Ijtimoiy-gumanitar fanlar

3.5. Bozor iqtisodiyoti modellari

Hozirgi vaqtda Rossiyada boshqaruvning butun iqtisodiy tizimining ishlashi uchun bozor modeli yaratilmoqda.

Bu xususiyatlarda bozor iqtisodiyoti rivojlangan mamlakatlarda qo'llaniladigan modellarning xususiyatlarini o'rganish muhim ahamiyatga ega. Birinchidan, shuni ta'kidlash kerakki, mavjud bozor tizimlari va ularning rivojlanish yo'nalishi quyidagilarga bog'liq:

• 
  geografik joylashuvidan;
  
• 
  tabiiy resurslarning mavjudligidan;
  
• 
  rivojlanishning tarixiy shartlaridan;
  
• 
  aholining urf-odatlari va urf-odatlaridan;
  
• 
  ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasi bo'yicha;
  
• 
  jamiyatning ijtimoiy yo'nalishidan.
  

Barcha mamlakatlarda o'ziga xos yondashuvlar, boshqaruvning bozor sharoitlarining o'ziga xos xususiyatlari mavjud. Biroq, barcha bozor modellari umumiy xususiyatlarga ega, ular orasida:
- mulkchilikning xilma-xil shakllarining mavjudligi;
- tovar va xizmatlar uchun erkin narxlarning ustunligi;
- rivojlangan erkin raqobat tizimi;
- tadbirkorlik faoliyatini taqsimlash;
- iqtisodiyotni davlat tomonidan tartibga solishning muayyan tizimi.
Zamonaviy sharoitda qo'llaniladigan bozor iqtisodiyotining 7 ta xarakterli modeli mavjud.
1) Amerika modeli. Ushbu model "kapitalizmning liberal modeli" deb nomlangan. Uning xarakterli xususiyatlari quyidagilardir:
- davlat mulkining kichik ulushi. 70-yillarning oxirida. Sanoat va transportda o'z kapitalidagi davlat mulki: AQShda - 10%, Germaniyada - 18%, Buyuk Britaniyada - 24%, Frantsiyada - 34%, Italiyada - 38%.
- davlatning iqtisodiyotdagi minimal tartibga soluvchi roli. 80-yillarning boshlarida. Prezident Ronald Reygan davlat sektorini yanada qisqartirish, markaziy hukumat apparatini qisqartirish va ko'plab ijtimoiy dasturlarni yopish dasturini belgilab berdi. Ushbu chora-tadbirlar natijasida amaldagi iqtisodiy model modernizatsiya qilindi, unda bozorning roli oshdi, davlatning roli esa pasaydi;
- tadbirkorlikni har tomonlama rag‘batlantirish. 80-yillarda kichik biznes. har yili Qo'shma Shtatlarda yangi ish o'rinlarining taxminan 80 foizini ta'minladi;
- boy va kambag'alga keskin farqlash;
- ish haqi darajasidagi katta farq, firma rahbari va xodimlar o'rtasidagi 110 baravar farq;
- aholining kam ta'minlangan guruhlari uchun maqbul turmush darajasi.