Mavz: oliy ta’lim muassasasini bitirib kichik biznes va xususiy tadbirkorlik bilan shUG‘ullanuvchilarning psixologik muammolari


TAVSIFLAR AN’ANAVIY MENEJERLAR



Yüklə 373,5 Kb.
səhifə14/46
tarix10.05.2022
ölçüsü373,5 Kb.
#57136
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   46
BMI Maxmudova

TAVSIFLAR

AN’ANAVIY MENEJERLAR

ERKIN ISHBILAR-MONLAR

KORPORATIV ISHBILARMONLAR

Asosiy motivlar

  • Xizmat yuzasidan siljish;

  • mavqeli lavozim;

  • hokimiyat;

  • bo’ysunuvchiga Xos;

  • korporativ mukofotlarga intilish

  • mustaqil-likka intilish;

  • iste’dod-ni namoyon etish imkoniyatlarini izlash;

  • pulga ega bo’lish

  • mustaqillikka intilish;

  • korporativ muhitda korporativ mukofotlar bilan birga olg’a harakatlanish imkoniyati

Muvaqqat tashkilot

  • qisqa masofaga yuguruvchilarga Xos;

  • byudjet, kvota va boshqalar bo’yicha haftalik, choraklik, oylik majlislar;

  • yillik majburiy rejalashtirish

  • biznesda 5-10 yillik o’sishga intiluvchi;

  • shu maqsad yo’lida yashovchi

  • erkin ishbilarmonlar va an’anaviy menejerlar o’rtasidagi oraliq mavqe;

  • shaxsiy rejalar;

  • korporativ jadvallar birikuviga erishuvchi

Ishbilarmon-lik faolligi

  • bevosita ishda ishtirok etishga nisbatan ko’proq buyuradi;

  • nazorat qiladi

  • bevosita ishga yo’naltirilgan

  • ko’proq topshiriq berishga qaraganda ish jarayoniga ishtirok etadi

Xatar darajasi

  • o’zini ehtiyotkor tutuvchi

  • o’rtacha tavakkal qiluvchi

  • mavqening an’anaviy korporativ belgilari bilan qiziqmaydi;

  • mustaqillikka intiluvchi

Xato va yutuqqa munosabat

  • Xato va tasodiflarning oldini olishga intiluvchi

  • Xato va muvaffaqiyatsizliklarning oldini olishga harakat qiluvchi

  • tashqaridan qaraganda xatarli tuyuluvchi loyihalarni, bajarilguniga qadar yashiruvchi

Qaror qabul qilishning o’ziga xosligi

  • odatda, yuqori boshqaruv lavozimini egallab turganlar bilan kelishuvchi

  • qabul qilinayotgan qarorlarda shaxsiy fikriga ishonuvchi

  • orzuga erishish yo’lida, yordam berishga tayyorlarga namoyish etishga qodir

Kimda tayanch manbaini ko’radilar

  • boshqalarda

  • o’zlari va mijozlariga

  • o’ziga, mijozlariga, homiylariga

Oila tariXi

  • oila a’zolari avvaldan obro’li va salmoqli tashkilotlarda ishlaydi

  • a’zolari uchun kichik biznesda ishbilarmonlik Xarakterli bo’lgan oiladan kelib chiqadilar, fermerlik yoki erkin kasb bilan band bo’lganlar

  • a’zolari uchun kichik biznesda ishbilarmonlik Xarakterli bo’lgan oiladan kelib chiqadilar, fermerlik yoki erkin kasb bilan band bo’lganlar

Boshqa kishilar bilan munosabat

  • munosabatlarni o’rnatish asosi sanalgan iyerarxiyaga rioya qilish

  • ishbilar monlik aloqalari, munosabat asosi ko’rinishidagi bitimlar tuzish

  • tashkiliy iyerarxiya doirasidagi ishbilarmonlik aloqalari

Bu jadvalda bir qator soha mutaxassislari, jumladan, “diler-tashkilotchi”, “radio-apparaturalar tuzatuvchisi”, “gid-tarjimon”, “sartarosh-vizajist”, “dizayner-interyer” hamda “kiyimlar bo’yicha modelyer-konstruktor”ning zaruriy kasbiy sifatlari (ZKS) 3 ballik shkalada baholanishini o’z ifodasini topgan va bu o’z navbatida mutaxassis psixogrammasini asoslashga xizmat qiladi.



