Mehnat shartnomasi №

Yuridik hulosa;

Ushbu shartnoma O’zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi talabiga va boshqa normativ hujjatlarga mos holda tuzilgan.

Vazirlar Mahkamasinng 1996yil

11-mart № 133sonli qaroriga 2-ilova
MEHNAT SHARTNOMASI № ____
“ ______ ”__________2023___yil Qarshi shahri

1.Korxona,tashkilot,muassasa keying o’rinlarda “Ish beruvchi”deb ataluvchi nomidan boshliq

“ Baxrom avto tex lyuks ” МЧЖ rahbari A.Xolliyev, ikkinchi tomonidan Xodim_______________________________________________quyidagi shartlar haqida tuzdik,
2. Xodim______________________________________________________________________ (sex bo’linmaga) kasbi,bo’yich___________________Хайдовчи_____________________________________________ga (lavoziming to’liq nomi) ishga qabul qilinadi
3.Shartnoma___________________1йил______________________________________hisoblanadi
4..Shartnoma mudatti_____________1 йил___________________________________________
____________________________________________________________________________
(nomuayyan 5yildan ortiq bo’lmagan muddatga,aniq kishini ma’lum muddatga bajarish uchun va vaqtinchalik bir marotabalik aniq bir ishni bajarish,aniq mavsumga muljallangan)
5.Ushbu shartnoma buyicha ishni boshlanishi________________________________________________
Tamom bo’lishi_______________________________________________________________________
6.Sinov muddati________________________________________________________________ (sinov 3oydan oshmasligi lozim yoki sinovsi)
7.Xodimning majburiyatlari: a) Mehnat va tehnologiya intizomga rioya qiish: b)Ichki mehnat tarkibi qolidalariga ustav,Nizom va boshqa intizom qoidalariga rioya qilish: v)Ish beruvchining topshiriqlarini qonuniy topshiriqlarini bajarish: g)Mehnatni muhofaza qilish,sanitariya va gegina qoidalariga,texnika va yong’in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish: d)Lavozim va kasbi bo’yicha yo’riqnomalarga rioya qilish: e)Yagona Texnika Mehnat Muhofaza,Mehnat Muhofazasi bilan belgilangan malaka majburiyatlariga rioya qilish: j)Qonun va boshqa normative hujjatlar talablariga rioya qilish: z)Lavozim bo’yicha boshq va boshqa majburiyatlarga:_________________________________________ ___________________________________________________________________rioya qilish:
(ish sifati,miqdori gost SNIP, xizmatlar ko’rsatish tartibi ba boshqalar)

8. “Ish beruvchining ”majburiyatlari

a)Xodimni lavozimini yo’riqnomasi,mehnatni muhofaza qilish, sanitariya-gegina texnika va yong’in xavfsizlik qoidalari bilan ta’minlanish:
b)Mehnat va ishlab chiqarish intizomini ta’minlash
v)Ish haqini vaqtida to’lash
g)Havfsiz va samarali mehnat qilish shart-sharoitlarini yaratish:

d)Xodimni malakasini oshirish,uni o’qitish,tegishli yo’l-yo’riqlar berish: j)Ish joyini mehnat havfsizligi, texnika xavsizligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalariga muvofiq jihozlash: z) Jamoa va boshqa shartnomalarga rioya qilish i)Ish beruvchining boshqa majburiyatlari

k)Ish faoliyatini istagan vaqtda nazorat qilish:_______________________________________
__________________________________________________________________________
(to’liqsiz ish kuni,to’liqsiz ish haftasi, qisqartirilgan ish vaqti,soatbay ish)
10.Ish kuni boshlanadi_______________________________________________________
Tamom bo’ladi____________________________________________________________
11.Ish haqini to’lash____________________________________________________________ (To’lov turi:naqd pul ko’chirish,shtat jadvalida ko’rsatilgan miqdor,yagona ta’rif setkasi,razryad)
12.Xodimga qo’shimcha, ustama to’lovlar,kompensiyalar miqdori __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________12.1.Ish lavozimi va sharoitidankelib chiqib to’lanadigan qo’shimcha to’lovlar,rag’batlantirishlar va mukofotlar__________________________________________________________________ 13.Xodimga
a)asosiy ta’til _______________________________________kun b)qo’shimcha ta’til ____________________________________________kun Haq to’lanadigan ta’til beriladi v)boshqa kafolatli ,og’ir sharoitli imtiyozli ta’tillar_____________________________
14.Ushbu shartnoma imzolagan va ish beruvchi tomonidan buyruq bilan rasmiylashtirilgan kundan qonuniy kuchga kiradi
Tomonlarning manzillari va imzolari (shaxsga oid hujjatlar tartib raqami va sanasi).
Xodim: Ish beruvchi _________________________ “ Baxrom avto tex lyuks” MЧЖ
(I.FSH) Qarshi tuman Xonobod qishlog’i
_________________________ ___________A.Xolliyev
(passport seriyasi №) (imzo)
_________________________ ________________________
(ro’yxatga oilngan sana yili) (sanasi, yili)
________________________
Xodimning imzosi__________ (muhr o’rni)


hulosa;

Ushbu shartnoma O’zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi talabiga va boshqa normativ hujjatlarga mos holda tuzilgan.

Vazirlar Mahkamasinng 1996yil

11-mart № 133sonli qaroriga 2-ilova