Korxonalarda ishchilarni mehnatini muhofaza qilishni tashkillashtirish

Qisqacha korxonada mehnatni muhofaza qilish
Zamonaviy ishlab chiqarishning murakkabligi mehnatni muhofaza qilishga kompleks yondashishni talab qiladi. Bunday sharoitda korxona quyidagi vazifalarni hal qiladi:

• 
  mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha ishchilarni o'qitish;
  
• 
  ishlab chiqarish uskunalarining xavfsizligini ta'minlash;
  
• 
  binolar va inshootlarning xavfsizligini ta'minlash;
  
• 
  ishchilarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash;
  
• 
  optimal ish va dam olish rejimlarini ta'minlash;
  
• 
  ishlab chiqarish jarayonlarining xavfsizligini ta'minlash;
  
• 
  mehnat sharoitlarini normallashtirish va boshqalar.
  

Korxonalarda mehnatni muhofaza qilishning muhim yo'nalishlaridan biri bu ishchilarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar bilan ta'minlashdir. Ushbu ish Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1993 yil 1 iyuldagi 129-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va ko'rsatmalarini ishlab chiqish bo'yicha uslubiy ko'rsatmalar" ga muvofiq amalga oshirilishi kerak.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatma - ishlab chiqarish ob'ektlarida, korxona hududida, qurilish maydonchalarida va ushbu ishlar bajariladigan yoki rasmiy vazifalar bajariladigan boshqa joylarda ishlarni bajarishda mehnatni muhofaza qilish talablarini belgilaydigan normativ hujjat.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar korxonalar, saytlar va ma'lum bir ish joylari xodimlari uchun odatiy (tarmoqqa xos) bo'lishi mumkin. OSH yo'riqnomalari tarmoqlararo va tarmoqlararo mehnat muhofazasi qoidalari asosida ishlab chiqilgan va ularga zid bo'lmasligi kerak.
Xodimlar uchun tasdiqlangan ko'rsatmalar korxonaning mehnatni muhofaza qilish xizmati tomonidan jurnal jurnalida hisobga olinadi. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalar va ko'rsatmalarga rioya etilishi ustidan nazorat va nazorat federal nazorat organlari tomonidan amalga oshiriladi.
Xodimlar uchun kasb-hunar bo'yicha va ayrim ish turlari bo'yicha ko'rsatmalar bo'lim boshliqlari, bosh mutaxassislar xizmatlari va boshqalar ishtirokida tuzilgan ish beruvchi tomonidan tasdiqlangan ro'yxatga muvofiq ishlab chiqiladi. Xodimlar uchun ko'rsatmalar ishlab chiqish ish beruvchining buyrug'i asosida amalga oshiriladi.
Xodimlar uchun ko'rsatmalar bo'limlar (ustaxonalar, bo'limlar, laboratoriyalar va boshqalar) boshliqlari tomonidan ishlab chiqilgan.
Tashkilotning mehnatni muhofaza qilish xizmati xodimlar uchun ko'rsatmalarning o'z vaqtida ishlab chiqilishi va qayta ko'rib chiqilishini nazorat qiladi, shuningdek ishlab chiquvchilarga uslubiy yordam beradi.