Iqtisodiy tahlil


++++ Ishlab chiqarish tannarxi xarajat elementlari bo‘yicha qanday guruhlarga bo‘linadi?



Yüklə 52,86 Kb.
səhifə19/43
tarix30.03.2023
ölçüsü52,86 Kb.
#91619
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   43
IQTISODIY TAHLIL Baza.22.11

++++
Ishlab chiqarish tannarxi xarajat elementlari bo‘yicha qanday guruhlarga bo‘linadi?
====
*Moddiy xarajatlar, mehnat haqi, ijtimoiy sug‘urta va amortizatsiya ajratmalari
====
Xomashyo, yoqilg‘i, energiya sarflari; xodimlarni ish haqi, asosiy vosita va nomoddiy aktivlar amortizatsiyasi, reklama xarajatlari
====
Ish haqi, amortizatsiya ajratmalari, safar xarajatlari va boshqa xarajatlar
====
Moddiy xarajatlar, mehnat haqi, ijtimoiy sug‘urta, amortizatsiya ajratmalari, ishlab chiqarish xarakteridagi boshqa xarajatlar
++++
Mahsulot tannarxini xarajat elementlari bo‘yicha tahlil qilishdan asosiy maqsad nimadan iborat?
====
*Ishlab chiqarish xarajatlarida xarajat elementlari salmog‘i va o‘zgarishiga baho berish
====
Mahsulot turlari bo‘yicha xarajatlar o‘zgarishiga baho berish
====
Harajatlar o‘zgarishini nazorat etish
====
Moddiy resurslarga bo‘lgan talabni aniqlash uchun
++++
Ish haqini nisbiy farqi qanday aniqlanadi?
====
Hisobot davrida sarflangan ish haqidan bazis davridagi ish haqi fondini ayirish orqali aniqlanadi
====
Ishchi va xizmatchilarga sarflangan ish haqi bazis davridagi ish haqi fondi bilan taqqoslanadi
====
*Hisobot davrida sarflangan ish haqi bazis davridagi ish haqi fondini mahsulot ishlab chiqarish indeksiga ko‘paytmasidan hosil bo‘lgan ko‘rsatkich bilan taqqoslash orqali aniqlanadi
====
Ish haqining bazis davridan mutloq farqini foizda ifodalanishidir
++++
Ishchilarning yillik ish haqi fondiga qanday omillar ta`sir etadi?
====
Mahsulot ishlab chiqarish hajmi, xodimlar soni, xodimlarning o‘rtacha yillik ish haqi
====
*Mahsulot ishlab chiqarish hajmi, ishchilarni nisbiy farqi, bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ish haqi

Yüklə 52,86 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   43




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin