Mavzu: Ish vaqtidan foydalanish statistikasi Reja

Ish vaqti fondlari va ulardan foydalanish

Shu jumladan:
Kasallik sababli	300
Emizikli bolaga qarash sababli	450
Davlat majburiyatlarini bajarish	250
To‘liq ish vaqtining yo‘qotilishi	100
Shu jumladan:
Ma’muriyat ruxsati bilan	45
Sababsiz	30
Kun davomida bo‘sh turish	25
Almashish orasidagi ish saotining yo‘qotilishi	1000

Ish vaqti fondlari va ulardan foydalanish

Shu jumladan:
Almashish orasidagi bo‘sh turish	500
Kech qolish	100
Erta kelish	100
Mehnat intizomini bo‘zish natijasida	300
Ishlangan kishisoatlar	340500
SHu jumladan, ustama	4000
Belgilangan ish kuning davomiyligi	6,6

Ish vaqti fondlari va ulardan foydalanish

Kalendar vaqt fondi kishi kunlari:

53200+7700+100+12000=73000 k/k.

Shu fondni o‘rtacha ro‘yxatdagi xodimlar sonining yildagi kalendar kunlariga ko‘paytmasi ham beradi.

650365=237250 k/k.

Tabel ish vaqti fondi:

237250-12000=61000k/k.

Maksimal imkoniyatli ish vaqti fondi:

• 
  61000-3600=57400k/k.
  

Ish vaqti fondlari va ulardan foydalanish

• 
  Kalendar ish vaqti fondidan foydalanish
  
• 
  Tabel ish vaqti fondidan foydalanish:
  

3. Maksimal imkoniyatli ish vaqti fondidan foydalanish:

 

• 
  Корхона ходимларининг режадаги ва ҳақиқатдаги ўртача иш ҳақини.
  

А) Режа бўйича ўртача иш ҳақини:

Б) Ҳақиқатдаги ўртача иш ҳақини:

2. Шартли меҳнат ҳақи фондини.

3. Меҳнат ҳақи фондининг мутлоқ ўзгаришини

Омилларнинг иш ҳақи фондининг ўзгаришига таъсирини аниқланг:
3.1. Меҳнат ҳақи фондининг мутлоқ ўзгаришига ходимлар сонининг таъсирини.
3.2. Меҳнат ҳақи фондининг мутлоқ ўзгаришига ўртача иш ҳақининг таъсирини.
3.3. Меҳнат ҳақи фондининг мутлоқ ўзгаришига ходимлар сонининг ва ўртача иш ҳақининг таъсирини.

4. Меҳнат ҳақининг умумий индексини.

4.1. Ходимлар сонининг умумий индексини.

4.2. Ўртача иш ҳақи умумий индексини.

4.3. Ходимлар сонининг ва ўртача иш ҳақининг таъсирини