«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

15.Inqiroz xolatlariga o’z vaqtida to’g’ri ta’sir etish uchun nimalarni bilish 
muhim hisoblanadi? 
A. Bozor talabiga javob bermaydigan texnologiyani qo’llanishi; 
B. Ishlab chiqarish va inson resurslarining etarli bo’lmagan kontsentratsiyasi; 
V. Ishlab chiqarisho’ sur’atini tez o’sishi va boshqaruv tizimining ortda qolishi; 
G. Kadrlar Bilan bog’liq masalalarni o’z vaqtida xal qilinishi; 
D. Hammasi to’g’ri. 
16
.Ijtimoiy tizimlarning vaqt va makonda o’z-o’zingi tashkil eitsh uchun qanday 
sharoitlar zarur? 
A. Tizimga ma’lum oqimlar Kirishi va chiqishi uchun tizimning ochiqligi; 
B. Ijtimoiy tizim turli qismlarning egri chiziqli xamkorligi; 
V. Ehtimollik elementlarining mavjudligi; 
G. Tizim parametrlari diapazonining aniqligi; 
D. Hammasi to’g’ri. 
17.Menejment madaniyatini baholash darajasi 
A. Boshqaruv ob’ektini texnik iqtisodiy ko’rsatkichi; 
B. Boshqarish jarayonini ko’rsatkichlari, boshqarish texnikasi, mehnat sharoitlari, 
xodimlarni ishchanlik va shaxsiy sifatlari; 
V. Mehnatni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirish darajasi ko’rsatkichi; 
G. Texnologiya darajasi, xodimlar bilan muomala madaniyati; 
D. Ish yuritish va kengash o’tkazishni yuritish ko’rsatkichi. 
18.Ijtimoiy boshqarish jarayonida menejer qanday me’yorlarga amal qiladi? 
A. Moddiy, mehnat va moliyaviy resurslar harakati me’yori; 
B. Xodimlar bilan ishlashda hulq me’yori; 
V. Texnik, iqtisodiy, yuridik, tashkiliy, ruhiy, estetik me’yorlar; 
G. Ishlab chiqarish rentabelligi me’yori; 
D. Foyda, mahsulot tannarxi, amortizatsiya me’yori. 
19.Ijtimoiy siyosat – bu: 
A. Fuqarolarning yaxshi yashash sharoitlari, jamiyat hayotida erkin ishtirok etish 
huquqlarini davlat nazorati orqali amalga oshirish; 
B. Ijtimoiy masalalarni echish maqsadida butun aholini, boshqaruv tuzilmalari 
sub’ektlari kuchini birlashtirishga qaratilgan davlatning ijtimoiy sohadagi faoliyati; 
V. Barcha fuqarolar hayoti sifatini oshirish va aholining hayotiy ehtiyojlarini 
qondirishni ta’minlaydigan mexanizm; 

---

424 
G. Ijtimoiy muammolarni xal etish, ijtimoiy maqsadlarga erishishning samarali 
yo’llarini qidirish kabi chora-tadbirlar yig’indisi; 
D. Ijtimoiy manfaatlar muvozanati asosida ijtimoiy muhit va ijtimoiy kelishuvni 
yaratish.