Kirish II. Asosiy qism

2.3.2 Vazifalarni ustuvorlik qilish texnikasi
Eyzenxauer matritsasi, ABCD usuli va 2-daqiqa usuli kabi ustuvorliklarni belgilash usullari qaysi vazifalar birinchi navbatda bajarilishi va qaysi biri kechiktirilishi mumkinligini aniqlashga yordam beradi. Ushbu usullar bajarish uchun vazifalarni tanlash jarayonini soddalashtiradi va rejalashtirish samaradorligini oshiradi.

2.3.3 Chalg'ituvchi omillar bilan kurashish usullari
Chalg'itishlar mahsuldorlikka katta ta'sir ko'rsatishi mumkin. Ularni nazorat qilish uchun chalg'ituvchi saytlarni bloklash, taymerlar va Taym menejment dasturlarini qo'llash, chalg'itmaydigan maxsus ish muhitini yaratish kabi usullar qo'llaniladi.

2.4 Taym menejment psixologiyasi
Taym menejmentning psixologik jihatlari ham bor. Vaqtni samarali boshqarish o'z odatlaringizni, motivatsiyani va stressni boshqarish qobiliyatini tushunishni talab qiladi. Taym menejmentni muvaffaqiyatli amalga oshirishda o'z-o'zini tarbiyalash, motivatsiya, konsentratsiya va muammolarni hal qilish qobiliyati kabi psixologik omillar muhim rol o'ynaydi.
Shuni ta'kidlash kerakki, Taym menejment muvaffaqiyatning universal retsepti emas. Har bir inson noyobdir va samarali usullar shaxsiyat, ish uslubi va maqsadlariga qarab farq qilishi mumkin. Shuning uchun Taym menejmentni shaxsiylashtirish, usullarni shaxsiy ehtiyojlaringiz va afzalliklaringizga moslashtirish muhimdir.

2.5 Taym menejmentni hayotning turli sohalarida qo'llash
Taym menejment - bu hayotning turli sohalarida, jumladan, kasbiy faoliyat, ta'lim, shaxsiy hayot va o'z-o'zini rivojlantirishda qo'llanilishi mumkin bo'lgan universal vositadir.

2.6.1 Kasbiy faoliyat
Professional dunyoda vaqtni samarali boshqarish muvaffaqiyatli martaba uchun asosiy element hisoblanadi. Xodimlar va menejerlar Taym menejmentdan quyidagi maqsadlarda foydalanishlari mumkin:
• Ish kuningizni rejalashtirish va vazifalarni ustuvorlashtirish.
• samaradorlikni oshirish uchun ish jarayonlarini optimallashtirish.
• Loyiha va vazifalarni bajarish muddatlarini boshqarish.
• Kechiktirishni yengish va ish joyidagi stressni kamaytirish.
• Tashkiliy qobiliyatlarni rivojlantirish va jamoaviy muloqotni yaxshilash.

2.6.2 Ta'lim
Talabalar va talabalar o'qish samaradorligini oshirish uchun Taym menejment tamoyillaridan ham foydalanishlari mumkin. Bunga quyidagilar kiradi:
• o'quv mashg'ulotlari jadvalini ishlab chiqish va o'quv materialini o'rganishni rejalashtirish.
• Har bir akademik semestr uchun maqsad va vazifalarni belgilash.
• Topshiriqlar uchun belgilangan muddatlarga rioya qilish va uy vazifalarini o'z vaqtida bajarish.
• Imtihon va testlarga tayyorgarlik jarayonini optimallashtirish.
• Akademik stressni boshqarish va o'qish va shaxsiy hayot o'rtasidagi muvozanatni saqlash.