Maktabdagi tarbiyaviy ishlar tizimida sinf rahbarining faoliyati. Reja: Sinf rahbarining maktab jamoat tashkilotlari bilan olib boriladigan ishlar

Sinf rahbari o‘quvchilarning yaqin do‘sti - o‘quvchilarni turli xil faoliyatlarga kirishishlariga ko‘maklashadi, o‘quvchilarga bo‘lgan g‘amxo‘rlikning bir qismini o‘ziga oladi (guruhda ja­moaviy ijodiy faoliyatni tashkil qilishni shakilantiradi, o‘quvchilarga o‘zini-o‘zi tushunishida, o‘ziga-o‘zi baho berishida, biror-bir faoliyatga o‘z imkoniyati va e'tiborini qaratishiga yordamlashadi (suhbat, trening, o‘yinlar o‘tkazib, o‘quvchilar bi­lan yakka ishlaydi),
Sinf rahbarining tashkilotchilik qobiliyati. Tashkilotchilik qobiliyat:
Bu shaxs individual xususiyatlarining shunday birikuviki, kishiga u yoki bu ishni tez, ishonchli, o‘ziga ishongan holda tashkil etishga imkon beradi. Tashkilotchining umumiy shaxsiy sifatlariga quyidagilar kiradi:

• 
  Chuqur bilimga egalik —talab etilayotgan ishni tashkil etishni bilish;
  
• 
  Faollik — amaliy vazifalarni bajarishda g‘ayrat-shijoat bi­lan harakat qila olish;
  
• 
  Tashabbuskorlik — alohida ijodiy faollik ko‘rsatish, g‘oya va takliflar kiritish;
  
• 
  Kirishimlilik — o‘zgalarga oshkoralik, muloqotga tayyor kishilar bilan aloqaga kirishish ehtiyoji;
  
• 
  Ziyraklik — hodisalarning mohiyatiga qadar yetish qobili­yati, ularning sabab va oqibatlarini ko‘ra olish, asosiysini belgilash;
  
• 
  Qat'iyat — iroda kuchi, tirishqoqlik ko‘rsatish, ishni oxiriga yetkazish mahorati;
  
• 
  O‘zini tuta bilish — murakkab vaziyatlarda o‘z hissiyotini, o‘z xulqini nazorat qila olish qobiliyati;
  
• 
  Ishchanlik — chidamlilik, jiddiy ishlarni bajarish qobiliyati uzoq muddat charchamaslik;
  
• 
  Kuzatuvchanlik — ko‘ra olish mahorati, yo‘l-yo‘lakay diqqatga sazovor joylarini belgilash, xotirada tafsilotlarni saqlay olish;
  
• 
  Mustaqillik — mustaqil hal etish, vazifani o‘zi tomonidan bajarish yo‘llarini topish mahorati, javobgarlikni o‘z ustiga ola bilish;
  
• 
  Hamjihatlik (uyushqoqlik) — o‘zini ishning zarur tartibiga bo‘ysundira olish qobiliyati, o‘z faoliyatini rejalashtirish, izchillik, ixchamlikni namoyon etish.
  

Tashkilotchilikning o‘ziga xos xususiyatlari:
Tashkilotchilik — boshqa kishini tushunish qobiliyati, buning uchun go‘yo uning ichki dunyosiga kira olish, uning kayfiyati va ruhiy holatini sezgirlik bilan anglay olishi.