Таълим ва инновацион тадқиқотлар (2022 йил № 3)
ISSN 2181-1709 (P)
100
Education and innovative research 2022 y. №3
qo’yilgan pedagogik talabni bekor qilish mumkin.
1. O’quvchilarda tashkilotchilik sifatlarini izchil shakllantirish anhanalarini tarkib
to’tirish. Umumiy o’rta ta’lim muassasalarining larida o’quvchilarning tashkilotchilik sifatlariga
ega bo’lishlari uchun imkon beruvchi anhanalarni tarkib toptirish ham bu borada amalga
oshiriladigan pedagogik faoliyat.
Natija. Shaxsni ijtimoiylashtirishga bo’lgan
talabning ortib borayotganligi, shaxsiy
imkoniyatlarni to’laqonli ro’yobga chiqarish va jamiyat, xalq, shuningdek, shaxs manfaatiga
mos keluvchi turli faoliyat yo’nalishlari qobiliyatini namoyon etishga bo’lgan extiyoj
o’quvchilarda tashkilotchilik sifatlarini izchil, uzluksiz va tizimli shakllantirish, rivojlantirishga
xizmat qiluvchi an’analarni qaror toptirish zaruriyatini kun tartibiga olib chiqmoqda. Shu bois
umumiy o’rta ta’lim maktablarida o’quvchilarda tashkilotchilik sifatlarini shakllantiriga doir
an’analarning qaror toptirilishiga erishish taqozo etiladi.
Bizningcha, umumiy o’rta ta’lim maktablarida “Yosh tashkilotchi” harakatini izchil yo’lga
qo’yilishi o’quvchilarda tashkilotchilik sifatlarini shakllantirish yo’nalishida o’ziga an’ananing
shakllanishini ta’minlagan bo’lar edi.
“Yosh tashkilotchi” harakati doirasida quyidagi vazifalarning
ijobiy hal qilinishi
o’quvchilarda tashkilotchilik sifatlarini samarali shakllantirishga yordam beradi:
- o’quvchilari o’rtasida faol tushuntirish ishlarini tashkil etish orqali ularda ko’ngilli
ravishda ijtimoiy topshiriq va vazifalarni bajarishga bo’lgan qiziqish va ijobiy o’quv motivlarini
shakllantirish;
-trening va psixotreninglarni uyushtirish asosida o’quvchilarda ijtimoiy faollik, mustaqillik,
o’z-o’ziga ishonch, jamoa bilan bo’lishga intilish, tashabbuskorlik, ijodkorlik sifatlarini
tarbiyalash;
-turli yo’nalishlarda “Ijtimoiy taklif” yoki “Ijtimoiy loyiha” tanlovlarini o’tkazish orqali
o’quvchilarda o’z fikrini asoslash, bildirilgan taklifning samarali ekanligiga jamoa a’zolarini
ishontira olish, jamoani o’z
ortidan ergashtirish, liderlik va tolerantlik ko’nikmalarini hosil
qilish. “Yosh tashkilotchi” harakati doirasida amalga oshiriluvchi tadbirlar to’g’risida ishning
navbatdagi bandida batafsil to’xtalib o’tiladi.
3. O’quvchilar jamoasi imkoniyatlaridan to’g’ri foydalanish. Ishning avvalgi bandlarida
aytib o’tilganidek, shaxsning jamoada va jamoa bilan birgalikda faoliyat ko’rsatishi unda
tashkilotchilik sifatlarini samarali shakllantirish imkoniyatini yaratadi. Jamoaning imkoniyatlari
umumiy o’rta ta’lim maktablarida o’qituvchilar tomonidan o’quvchilar oldiga qo’yiladigan talab
va topshiriqlarni izchil bajarishda nihoyatda qo’l keladi.mO’quvchilar tomonidan tashkilotchilik
sifatlarining namoyon etilishida o’quvchilar jamoasi imkoniyatlari ularning maqsadni to’g’ri
anglashlari, bir-birlarini tushuna olishlari, o’zaro yordam va hamkorlikka tayyor ekanliklarida
ko’zga tashlanadi.
O’quvchilarda tashkilotchilik sifatlarini shakllantirishda o’
quvchilar jamoasi
imkoniyatlaridan quyidagi shakllarda foydalanish mumkin:
- o’ quvchilarga juftlik, guruh va jamoa asosida bajariladigan topshiriqlarni berish; -ularni
guruh va jamoa ishtirokida o’ynaladigan o’yinlarga jalb etish;
- o’quvchilar tomonidan yakka tartibda, juftlik va guruh shakllarida, shuningdek, ommaviy
ravishda hal qilinadigan amaliy mashqlarning bajarilishini ta’minlash.
4. O’ quvchilar jamoalarining o’z- o’zini boshqarishiga erishish.
Har qanday shaxsda,
shu jumladan, maktab o’quvchisida tashkilotchilik sifatlarini
shakllantirishda unga bildirilayotgan ishonch va berilayotgan erkinlik katta tarbiyaviy ta’sirga
ega. O’quvchilariga ishonch bildirish va muayyan darajada erkinlik berish ular tomonlaridan har
qanday pedagogik talab va topshiriqlarning ijobiy hal qilinishida samarali omil sanaladi.
Umumiy o’rta ta’lim maktablarida o’quvchilar jamoalarining o’zini o’zi boshqarishlariga
erishilishi ularda nafaqat shaxsiy imkoniyatlariga ishonchni yuzaga keltiribgina qolmay, shu