Ish hujjatlarini yuritish boʻyicha qoʻllanma



Yüklə 204,47 Kb.
səhifə6/28
tarix12.09.2023
ölçüsü204,47 Kb.
#142727
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28
3-илова Иш ҳужжатлари 155 YANGI

Namuna





“KIRITDI”
Toshkent shahar Mirobod tumani
13-DMTT direktori
“KELISHILDI”
Toshkent shahar Mirobod tumani 13- DMTT kuzatuv
“KELISHILDI”
Toshkent shahar Mirobod tumani

  1. UOʻTM direktori

“KELISHILDI”
Toshkent shahar Mirobod tumani “Hamza” MFY raisi

kengashi

S.Ashirbayeva
A.Akmalova

  1. Roʻziyev

J.Uzoqov



-sonli maktabgacha taʼlim tashkilotining -sonli maktab,
nomli mahalla fuqarolar yigʻini va ota-onalar bilan hamkorlik ish rejasi



T/r

Ish mazmuni

Oʻtkazish muddati

Masʼullar

Bajarilganligi haqida maʼlumot
















Hamkorlik ish rejasiga turli mavzulardagi aksiyalar, maʼnaviy-maʼrifiy tadbirlar: musiqa va sheʼriyat kechasi, bayramlar, ekskursiyalar, dam olish kunlarining taʼlimiy marshrutlari, uchrashuvlar, koʻrgazmalar, rasmiy sayt tashkil etish, loyiha ustida ishlash, yakka tartibda suhbat, maslahat, stendlar, eslatmalar, bukletlar ishlab chiqish kabilarni kiritish nazarda tutiladi.
MTT tarbiyalanuvchilarining umumiy ota-onalari bilan oʻtkaziladigan yigʻilishlari rejasi tuziladi.
Umumiy ota-onalar yigʻilishlari taʼlim tashkiloti Kuzatuv kengashi ishtirokida oʻquv yili davomida ikki marta (sentyabr, may) oʻtkaziladi. Ehtiyojga koʻra, navbatdan tashqari yigʻilishlar oʻtkazilishi mumkin. Kun tartibiga uchtadan koʻp boʻlmagan asosiy dolzarb masalalar kiritiladi.
MTT hamda Kuzatuv kengashi hamkorlikda ishlab chiqilgan ish rejasi asosida maktabgacha taʼlim tashkiloti faoliyatini takomillashtirish, moliyaviy- xoʻjalik holati, daromadlar va xarajatlar, byudjet va byudjetdan tashqari hamda homiylik va xayriya mablagʻlaridan foydalanish boʻyicha amalga oshirilgan ishlar

toʻgʻrisida tashkilot direktorining hisobotlarini eshitilishi va tegishli vazifalarni belgilanishi kiritiladi.



Yüklə 204,47 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin