Jismoniy shaxslar


Keys bilan ishlash jarayonini baholash mezonlari va



Yüklə 3,82 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə52/250
tarix25.12.2023
ölçüsü3,82 Mb.
#195079
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   250
Jismoniy shaxslar (1)

 
Keys bilan ishlash jarayonini baholash mezonlari va 
ko„rsatkichlari 
(mustaqil auditoriyada va auditoriyadan tashqari 
bajarilgan ish uchun)
 
 


91 
Auditoriyadan tashqari bajarilgan ish uchun 
baholash mezonlari va ko„rsatkichlari 
Talabalar 
ro‗yxati 
Asosiy muammo 
ajratib olinib, 
tadqiqot obyekti 
aniqlangan 
mak. 0,5 ball 
Muammoli 
vaziyatning kelib 
chiqish sabablari 
aniq ko‗rsatilgan 
mak. 0,5 ball 
Vaziyatdan 
chiqib ketish 
harakatlari 
aniq 
ko‗rsatilgan 
mak. 0,5 ball 
Jami 
mak. 
1,5 
ball 
 
 
 
Auditoriyada bajarilgan ish uchun baholash
mezonlari va ko„rsatkichlari 
 
Talabalar 
ro‗yxati 
Asosiy muammo 
ajratib olinib, 
tadqiqot obyekti 
aniqlangan 
mak. 0,5 ball 
Muammoli 
vaziyatning kelib 
chiqish sabablari 
aniq ko‗rsatilgan 
mak. 0,5 ball 
Vaziyatdan 
chiqib ketish 
harakatlari 
aniq 
ko‗rsatilgan 
mak. 0,8 ball 
Jami 
mak. 
1,8 
ball 
1,8-1,5 ball – a‘lo, 1,4- 1,2 ball – yaxshi, 1,1- 1,0 ball – qoniqarli


92 
O„quv-uslubiy materiallar 
 
Jismoniy shaxslarning daromadlariga solinadigan soliqni 
to„lov manbaida 
hisoblab chiqarish, ushlab qolish va to„lash majburiyati yuridik shaxslar

faoliyatni O‗zbekiston Respublikasida doimiy muassasa orqali amalga 
oshirayotgan O‗zbekiston Respublikasi norezidentlari hamda chet el yuridik 
shaxslarining vakolatxonalari zimmasiga yuklatiladi. 
Jismoniy shaxslarning 
jami daromadiga
quyidagilar kiradi: 
1) mehnatga haq to‗lash tarzidagi daromadlar; 
2) mulkiy daromadlar; 
3) moddiy naf tarzidagi daromadlar; 
4) boshqa daromadlar.
 
Ish beruvchi bilan mehnatga oid munosabatlarda bo‗lgan va tuzilgan mehnat 
shartnomasiga (kontraktiga) muvofiq ishlarni bajarayotgan jismoniy 
shaxslarga hisoblanadigan va to‗lanadigan barcha to‗lovlar 

Yüklə 3,82 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   250




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin