Mehnat shartnomasi

MEHNAT SHARTNOMASI

№2 «09» «sentyabr » 2023 yil

“_____________________________” fermer xo`jaligi nomidan, rais _____________________________Nizomga amal qilgan holda (keyingi o’rinlarda Ish beruvchi) va ikkinchi tomondan fuqaro Umirzoqova Bo`rigul Ilhom qizi (keyingi o’rinlarda Xodim deb ataladi), mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdi:

1.UMUMIY QOIDALAR
1.1.Xodim 2023yil «09» «sentyabr»dan boshlab “____________________________” fermer xujaligi
(tashkilot, boshqarma,bo’limning to’liqnomi)
_______________________________________________________________________________________________________________
(lavozimning to’liqnomi)
lavozimigaishgaqabulqilinadi.
1.2.Xodimning ish joyi____________________________________hisoblanadi.
(asosiyishbo’yicha, o’rindoshlikbo’yichavaqonunhujjatlariga muvofiqboshqashartnoma)
1.3.Shartnomaningamalqilishmuddatimuayyanishnibajarishdavriga
1.4.Sinovmuddati sinovsiz
1.5. Xodim amaldagi qonun xujjatlariga muvofiq hamda mazkur mehnat shartnomasiga ilova qilinadigan lavozim (ish) tarif-malaka xususiyatlari (lavozim majburiyatlari)da belgilangan mehnat majburiyatlarini bajaradi.


2. TOMONLARNING HUQUQ VA MAJBURIYATLARI
2.1.Ish beruvchining majburiyatlari:
2.1.1. Xodimga mehnat sharoitlarini tashkil qilish, mehnat muhofazasi va xavfsizligi qoidalari, lavozim yo’riqnomasiga asosan lavozim majburiyatlari, ichki mehnat tartibi qoidalari va «Odob-axloq» qoidalari, xizmat siri bo’lgan ma’lumotlarni oshkor qilmaslik, jamoa shartnomasi va boshqa normativ-xuquqiy hujjatlar bilan tanishtirish.
2.1.2. Oylik ish haqini o’z vaqtida to’lash.
2.1.3. Xodimga xavfsiz va samarli mehnat qilish uchun shart-sharoitlar yaratish, mehnatning xavfsiz shart-sharoiti bo’yicha yo’l-yo’riq berish.
2.1.4. Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi qoidalariga muvofiq ish joylarini jihozlash.
2.2.Xodimning majburiyatlari:
2.2.1. Mehnat intizomi, ichki mehnat tartibi qoidalari va «Odob-axloq» qoidalariga rioya qilish;
2.2.2.Ish beruvchining qonuniy topshiriqlarini o’z vaqtida va aniq bajarish;
2.2.3. O’zining kasbiy malakasini tashkillashtiriladigan o’quv kurslari orqali tizimli ravishda oshirib hamda amaliy va nazariy bilimlarini takomillashtirish maqsadida normativ-huquqiy ma’lumotlarni o’rganib borish.
2.2.4. Ushbu mehnat shartnomasi doirasida yuklatilgan vazifalarni va lavozim majburiyatlarini o’z vaqtida va vijdonan bajarish, aniq bajarish;
2.2.5.Mehnat muhofazasi, texnika xavfsizligi va yong’in xavfsizligi talablariga rioya qilish.