Kasbim-kelajagim

Suhbatga tayyorgarlik qoidalari
1. Siz boradigan tashkilot va taklif etilayotgan ish haqida iloji boricha koʻproq ma'lumot olishga harakat qiling.
2. Rezyumeingiz nusxasi, diplomlar, sertifikatlar va sizning malakangizni tasdiqlovchi boshqa hujjatlar nusxalarini oʻzingiz bilan oling.
3. Sizni tavsiya qiladigan shaxslarning ismlari va telefon raqamlarini berishga tayyor boʻling.
4. Tashkilotning aniq joylashgan joyini bilib oling va kech qolmaslik uchun haraakat qiling.
5. Vaqtingiz etarli ekanligiga ishonch hosil qiling va suhbat kechiktirilsa asabiylashmang.
6. Kamtarona va did bilan kiyining
7. Beriladigan savollar roʻyxatini tuzing va ularga javob berishga tayyorlaning.
8. Ish haqi masalasini muhokama qilishga maxsus tayyorlang.
9. Oʻzingiz beradigan savollarni ham tayyorlang. Koʻpincha siz bergan savollar javoblaringiz kabi muhimdir.


16-QADAM.
MAQSADNI BELGILASH QOIDALARI

Kasb tanlash yoʻlidagi keyingi qadamlarni aniqlash uchun siz maqsadlarni toʻgʻri belgilashni oʻrganishingiz kerak.

Maqsad nima? Maqsad - ular nimaga intilishsa, nimaga erishmoqchi boʻlsa; amalga oshirilgan harakatlarning maqsadi, ma'nosi; joriy kerakli holat.
Maqsadlarga erishish uchun va ularga kerakli natijani qanday belgilashingiz kerak? Maqsadlar aqlli boʻlishi kerak. Bu nimani anglatadi? Boshqaruv amaliyotida SMART mezonlari deb nomlangan, ular maqsadga mos kelishi kerak.
SMART - inglizcha soʻzlarning birinchi harflari bilan hosil qilingan qisqartma: aniq oʻziga xos va oʻlchovli erishish mumkin. Realistik vaqt bilan chegaralangan. “Aqlli” soʻzining oʻzi rus tiliga tarjima qilingan va "aqlli" degan ma'noni anglatadi. Shunday qilib, maqsadni toʻgʻri belgilash maqsad aniq, oʻlchanadigan, erishish mumkin, mazmunli va ma'lum bir vaqt oraligʻi bilan bogʻliqligini anglatadi.
Keling, belgilangan har bir mezonni batafsil koʻrib chiqamiz va konsalting amaliyotida SMART maqsadlarini belgilash nimani anglatishini koʻrib chiqamiz.
Konkretlik
Bu sizga nima uchun kerak? Masalan: Sanobar odamlarga foyda keltirishni orzu qiladi.
Bu aniq nima yordam berishi mumkin va u oʻzini qayerda amalga oshirishi mumkin. Natijada, maqsadni aniqlab, Sanobar bolalar bogʻchasida oʻqituvchi boʻlishi yoki mahalladagi keksa odamlarga uy ishlarida yordam berishi mumkin degan xulosaga kelish mumkin.