Boshqaruvchi va boshqariluvchi sistemalar bir –biri bilan qanday boglanadi:
A)Funksialar orkali
V)Sifat va mikdoran
S)Usullar orkali
D)Uslublar orkali
Boshqaruv tizimini asosiy elementi:
A)Xodimlar
V)Funksional raxbarlar
S)Ishchilar
D)Xizmatchilar
Xodimlar bir vaqtning uzida boshqaruvning xam :
A) Ob’ekti va sub’ekti sifatida namoyon buladi
V)Tadbirkor va biznesmen sifatida namoyon buladi
S)Menejer va marketolog sifatida namoyon buladi
D)Ishchi va ijarachi sifatida namoyon buladi.
Kadrlar tizimi:
A)Ijtimoiy- Iqtisodiy tizimning markaziy va ancha murakkab tashkil etilgan kichik tizimidir
V)Iqtisodiy –siyosiy tizimni markaziy va ancha murakkab kichik tizimidir
S)Siyosiy –tarbiyaviy tizimning markaziy va ancha murakkab kichik tizimidir.
D)Xammasi notug`ri
Xodimlar kaysi tizimini asosiy elementini tashkil etadi:
A)Boshqaruv tizimini
V)Xizmatchilar tizimini
S)SHaxslar tizimini
D)Ishchilar tizimini
Xodimlarni boshqarish sub’ekti:
A)Boshqaruvchi
V)Boshqariluvchi xodimlar
S)Muxandis- texnik xodimlar
D)Ishchi xodimlar
Konuniyat nima:
A)Iqtisodiy jarayon va xodimlar orasidagi alokadir
V)Iqtisodiy boshqarish nazariyasidir
S)Boshqarish faoliyatining bir kismidir
D)Moddiy va ma’naviy manfaatdorlikning eng yo`qori nuktasiga erishishdir
Menejment nimaga asoslanadi:
A)Jamiyat konunlar tizimiga
V)Strategiyaga
S)Innovatsiyaga
D)Bozor Iqtisodiga
Konun- qanday kategoriya: