Humanitar fənər

ARAYIŞ- nümunə 1
Həqiqətən Fuad Ramil oğlu Nəsirzadə 1 noyabr 1995-ci ildə anadan olmuş və hal-hazırda Bakı şəhəri, Şərifzadə küçəsində yerləşən 32-ci evin 17 nömrəli mənzilində yaşayır. Arayış 32 nömrəli bağçaya təqdim olunmaq üçün verilir.


Mənzil istismar səhəsinin rəisi:
İmza: (V. Səfərov)

ARAYIŞ- nümunə 2
Yoxlama zamanı 65 saylı məktəbin tədris binasında əşyaların çatışmadığı aşkar edilmişdir.
Səkkiz skamya sındırılmışdir.
Dörd sinif otağında yazı taxtası yarıtmazdır.
İki sinif otağının təmirə ehtiyacı var.
Kabinələrdə müvafiq ləvazimat yoxdur.
Şagirdlər dərsliklə təmin olunmamışdır. V “b” sinfində 9 şagirdin Azərbaycan dili dərsliyi yoxlur.
Arayış RTŞ-yə təqdim olunmaq üçün verilir.


Yoxlama komissiyasının sədri: S. Səmədova
Məktəbin direktoru: T. Vəzirova

ARAYIŞ- nümunə 3
Verilir, ____________________ oğluna, ondan ötrü ki, o, həqiqətən ______-cü il tarixindən ________________ firmasında işləyir. Hal-hazırda o, ____________ firmasının mühasib vəzifəsini tutur.
______________ firmasınin Ümumi Ştat Cədvəlinə uyğun olaraq, əmək haqqı 700 (yeddi yüz) manat məbləğində təşkil etmişdir:
Arayış, ___________________ Azərbaycandakı səfirliyinə təqdim edilmək üçün, verilir.
Direktor: Məmməd Balıyev
Xidməti qeydlər. Müstəqil sənəd növü kimi Ümumdünya İdarəetmə Sənədləri Təsnifatında yoxdur. Üstəlik bu sənəd iş praktikasında geniş istifadə olunur. Xidməti qeyd şirkət tərəfindən qəbul edilmiş daxili iş yazışmalarının istinad sənədidir. Memorandumdan fərqli olaraq, təşkilat hissələrinin üfüqi səviyyədə əlaqəsini təmin edir və bir işçi və ya bölmənin rəhbəri tərəfindən başqa bir bölmənin rəhbəri və ya mütəxəssisi adına tərtib edilir. Xidməti qeyd bir qurumun struktur bölmələri və ya birbaşa tabe olmayan işçilər arasında ünsiyyət vasitəsidir, buna görə də, ümumiyyətlə, yönəldilir yalnız bir idarəçidən digərinə və ya bir işçidən digərinə eyni rəsmi statusu olduqda köçürülə bilər. Xidməti qeydlərin məqsədi şöbənin və ya müəyyən bir işçinin işi ilə əlaqəli hər hansı bir iş məsələsini əhatə etməkdir, onun həlli şirkətin və ya işçinin başqa bir struktur bölməsindən asılıdır. Məsələn, bir şey üçün tələb, bir şey üçün təklif, təlimat, bildiriş və s. Planların yerinə yetirilməməsinin səbəblərini izah edən və daha yüksək bir bölməyə göndərilən bir xatirə izahlı qeyd olur. Təşkilat elektron sənəd idarə etmirsə, A4 formatında bir vərəqdə bir xidmət qeydi verilir.
Tələb olunan sənəd elementləri:

• 
  Kimə ünvanlandığını göstərən "başlıq" (vəzifənin adı, soyadı, adı, ata adı);
  
• 
  Sənədin tərtib tarixi və nömrəsi;
  
• 
  Sənədin adı;
  
• 
  Sənədin mətninə başlıq (memorandumun mövzusu barədə söhbətlər);
  
• 
  Sənədin mətni;
  
• 
  Tərtibçinin mövqeyi, imzası və dekodlanması – xidməti qeyd müəllifinin soyadı, adı, atasının adı.