish hamda faoliyat hajmini yanada kengaytirish maqsadida xo`jalik yurutuvchi subyektlarning tabiiy ravishda bank kreditlariga ehtiyoji yuqori bo`ladi. Bunda Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filialiga murojat qiladiganlat ko`pchilikni tashkil qiladi. Bugungi kunda nafaqat yuridik shaxslarning, balki jismoniy shaxslarning ham kreditlarga bo`lga ehtiyoji ortmoqda. Ba’zi sohalarga shu sohani rivojlantirish maqsadida imtiyozli kreditlar ham berilmoqda.
Men o`quv amaliyotim davomida bank faoliyati to`g`risida ko`plab ma’lumotlarga ega bo`ldim. Bu o`tagan o`quv amaliyotim men uchun juda foydali bo`ldi.
Men taklif sifatida shuni aytishim mumkinki, Bank tizimida bir bo`limda ishlovchi barcha mutaxassislarga umumiy ko`nikmalar o`rgatilsa yaxshi natija beradi deb o`ylayman. Amaliyot davrida shunga amin bo`ldimki, ba’zi hodimlar ish boshlanganidan toki tugagunga qadar mijozlar xizmatida bo`ladi, ammo yonida boshqa turdagi ammo mazmunan yaqin yo`nalishda ishlovchi xodimga kun davomida 10-15 mijozga xizmat ko`rsatish bilan kifoyalanadi, ammo ular bitta tizimda ishlashadi. Shunday ekan ularning ikkisi ham deyarli bir xil ish qilishadi. Shuni bank tizimiga tadbiq qilsa yaxshi ish bo`lardi.
Bank tizimida hali hamon ko`pgina hujjatlar elektronlashtirilmagan. Ko`p hollarda bank rahbarining ruxsati kerak bo`lsa xodimlar ruxsat olish uchun o`z ish o`rinlarini tashlab rahbar yoniga borishga majbur bo`lishadi. Banklarni to`liq elektronlashtirishni taklif sifatida kiritishim lozimdir.
Qolaversa, bugungi kunda barchamizga ma’lumki, banklar tomonidan ajratilgan kreditlarni mijozlar tomonidan o`z vaqtida va belgilangan miqdorda to`lab borish darajasi qoniqarli darajada emas. Shu sabab kreditlarni undirish uchun bank xodimlari mijozlar bilan bog`lana olmay ularning shaxsiy uylariga borib chiqishlariga to`g`ri kelmoqda va bu bank xodimlariga qo`shimcha muammo tug`diroqda. Shu sababdan mijozlarga kreditlar ajratish sohasini yanada isloh qilish va bunda mavjud kamchiliklarni bartaraf etishga ehtiyoz sezimoqda. Shu sababdan kreditlar ajratish mexanizmini yanada chuqurroq ko`rib chiqish va isloh qilish lozimligini ta’kidlab o`tish joiz.

Foydalanilgan adabiyotlar

2020-yil 17-dekabr kuni O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi va Senatning qo’shma majlisida.
O`zbekiston Respublikasining 1996-yil 25-apredagi “Bank va bank faoliyati to`g`risida”gi Qonunining 1-moddasi.
O`zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari milliy bazasi rasmiy sahifasi: https://lex.uz/ru/docs/-4811025.
O`zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev “2020 — 2025-yillarga mo‘ljallangan
O‘zbekiston Respublikasining bank tizimini isloh qilish strategiyasi to‘g`risida”gi PF- 5992 sonli farmoni.

Internet saytlar:

www.hamkorbank.uz
www.lex.uz
www.cbu.uz
www.creditsiusse.com