Ismanov I. N., Davlyatova g. M., Buzrukxonov s. M

№31 Manba – 
I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesnirejalashtirish, 13-bob, 2-
paragraf;
Qiyinlikdarajasi-2; 
O’rtacha kunlik ish haqi quyidagicha aniqlanadi 
Ish haqining kunlik fondi jami ishlangan kishi kunlarga bo’linadi 
Ish haqining kunlik fondi jami ishlangan ish soatlariga bo’linadi 
Ishhaqining soatlik fondi jami ishlangan ish soatlariga bo’linadi 
Ishhaqining oylik fondi ishlangan kishi soatlariga bo’linadi 
№32 Manba – 
I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesni rejalashtirish, 13-bob, 1-paragraf;
 
Qiyinlik darajasi-2; 
Korxonaning ish haqi fondini rejalashtirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi. To’g’ri tartibni 
belgilang. 
Soatlikish haqi fondi, kunlik ish haqi fondi, oylik yoki yillik ish haqi fondi 
Oylik, kunlik, soatlik ish haqi fondi 
Kunlik ish haqi fondi, oylik ish haqi fondi va yillik ish haqi fondi 
To’g’ri ish haqi fondi, ishbay ish haqi fondi, vaqtbay ish haqi fondi va qo’shimcha to’lovlar 
fondi 
№33 Manba – 
I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesni rejalashtirish, 13-bob, 1-paragraf;
 
Qiyinlik darajasi-2; 
Qo’shimcha to’lovlar quyidagilarni ko’zda tutadi. 
Mehnatqonunchiligida ko’zda tutilgan imtiyozli uzulishlar uchun to’lovlarni 
Qo’shimcha ishlaganligi uchun to’lovlarni 

---

358 
Korxona rahbariyati tomonidan ruxsat etilgan uzilishlar uchun to’lovlarni 
Moddiy yordam uchun berilgan to’lovlarni 
№34 Manba – 
I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesni rejalashtirish, 13-bob, 2-paragraf;
 
Qiyinlik darajasi-2;
Ishbay ish haqi quyidagicha aniqlanadi: 
Ratsenkako’paytiriladi mahsulot hajmining naturadagi ifodasiga 
Ratsenkako’paytiriladi daromadga 
Ratsenkako’paytiriladi ishlab chiqarilgan mahsulot qiymatiga 
Ishlanganish soatlari ko’paytiriladi o’rtacha tarif stavkasiga