Maxsus ta’lim vazirligi

---

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O’RTA
MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI
ISLOM KARIMOV NOMIDAGI
TOSHKENT DAVLAT TEXNIKA
UNIVERSITETI
Elektronika va avtomatika fakulteti.
MUSTAQIL ISH
Bajardi: Rakhmatov J
Tekshirdi: Yakubova N
Toshkent 2023

---

Reja:
Kirish
1.
Aqliy hujum usulining mohiyati va tamoyillari.
2.
Aqliy hujum orqali qaror qabul qilish jarayoni.
3.
Aqliy hujum bosqichlari .
4.
Aqliy hujumning afzalliklari va kamchiliklari.
5.
Aqliy hujum usulini o'zgartirish.
6.
Xulosa.
7.
Foydalanilgan adabiyotla.

---

Kirish
Boshqaruv tizimlarini o'rganish boshqaruvni takomillashtirishga
ilmiy yondashuvning asosiy omilidir. Har bir menejer ma'lum darajada
zamonaviy tadqiqot usullari va usullariga ega bo'lishi kerak. Va buning
uchun siz ushbu usullarni o'rganishingiz kerak.Zamonaviy fan tadqiqot
usullarining keng va boy arsenaliga ega. Ammo tadqiqotning
muvaffaqiyati ko'p jihatdan ma'lum bir tadqiqotni o'tkazish uchun usullar
qanday mezonlarga muvofiq tanlanganiga va bu usullar qanday
kombinatsiyada qo'llanilishiga bog'liq. Usullarning tasnifi ularning tarkibi,
aloqalari va xususiyatlari g'oyasini soddalashtirishga imkon beradi.
Tadqiqot usullari-bu tadqiqot usullari, usullari. Ularning malakali
qo'llanilishi tashkilotda yuzaga kelgan muammolarni o'rganishning
ishonchli va to'liq natijalarini olishga yordam beradi. Tadqiqot usullarini
tanlash, tadqiqot davomida ularning turli xillarini birlashtirish tadqiqot
olib boradigan mutaxassislarning bilimlari, tajribasi va sezgi bilan
belgilanadi. Boshqaruv tizimlarini o'rganish samaradorligi asosan
tanlangan va ishlatilgan tadqiqot usullari bilan belgilanadi. Ushbu ishda
boshqaruv tizimlarini o'rganish usullaridan biri – miya hujumi (hujum)
usuli ko'rib chiqiladi. Ko'rib chiqilayotgan masalaning dolzarbligi, aqliy
hujum muammolarni hal qilishning ijodiy usuli sifatida g'oyalar,
takliflarni izlash jarayonida odamlarning faolligi va intuitiv fikrlashini
rag'batlantirishi
bilan
izohlanadi;
to'plangan
ma'lumotlarning
integratsiyasiga hissa qo'shadi va shu asosda qabul qilingan qarorlarning
samaradorligini sezilarli darajada oshiradi, bu ayniqsa innovatsion
strategiyalar, g'ayrioddiy g'oyalar va harakatlar zarur bo'lganda qattiq
raqobat sharoitida juda muhimdir, o'zini tutishning yangi usullari ro'yxati.

---