boiinm alar qo‘shilgan bo‘lsa, ushbu b o ‘linm alarning xodimlari hiobga o li
nadi va asosiy (ishlab chiqarish) xodimlari toifasiga ajratiladi.
Bunda ko'rsatilgan bo'linm alam ing rahbarlari va ularning o ‘rinbosarlari
boshqaruv xodimlar lavozimlari ro‘yxatga muvofiq boshqaruv xodimlari
tarkibida hisobga olinadi.
Boshqaruv, texnik va xizmat ko'rsatuvchi xodirnlaming
cheklangan sonini
belgilashda ushbu qoidaning bandida ko‘rsatilgan ko ‘rsatkichlar hisobga olinadi.
Texnik va xizmat ko‘rsatuvchi xodirnlaming sonini boshqaruv xodim
lar soniga maqbul nisbatlarni aniqlashda um um iy cheklangan sondan asosiy
(ishlab chiqaruvchi) xodimlar ayirib tashlanadi. N sbatlar hisob-kitob xo
dimlar soni nisbatini hisob-kitobga o'xshash tarzda amalga oshiriladi.
Texnik va xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar sonining maqbul hisoblangan
nisbatlari hamda xo‘jalik boshqaruvi xodimlarining
umumiy cheklangan so-
nidagi m a’muriy-boshqaruv xodimlari ulushining nisbati jadvalda keltirilgan.
Tashkilotlar va muassasalar, xo‘jalik boshqaruvi organlarining shtat jad -
vallarini ishlab chiqishda yuqorida qayd etilgan ishchilarning umumiy chek
langan sonidagi xizmat ko'rsatuvchi va texnik xodirnlaming cheklangan
nisbatdan chetga chiqishga yo‘l qo‘yiladi, bunda chetga chiqish 10
foizdan
ko‘p bo‘lmasligi kerak.
Agarda tashkilot yoki muassasa ijaraga olingan joyda joylashgan b o is a
va unda bino, inshoot va hududga xizm at k o ‘rsatish b o ‘yicha
xizm at
ko‘rsatuvchi xodirnlaming saqlash zarurati bo ‘lmasa, xizmat ko‘rsatuvchi
xodirnlaming soni zarur darajagacha kamaytiriladi. Mos ravishda xodim -
larning umumiy cheklangan soni ham kamaytiriladi.
Dostları ilə paylaş: