Ma’muriy amaliyotni tashkil etish fanining taqsimlanishi dasturning mazmuni

2.Bir necha huquqbuzarlik sodir etganlik uchun ma’muriy jazo qo’llashning huquqiy ahamiyati.
Bir necha huquqbuzarlik sodir etgan shaxsga jazo chorasini qo’llashda sodir etilgan huquqbuzarlikning ta’luqliligiga e’tibor beriladi.
Agar bir necha huquqbuzarlikning barchasi ma’muriy huquqbuzarliklar bo’lsa, ular uchun Davlat soliq xizmati organlarining mansabdor shaxslari bitta ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi bayonnoma tuzadi va barcha ma’muriy huquqbuzarliklarni ushbu bayonnomada ko’rsatib o’tadi.
Bir nechta huquqbuzarlik uchun ma’muriy jazo choralarini qo’llash O’zbekiston Respublikasi Soliq kodeksi va ma’muriy javobgarlik to’g’risidagi kodekslari asosida amalga oshiriladi.

Ishni ko’rib chiqishga tayyorlash va ko’rib chiqish tartiblari umumiy tartiblarda amalga oshiriladi.

NAZORAT SAVOLLARI:

1. Bir necha huquqbuzarlik sodir etganlik uchun ma’muriy jazo qo’llash MJTKning nechanchi moddasiga asosan hal qilinadi?

   
   

2. Bitta shaxs ikki yoki undan ortiq ma’muriy huquqbuzarlik sodir etgan taqdirda jazo qo’llash tartibi qanday amalga oshiriladi?

   
   

3. Basharti shaxs bir necha ma’muriy huquqbuzarlik sodir etgan bo’lib, shu haqdagi ishlar bir vaqtning o’zida ayni bir organ (mansabdor shaxs) tomonidan ko’rib chiqilayotgan bo’lsa, jazo qo’llash tartibi qanday bo’ladi?

   
   

4. Ma’muriy huquqbuzarlik sodir etishga voyaga yetmagan shaxs jalb qilingan taqdirda, ishni kimlar ko’rib chiqishga haqli?

   
   

5. Bir necha huquqbuzarlik bo’yicha jazo chorasini qo’llashda nimalarga e’tibor berilishi lozim?

   
   

6. Agar bir necha huquqbuzarlikning barchasi ma’muriy huquqbuzarliklar bo’lsa, ular uchun Davlat soliq xizmati organlarining mansabdor shaxslari ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi bayonnomani tuzish tartibi qanday va unda huquqbuzarliklarni aks ettirish tartibi qanday bo’ladi?

   
   

7. Bir nechta huquqbuzarlik uchun ma’muriy jazo choralarini qo’llashda qaysi qonun hujjatlaridan foydalaniladi?

   
   

8. Ishni ko’rib chiqishga tayyorlash va ko’rib chiqish tartibi qanday?