28#Respublika miqyosida mehnat resurslarining sifat darajasini oshirish borasida qanday qonun va dasturlar qabul qilingan? +Ta’lim to’g’risidagi qonun va kadrlar tayyorlashning Milliy dasturi;
-Mehnat kodeksi va aholini ish bilan ta’minlash to’g’risidagi qonun;
-Mamlakat miqyosida inson manfaatlari, uning haq huquqlarini himoya qilish borasidagi qonunlarning to’plami;
-Soliq kodeksi;
29#Ishchi kuchidagi “inson kapitali” tushunchasi sizga nimani bildiradi? +Ishlab chiqarish jarayoni natijasida ishchi kuchining bilim, malaka, tajriba darajasining oshib borishini bildiradi;
-Shaxsning iqtisodiyotda sarflangan pul mablag’larini bildiradi;
-O ‘qish uchun sarflangan barcha sarf -xarajatlarni bildiradi;
-Chet el invesitsiyasining har bir shaxsga sarflangan mablag’ miqdorini bildiradi.
30#«Aholini ish bilan ta’minlash to’g’risida»gi O’zbekiston Respublikasi Qonuni yangi tahrirda qachon qabul qilingan? +1998 yil
-1993 yil
-1991 yil
-1997 yil
31#Aholining ish bilan bandligi tushunchasiga nimalar kiradi? +Ishchi kuchini ish joylari bilan ta’minlanganligi;
-Ishsizlarni ish bilan ta’minlanganligi;
-Aholini ish bilan ta’minlanganligi;
-Mehnat bozorida talab va taklifni muvozanati.
32#Aholini ish bilan bandligining qanday turlari bor? +To’la ish bilan bandlik, to’la bo’lmagan ish bilan bandlik;
-To’la ish bilan bandlik, qisman ish bilan bandlik, haqiqiy ish bilan bandlik;
-Haqiqiy ish bilan bandlik, qisman ish bilan bandlik;
-To’la bo’lmagan ish bilan bandlik, mavsumiy ish bilan bandlik.
33#Aholi ish bilan bandligini rasmiy boshqarish tizimi nimadan iborat? +Davlat mehnat muassasalari.
-Hukumat joylardagi hokimiyat;
-Hokimiyat iqtisodiy bo’linmalari;
-Aholini ish bilan ta’minlash jamg’armalari
34#To’la bandlik nima? +Ishchi kuchiga bo’lgan talab va taklifning tenglik holati;
-Mehnat resusrlarini 100% ish bilan bandligi;
-Aholini 100% ish bilan bandligi;
-Ishsizlikka barham berilgandagi bandlik holati.
