M maxsudova muloqot psixologiyasi o'quv qo'llanma toshkent «turon-iqbol» 2006



Yüklə 2,75 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə60/62
tarix05.12.2023
ölçüsü2,75 Mb.
#173864
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   62
Muloqot psixologiyasi (M.Maxsudova)

12-jadval
S in a lu v ch i-
ning ism i
sharifi
N utq
nam unasi
turi va soni
S o ‘zlar
ning
um um iy
soni
Turli
s o ‘zlam in g
soni
Faqat bir
marta
q o ‘llangan
s o ‘zlar soni
S in alu vch i-
ning tutgan
o ‘m i
www.ziyouz.com kutubxonasi


Psixologik atam alarning izohli lug‘ati
Altruistik hislar 
Amaliy m uloqot treningi
Antagonistik (ziddiyat)
Afaziya
Bir-birini tushunish shartlari 
Boshqarish m uloqoti qonunlari
Boshqarish
Verbal t a ’sir
Verbal m uloqot
Gerontopsixologiya
Dialogik nutq
Diskom m unikatsiya
Ziddiyat
Insident
B o sh q a la r 
m a n fa a ti 
u c h u n
harakat qilish
ijtim oiy-psixologik tren in g n i b ir 
k o 'r in is h i b o 'l ib , f a o liy a tn i 
amalga oshirishda zarur b o 'la ­
digan k o m m u n ik a tiv m a la k a , 
k o 'n ik m a va b ilim la rn i h o sil 
qilishga qaratilgan tadbir 
ja m o a d a ta r a f m a - ta r a f b o 'lib
olgan g uruhlar o 'rtasid ag i z id ­
diyat, nizo
bosh m iya p o 's tlo q q ism id ag i 
m arkazlar faoliyatining shikast- 
lanishi natijasida n u tq nin g b u - 
zilishi
bitta kasbiy tilda gaplashish, aql 
d ara jasin i 
hisob ga 
o lish , 
axborotning to'liqligi, m antiqiy 
bayon etish, diqqatni to 'p lay olish 
ijobiy-hissiy m u n o sabatlam i his 
q ilish (s im p a tiy a , b o g 'la n ib
qolish, do'stlik yoki sevgi), salbiy 
hissiy m unosabatlar (antipatiya, 
ko'rolm aslik)
rahbarlik qilish, xodim larga ta ’sir 
qila olish uquvi
s o 'z la r , n u tq o rq a li k o 'r s a ti-
ladigan ta ’sir
m u lo q o tni og'zaki n u tq orqali 
amalga oshirish
keksalar psixologiyasini o 'rg a - 
nuvchi fan
ikki ishtirokchi birday faol b o 'l­
gan n u tq turi 
kom m unikativ uquvsizlik 
m u lo q o td a n q o n iq m a s lik d a n
kelib chiqadigan nizo 
o p po n ent tom onidan m aqsadga 
e ris h is h u c h u n
q ilin a d ig a n
h arakatlar
www.ziyouz.com kutubxonasi


