İletişim sürecinde etkin iletişimi engelleyen pek çok faktör vardır

yargılama ve değerlendirmeye çalışmaktır. Bu durum 

çatışmaya, anlaşmazlıklara, zıtlaşmaya, bazen de 

aşırı ve 

anlamsız uyumculuğa yol açabilir. 

Etkin iletişim; bir mesajın açıkça iletilmesini ve alıcının da etkin 

dinleme ve algılamasıyla gerçekleştirilir. 

Gönderilen mesajı 

sürekli reddetmek ve ona olumsuz geri bildirimde bulunma, 

bir iletişim engeli olduğu gibi, onu sürekli kabul etmekte bir 

iletişim engelidir. 

---

İLETİŞİMİN BOZUCU ENGELLERİ 

Kurumlarda 

yöneticilerin olumsuz tutumları iletişimin bozucu 

engellerinin en önemlilerindendir. Bazı yöneticiler aldıkları kararların 

iş görenler tarafından itirazsız kabul edilmesini ve uygulanmasını 

isterler. Bu durum oldukça müdahaleci, bireysel inisiyatife yer 

vermeyen bir yönetim yaklaşımıdır. 

İletişimin bozucu engellerinden bir diğeri de iletişim kopukluklarına 

neden olan