2-mavzu. Professiografiya (professiogramma) to’g’risida umumiy tushuncha. Kasbiyfaoliyat va bilish jarayonlari. Kasbga yo‘naltirish omillari va kasblarning psixologik tasnifi (2 soat) Kasblar va ularning klassifikatsiyasi. Kasblarni psixologik tizimlash.
Professiografiyaning mohiyati va uning tamoyillari.
Kasbiy motiv va motivatsiya. Mehnat faoliyati motivlari.
4. Nutq, muloqot va kommunikatsiya.
5. Shaxsning o‘z-o‘ziga baho berishi va kasbiy o’zligini anglash.
Psixodiagnostika. Ya.Xolland taklifi bo‘yicha odamlar va ko‘pchilik kasblarni shartli guruhlash (realistik, ijtimoiy, konvensial (shartli), tadbirkor, artistik tiplar).
Kasbiy psixologiya fani qanday rivojlanish bosqichlariga ega?
Metod so’zining ma’nosi nima?
G’enitik metodlarga nimalar kiradi.
Praksimetrik metodlarga nimalar kiradi.
Psixosamatik metodlarga nimalar kiradi.
So’rov metodi haqida ma’lumot bering.
Kuzatish qanday metod?
Kasbiy psixologiya fanining tadqiqot metodlari qanday ahamiyatga ega?
2-O‘QUV TOPSHIRIQ Tanqidiy fikrlash - bu qo‘yilgan masala yoki muammo yuzasidan o‘z fikrini bayon qilish, o‘zgalarning fikrlarini tanqidiy qayta idrok etish, o‘z nuqtai nazarini asoslab berish va saqlab qolish imkoniyatiga ega bo‘lishga asoslangandir. Yana bu qoidaga aniqlik kiritadigan bo‘lsak, fikrlash – bu o‘qish, yozish, so‘zlash va eshitishga o‘xshash jarayon. U faol, muvofiqlashtiruvchi shunday jarayonki, o‘zida biror haqiqat to‘g‘risidagi fikrlarni qamrab oladi. Tanqidiy fikrlashni rivojlantirish texnologiyasi amerikalik olimlar (C. Meredit, C. Temple, J. Steele) tomonidan maxsus o'qitish usuli sifatida taklif qilingan va ta’lim tizimida keng qo’llanilgan.