03-01. Oʻquv dasturlar va metodikqoʻllanmalar: Oʻzbekiston Respublikasining ilk va maktabgacha yoshdagi bolalar rivojlanishiga qoʻyiladigan Davlat talablari, “Ilk qadam” davlat oʻquv dasturi, “Ilm yoʻli” variativ dasturi va boshqa parsial dasturlar.
03-02. Maktabgacha taʼlim tashkiloti direktorining uch yillik istiqbol vaunga muvofiklashtirilganoylikrejasi. (Ish jurnali) MTT direktorining uch yillik istiqbol rejasi (keyingi oʻrinlarda istiqbol reja deb yuritiladi) unga muvofiqlashtirilgan oylik ish rejasi tuman maktabgacha va maktab taʼlim boʻlim boshligʻi tomonidan tasdiqlanadi. MTT direktorining uch yilga moʻljallangan istiqbol rejasi MTT faoliyati hamda moddiy texnik bazasini rivojlantirishga qaratilgan boʻlib, taʼlim mazmunini koʻtarishga xizmat qiladi. Direktorning oylik ish rejasi istiqbol rejaga muvofiqlashtiriladi.
Taʼlim-tarbiyavapedagogikjarayonlarnikuzatish Ushbu boʻlimda MTTda bolalarning kun davomidagi faoliyat turlari taʼlimiy oʻyin faoliyatlarini (umumiy guruh hamda rivojlantiruvchi markazlar), ertalabki qabul, badantarbiya mashqlari, erkin oʻyin faoliyatlar, sayrlar, oʻyin, mehnat, ovqatlantirish, yuvintirish, uyqu va kunning ikkinchi yarmida tashkil etiladigan faoliyatlarni kuzatish va tahlili olib boriladi. Bunda kuzatuv oldindan belgilangan aniq maqsad asosida olib boriladi hamda xulosa va tavsiyalar tarbiyachiga tanishtiriladi va imzosi olinadi.
Namuna 20yil sentyabr oyi uchun taʼlim-tarbiya va pedagogikjarayonlarnikuzatish daftari
Sana
Yoshguruhi
Pedagogningfamiliyasi,ismi
Kuzatuvmaqsadi
Rivojlantiruvchi muhityaratilganligi
Xulosa vatavsiyalar
Maktabgacha taʼlim tashkilotlarida direktorlar tomonidan taʼlim-tarbiya(rivojlantirish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash), pedagogikjarayonlar(faoliyatlar)ni kuzatishning oyliktaqsimoti quyidagicha:
3-7 guruhgacha
8-12 guruhgacha
13-20 guruhgacha
20-28 guruhgacha
28-30 guruhgacha
Rivojlan tirish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (1 oyda)
Rivojlan tirish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (1 oyda)
Faoliyatlar 1 oyda bir marta
Rivojlan tirish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (1 oyda)
Faoliyatlar 1 oyda bir marta
Rivojlan tirish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (1 oyda)
Faoliyatlar 1 oyda bir marta
1
2
3
4
5
6
7
8
03-03.Xodimlarbilanyoʻriqnomaoʻtkazishkitobi. Xodimlarbilanjoriyyoʻriqnomalar– toʻrtyoʻnalishdaoʻtkaziladi. MTT xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflari bilan tanishtirish yoʻriqnomasi. Mazkur yoʻriqnoma bir yilda bir marotaba oʻquv yili boshida (avgust- sentyabr oyida) umumiy ishlab chiqarish majlisida oʻtkaziladi.
Texnika xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish yoʻriqnomasi yilda bir marotaba oʻquv yili boshida kasaba uyushmasi bilan birgalikda oʻtkaziladi.
Bolalarning hayoti va sogʻligʻini muhofaza qilishni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi yoʻriqnoma oʻquv yilida uch oyda bir marotaba sentyabr, dekabr, mart oylarida tanishtiriladi. Yozgi sogʻlomlashtirish mavsumida har oyda — iyun, iyul, avgust oylarining birinchi sanalarida har bir xodimga tanishtirib boriladi.
Yongʻin havfsizligi qoidalari boʻyicha yoʻriqnoma yilda bir marotaba kalendar yil boshida (yanvar oyi) oʻtkaziladi. Ushbu yoʻriqnoma MTTning yongʻin xavfsizligi uchun javobgar masʼul shaxs boʻlgan (shu haqida MTT direktorining buyrugʻi chiqariladi) xoʻjalik ishlari mudiri ishtirokida oʻtkaziladi.
Har bir oʻtkazilgan yoʻriqnoma soʻngida yoʻriqnoma bilan tanishtirilgan shaxs yoki direktorning ismi, sharifi, imzosi (direktor tanishtirgan holda muhr) qoʻyilishi lozim.
1-koʻrinish
T/r
Sana
Yoʻriqnoma bilan tanishtiri ladigan shaxsning
familiyasi, ismi,
Lavozimi
Yoʻriqnomaning yoʻnalishi
Qayerda koʻrildi
Yoʻriqnoma bilan tanishgan shaxsning familiyasi ismi