Muhandislik psixologiyasining eng muhim tarkibiy qismlari - insonni idrok qilish va operatsion axborotni qayta ishlash, vaqtni cheklaydigan sharoitlarda qaror qabul qilish, boshqaruv va ishlab chiqarishning barcha sohalarini kompyuterlashtirish, mobil aloqaning paydo bo'lishi va rivojlanishi, turli xil resurslar xarajatlarini minimallashtirish jarayonlari hisoblanadi.
Muhandislik psixologiyasi o'rganilayotgan jarayon va hodisalarni tekshirishga tizimli yondashish bilan tavsiflanadi. Zakovat jarayonlarining ko'p o'lchovli va ko'p bosqichli tabiati inson-mashinasozlik tizimlarida va birinchi navbatda, bu faoliyatning axborot tarafida inson-operator faoliyatini to'liq o'rganish uchun turli usullardan foydalanishni talab qiladi. Shu sababli, muhandislik psixologiyasi psixologiya fanida va boshqa sohalarda (kibernetika, inson fiziologiyasi, matematika va hokazo) paydo bo'lgan keng ko'lamli usullar va maxsus texnikani qo'llaydi. Muhandislik psixologiyasida qo'llaniladigan usullarni to'g'ri tushunish uchun avvalambor ularni tasniflash zarur. Shu nuqtai nazardan psixologik, fiziologik, matematik va imitatsion usullarni ajratish mumkin.