Insoniy m uloqot 
Ichki nutq
Identifikatsiya
Identifikatsiyalash
Ijtim oiy qoida
K om m unikator
Kom m unikatsiya
K om m unikabellik
Kauzal atributsiya
Konflikt
M uloqot
M uloqot psixologiyasi
M uloqotda m a’naviy 
anglashilm ovchilik
ta ’sir jarayoni bo'lib, unda shaxs­
lararo m unosabatlar shakllanadi 
insonning tovushsiz nutq fao­
liyatining o'ziga xos tu ri, tafak- 
kurning asosiy quroli 
o 'zin i boshqa kishining o'rniga 
qo'yish orqali unga tenglashtirish 
bir kishini ikkinchi kishiga uning 
ta ’rifini subyektning o 'z tarifiga 
anglanilgan yoki anglanilm agan 
tarzda o'xshatilishi orqali tu sh u ­
nish usuli
jam iyatda udum bo 'lg an xulq-
atvor nam unalari
axborot uzatuvchi shaxs
til yoki boshqa belgilar vositasida
axborot berish jarayoni
m uloqotdan qoniqishni his qilish
qobiliyati
boshqa kishining xatti-harakatlari 
sababini unga qo'yish y o 'li bilan 
tushuntirish
sh a x sla r o 'r ta s id a g i ish yoki 
shaxsiy m unosabatlar b o 'y ic h a
y u z a g a
k e la d ig a n
z id d iy a t, 
nizolar
k ish ilam in g b ir-b irlarig a n u tq
orqali og'zaki va yozm a usulda 
a x b o ro t 
a y irb o s h la s h , 
b ir-
birlarini tushunish, o 'zaro ta ’sir 
etish jarayoni
psix o logiya fan in in g m u lo q o t 
m ad a n iy ati, etikasi, m u o m ala 
usullari, m unosabat darajalari, 
n u tq o rq ali k is h ila m in g b ir-
birlarini tushunishi, idrok etishi
m uloqotdan qoniqishning a h a ­
m iyati, m uloqot sirlari, notiqlik 
m ahorati to'g'risidagi tarm o q 
aytilgan talabning m a’nosi 
m ulo qot bog'lashgan sheriklar 
u chun muvofiq kelmasligi
www.ziyouz.com kutubxonasi


M uloqotdagi hissiy 
xotirjam lik (behbudlik)
M uloqotga ehtiyoj 
M uloqotning vazifasi
M uloqot darajalari 
M uloqot turlari 
M uloqotdagi barer
M uloqotlar shkalasi 
M uloqot m otivatsiyasi
M onologik n u tq
M uloqotning perseptiv jihati
M uloqot trening 
M uloqotning kom m unikativ jih ati
M uloqotning interaktiv jih a ti
M uloqotdan ko'zlangan m aqsad
M uloqotdagi psixologik t a ’sir 
N overbal ta ’sir
N overbal m uloqot
shaxsning o 'z a ro m unosabat 
lardan, rahbarlikdan qoniqishi, 
him oyalanganligi, ich k i x o tir- 
jamligi
kishilam ing bir-birlariga n im a- 
nidir aytishga b o ig a n ichki istagi 
in f o r m a ts io n - k o m m u n ik a tiv , 
b o sh q a ru v -k o m m u n ik a tiv , a f- 
fektiv-kom m unikativ 
makro (katta), m ikro (kichik), 
mezo ( o ‘rta) darajalar 
sh a x sla ra ro , s h a x s iy -g u ru h iy , 
ommaviy kom m unikatsiya 
m u lo q o t 
ja r a y o n id a
p a y d o
b o iadigan to ‘siqlar (hadiksirash, 
q o 'rq is h , h a y a jo n la n is h , y o t- 
sirash)
boshqalarning nuqtayi nazarini 
qabul qilish (o ‘ziga jalb qilish) 
yaxshi, a ’lo, qoniqarli kabi m e- 
zonlar orqali m u loq otd an qoni- 
qishni baholash sabablari 
bir kishining о ‘ziga yoki b o sh ­
qalarga yo'naltirilgan n u tq i 
kishining kishi tom o nid an idrok 
etilishi, tushunilishi vabaholanishi 
m uloqotni m ashq qildirish 
k ish ilam in g o ‘zaro m a i u m o t
alm ashinishlari
shaxsning h a ra k a tla ri b o 'y ic h a
o'zaro ta ’sir etishlari 
o ‘zro til to p is h ish , b ir - b ir in i 
tushuna olish, qo n iq ish
hosil 
qilish
verbal, noverbal, paralingvistik 
ta ’sirlar
«nutqsiz» ta ’sir 
q ilish (q iliq - 
lar, qarashlar, hid, shovqinlar, 
tashqi qiyofa kabilar) 
im o-ishora, m im ika, p a n to m i­
mika, qiyofa orqali m uloqotga 
kirishish
www.ziyouz.com kutubxonasi


N utq
N otiqlik san'ati
O pponent
Odobsizlik
Oreol effekti
N •'


Yüklə 2,75 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   62




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin