Kreativ-pedagog pdf


Siz beradigan narsalar ustidan nazoratni saqlang



Yüklə 2,06 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə9/15
tarix22.09.2023
ölçüsü2,06 Mb.
#147093
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15
kreativ-pedagog www.sadikov.uz

2.Siz beradigan narsalar ustidan nazoratni saqlang
Talabalar o'qituvchi o'zi aytayotgan mavzuning yuz foizini nazorat
qilmasligini anglashi, talabalarning aloqani uzib qo'yishi va
vaziyatda o'zlariga ishonchsizligini anglatadi.
3.O'quvchilarda muvaffaqiyatni rag'batlantirish
Muvaffaqiyatli vaziyatlarni ko'rsatish talabani oldinga siljishga
undaydi. Bunga ba'zi talabalar tomonidan Jismoniy tarbiya
mavzusiga nisbatan ishonchsizlik keltirilgan. Agar ular
muvaffaqiyatli vaziyatlarga duch kelmagan bo'lsalar, ular unga
ishonmaydilar, evolyutsiyani ko'rmaganlar va shuning uchun ular
qiziqish bildirmaydilar.
O'quvchini qanday ruhlantirish kerak?
1. O'quvchining qilayotgan mehnati va erishgan natijalarini e'tirof
etish. Bu oddiy maqtov so'z yoki qandaydir mukofot bo'lishi
mumkin. Lekin, maqtov eshitish yoki mukofot olish o'quvchining
maqsadiga aylanib qolmasligi lozim.


2.O'qishning ahamiyati va o'quvchilarning asl maqsadlarini eslatib
turish, ilm olish majburiyat emas, shaxsiy tanlov ekanligini uqtirish.
3. Bir xillikdan qochish. Vaqti-vaqti bilan topshiriqlarning shaklini
ozgartirib turish mumkin yoki hatto ba'zida darsga boshqa
o'qituvchini, mashhur shaxslarni, ota-onalarni taklif qilib turishi
ham mumkin.
4. Real hayot bilan bog'lash. Darsdagi misollar, topshiriqlar
o'quvchilarga yaxshi tanish bo'lgan insonlar, hodisalar atrofida
jamlansa, o'quvchilarga qiziqroq bo'lishi mumkin.
5. O'qituvchining o'zi ishtiyoqi baland bo'lishi. Ruhiy horg'in inson
boshqalarda motivatsiya uyg'otishi qiyin.
O'quvchiga ijobiy ta'sir etish yo'llari
- O quvchining bilimga qiziqishini o ylab, misol uchun,
ʼ
ʼ
qiziquvchanlik, taajjublanish, shubhalanish, sergak turish,
ajablantirish orqali ularga yordam bering;
- Shunday maqsadlar va topshiriqlar beringki, ular o quvchi uchun
ʼ
arzigulik va qiziqarli bo lib tuyulsin;
ʼ
- O quvchini, kerak bo lsa, majburlashga ham tortinmang. Masalan,
ʼ
ʼ
muhlat berib, sifat va miqdor talabini qo ying. Talab qilish orqali
ʼ
rag batlantiring;
ʼ
- Nazariy va amaliy darslarni kengroq mehnat doirasiga qo ying;
ʼ
- O quvchining aynan ilk bor qadamlariga dalda bering;
ʼ
- O quvchiga iloji boricha ish-harakati uchun imkoniyatlarini
ʼ
kengaytiring;
- O quvchining harakatlanishiga to sqinlik qilmang va o ta og ir
ʼ
ʼ
ʼ
ʼ
o qitish bilan qiynamang;
ʼ
- O quv maqsadlarini aniq ifodalab bering. O quvchilar o zi ham
ʼ
ʼ
ʼ
tekshira olishi mumkin bo lsin.
ʼ



Yüklə 2,06 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin