3-§. ISHLAB CHIQARISHDA MEHNATNI MUHOFAZA
QILISHNI TASHKIL ETISH
3.1 Mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etishda rahbar
va mutaxassis xodimlarning huquqi, vazifalari va
majburiyatlari
Respublika hududida o ‘z faoliyatini amalga oshirayotgan har
qanday yuridik maqomga ega bo'lgan korxonalar, mulkchilik
shaklidan qat’iy nazar o‘z faoliyatini 0 ‘zbekiston Respublikasi
Adliya vazirligi tomonidan 1996-yil 14 avgustda 273-son bilan
davlat robyxatidan o ‘tkazilgan “Mehnat muhofazasi bo‘yicha
ishlarni tashkil etish to‘g ‘risida Namunaviy mzom“ talablari asosida
amalga oshirilishi shart.
Vazirliklar, korporatsiyalar, uyushmalar, manfaatdor tashkilot-
lar, ishlab chiqarish birlashmalari 0 ‘zbekiston Respublikasi Mehnat
va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi va Markaziy (Res-
publika) kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishilgan holda ular
tomonidan tasdiqlangan qoidalarga muvofiq mehnatni muhofaza
qilish bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtiradi.
Uyushmalarning barcha darajalarida mehnat muhofazasini
boshqarishdagi
asosiy
vazifalari,
bu
ish joylanda mehnat
xavfsizligini ta ’minlashga, inson salomathgi va ish samaradorligini
saqlashda va qonunchilikka noya etishga qaratilgan ijtimoiy-
lqtisodiy, texnik, sanitariya-gigiyena va tashkiliy choralarni tizimli
ravishda amalga oshirishdan iboratdir.
Korxona boshlig‘i o ‘z vazifalari va amaldagi me’yoriy
hujjatlar talablaridan
kelib chiqqan holda, mehnatni muhofaza
qilish bo‘yicha belgilangan vazifalarini bajarilishini ta’minlash
maqsadida, o ‘ziga yuklagan m as’uliyatni, bajaradigan ish turiga
qarab korxonadagi bo‘lim o ‘rtasida bo' lib berishi shart.
Mehnatni muhofaza qilish tadbirlanni amalga oshinshni
moliyalashtirish 0 ‘zbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza
47
qilish to‘g ‘nsida”gi qonunimng 16- moddasida belgilangan talablar
asosida amalga oshiriladi.
Dostları ilə paylaş: |