Psixogrammaga misollar



ZKS nomi

Diler-tashki-lotchi

Radio-apparatu-ralar tuzatuvchisi

Gid-tarji-mon

Sarta rosh-vizajist

Dizay-ner-interyer

Kiyimlar bo’yicha modelyer-konstruk-tor

1

ko’rish orqali qabul qilish (sezgi)

1

3

2

3

3

3

2

eshitish orqali qabul qilish (sezgi)

2

2

3

1

1

1

3

Xotira (mnemik)

3

3

3

3

3

3

4

diqqatlilik (tashqi nazorat)

3

3

3

3

2

2

5

tasavvur (imajinitiv)

3

2

2

3

3

3

6

texnik intellekt (mantiqiy)

1

3

1

1

3

3

7

mantiqiy-so’zli intellekt (mantiqiy)

3

1

3

1

1

1

8

ijtimoiy intellekt, tashkilotchilik qobiliyati (mantiqiy)

3

1

3

2

2

2

9

og’zaki nutq (interpersonal)

3

1

3

2

2

2

10

muomalalik (interpersonal)

3

1

3

3

2

2

11

his-tuyg’uli boshqaruv (o’zini-o’zi boshqarish)

3

2

2

3

2

2

12

psixomotorika (harakatli)

3

3

2

3

3

3

Qaysi kasbga moyilligingizni bilasizmi?

(L.Yovaysh -G.V.Rеzapkina tеsti)

Xurmatli O’quvchi! qaysi kasbga moyilligingizni bilmoqchi bo’lsangiz, ta’lim etilayotgan savollarga javob bеring va o’zingiz moyil bo’lgan kasb haqida bilib oling. Tеst topshiriqlarini o’zing va o'zingizga mos kеlgan javoblardan birini tanlang.

Начало формы

  1. Sizga  quyidagilardan qaysi birini  amalga oshirish yoqadi?



A. Xar xil insonlar bilan  muloqot qilish;

B. kinoga tushish, kitob o’qish, rasm chizish va nutq so’zlash;

C. Xisob-kitob bilan shug’ullanish, xujjatlar bilan ishlash

2.Sizni kitob va kinofilmlarning  qaysi jixatlar ko’proq  o’ziga jalb etadi?

A. muallifning fikrini o’qish;

B.asarning badiiy shakli, yozuvchi va  rеjissyorning maxorati;

C.asar mazmuni va  qaxramonlarning xarakatlari.

3.Siz  Nobеl mukofotini ko’proq qaysi soxa xodimlariga bеrgan ma'qul dеb xisoblaysiz?

A.ijtimoiy soxa xodimlariga;

B.fan xodimlariga;

C.san'at Xodimlariga;

  4.Siz  quyidagi qaysi kasb egasi bo’lishni  xoxlaysiz?

 A.bosh  mеxanik;

 B.kon qidiruv ekspеditsiyasi boshlig’i;

 C.bosh xisobchi.



5.Kеlajakda  insonlar taqdiriga qaysi soxa ko’proq axamiyatga ega bo’ladi, dеb xisoblaysiz?

 A.insonlarning bir-birlarini tushunishlari;

 ilmiy kashfiyotlar;

 C.ishlab chiqarishning rivojlanishi.

  6.Agar siz raxbar bo’lib qolsangiz, birinchi navbatda  ishni nimadan boshlagan bo’lardingiz?

 A.axil va  xamjixat jamoa tuzardim;

 B.ta'limning yangi tеxnologiyalar bilan ishlab chiqarishni uyg’unlashtirardim; 

 C.Xujjatlar yuritishni  tartibga solardim;




Yüklə 373,5 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   46




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin