Media va axborot savodxonligi pedagogik innovatsiyalar, professional



Yüklə 5,11 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə71/117
tarix14.12.2023
ölçüsü5,11 Kb.
#177264
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   117
Media va axborot savodxonligi Norbotayeva Dildora Erkin qizi

Kontent yaratish strategiyalari 
Foydali strategiyalar mavjud 
yaratish tarkibi 
mijozlaringizning ehtiyojlari 
va umidlaridan kelib chiqqan holda, ma’lumotni biznesingiz maqsadlariga muvofiq 
tashkil qilish uchun optimal tarzda o‘zingizga maqsad qo‘ying. Zerikarli, yomon 
yozilgan va yoqimsiz tarkibni topishdan ko‘ra daxshatli narsa yo‘q. Bu siz bilan 
sodir bo‘lmasligi uchun, e’lon qilish uchun joylashtirishdan qoching. 
Qaysi turdagi tarkibni yaratmoqchi ekanligingiz bo‘yicha maqsadlaringizni 
belgilang, chunki amalga oshiriladigan strategiyalar unga bog‘liq bo‘ladi. 
Qong‘iroq 
SMART usuli
bu juda foydali: 

S
(Maxsus / Maxsus) 

M
(O‘lchanadigan / o‘lchanadigan) 

A
(Erishish mumkin / erishish mumkin) 

R
(Haqiqiy/Realistik) 

T
(Vaqtga bog‘liq/ Vaqt cheklangan) 
Kontent taqvimingizni loyihalashtiring. 
Bu sizga doimiy va samarali bo‘lishga yordam beradigan ajoyib tashkil etish va 
rejalashtirish vositasi 
kontentingizni yaratish
. Nimani, qayerda va qachon nashr 
etmoqchi ekanligingizni va buning uchun kim javobgar bo‘lishini belgilang. 
Afzalliklar 

Auditoriyangizga qiymat qo‘shish; 

Uzoq muddatli fikr yuritishga yordam beradi

Resurslarni soddalashtirish; 


164 

Auditoriyani farqlashga yordam beradi; 
Kontent kalendarida nima bo‘lishi kerak? 

E’lon qilingan sana. 

Muallif. 

Kontent yoki postning g‘oyasi. 

Uni qayerda nashr qilmoqchisiz? (u maqsadli sayt). 

Holat (agar bu g‘oya, amalga oshirilayotgan yoki nashr etilgan bo‘lsa). 

Teglar (post toifasi, teglar va boshqalar). 

Harakatga qong‘iroq qiling (muayyan post talab qilishi mumkin bo‘lgan 
harakatlar). 

Yüklə 5,11 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   117




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin