Kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al-xozazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti


Oratorlik madaniyati konikmalarini shakllantirish (Aqliy hujum



Yüklə 453,15 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə3/3
tarix23.05.2023
ölçüsü453,15 Kb.
#120457
1   2   3
5-topshiriq

3.Oratorlik madaniyati konikmalarini shakllantirish (Aqliy hujum, 
Maslahat usullari asosida) 
Oratorlik madaniyati rahbarlik va kommunikatsiya mahoratini 
oshirishning muhim qismlaridan biridir. Aqliy hujum (intellectual attack) va 
maslahat usullari (consultative methods) orqali oratorlik madaniyati 
konikmalarni shakllantirish mumkin. 
1.Aqliy hujum (Intellectual attack): Bu usul oratorning fikrini qo'llab-
quvvatlash, argumentlarni kuchaytirish va qaror qabul qilish jarayonida aqliy 
dalillar bilan jihatdan erishishni maqsad qiladi. Aqliy hujum usuli 
quyidagilarni o'z ichiga oladi: 
 Delillar bilan ishonch yaratish: Orator, o'z fikrini ta'minlovchi va delillar 
bilan muhokama qilish yordamida ishonch yaratishi kerak. Bu, qo'llab-
quvvatlovchi ma'lumotlarni, statistikalar, tadqiqotlar va ko'rsatmalar 
niqoblaridan foydalanishni o'z ichiga oladi. 
 Tazminotli munozaralar: Orator, aqliy hujum jarayonida tazminotli 
munozaralar o'tkazishi kerak. Bu, fikrini qo'llab-quvvatlash uchun 
foydali bo'lgan savollar berish, tarafdorlar bilan munozaraga tushish va 
ulardan kelajakda muhokama qilishni o'z ichiga oladi. 


 Kuchli argumentlarni ishlatish: Orator, o'z fikrini kuchli va barqaror 
argumentlar bilan qo'llab-quvvatlash uchun tushuntiruvchi, to'g'ri va 
mantiqiy argumentlarni ishlatishi kerak. Bu, fikrning haqiqiyatini, 
zarurlik va muhimlikni ifodalashda yordam beradi. 
Maslahat usullari (Consultative methods): Bu usul oratorlikda qo'llaniladigan 
bir qator taktikalardan iboratdir. U oratorning eshitish, qo'llab-quvvatlash va 
qaror qabul qilish jarayonida o'zlashtiruvchi tushunchalarni ishlatishni maqsad 
qiladi. Maslahat usullari quyidagilarni o'z ichiga oladi: 
 Ishonch yaratish: Orator, o'z qobiliyatini va erkinlikni namoyon qilish 
uchun 
tashkilotdagi 
vakolatli 
shaxslarning 
fikrini 
eshitishga 
muvaffaqiyatli bo'lishi kerak. Ular bilan muloqot qilish, ularning fikr-
mulohazalariga e'tibor berish va ulardan maslahat so'rash asosida 
ishonch yaratishni o'zlashtiradi. 
 Jamiyat bilan ishlash: Orator, jamiyatdagi ahamiyatli tahlil va hamkorlik 
imkoniyatlarini o'z ichiga oladi. Uning maslahat usullari jamiyatning 
muxim tashkilotlarini, fuqarolarini va o'zaro aloqalarni qo'llab-
quvvatlash uchun ishlatiladi. 
 Kelajakda qaror qabul qilish: Maslahat usullari orqali orator, kelajakdagi 
qarorlar va strategiyalar to'g'risida fikr so'rash, maslahat olish va 
umumiy qabul qilish jarayonlarini tashkil etish imkoniyatiga ega bo'ladi. 
Oratorlik madaniyati konikmalari rahbarlik jarayonida efektivlik va 
o'zlashtiruvchi kommunikatsiya uchun muhimdir. Aqliy hujum va maslahat 
usullarini o'rganish, tarbiyalanish va ulardan amalga oshirish orqali oratorlik 
mahoratini rivojlantirish mumkin. 

Yüklə 453,15 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin