Menejment Reja Menejment fanining mazmuni va mohiyati


Menejment maqsadi va vazifalari



Yüklə 89,18 Kb.
səhifə2/3
tarix05.03.2023
ölçüsü89,18 Kb.
#86680
1   2   3
Menejment maqsadi va vazifalari
Foyda olishni bilish
Samarali faoliyat olib borish
Resurslarni boshqarish
Odamlarni boshqarish

Menejment faning predmeti

  • * boshqarish nazariyasi va amaliyoti;
  • * boshqarish obyekti va subyekti;
  • * boshqarish tamoyillari va usullari;
  • * boshqarish madaniyati;
  • * menejer va uning fazilatlari;
  • * menejer reytingi;
  • * boshqarishda qaror qabul qilish;
  • * boshqarish funksiyalari;
  • * xodimlarni boshqarish;
  • * ishlab chiqarishni boshqarish,
  • * samaradorlikni boshqarish;
  • * o‘z-o‘zini boshqarish;
  • * hududiy boshqarish va hokazolar.

Menejment fanining tahlil usullari




Tahlil usullari

Mazmuni

1.

Sistemali yondashuv

* Boshqariluvchi obyekt yaxlit tizim tarzida olib qaraladi. Bu yondashuv turlicha bo‘lishi mumkin:
* sistemali – kompleks yondashuv
* sistemali – funksional yondashuv
* sistemali – tarkibiy yondashuv
* sistemali – kommunikatsion yondashuv

2.

Kompleks yondashuv

* Boshqariluvchi obyekt boshqa obyektlar bilan o‘zaro bog‘lanishda va aloqadorlikda qaraladi

3.

Tarkibiy yondashuv

* Boshqariluvchi obyekt tarkibiy qismlarga bo‘lib o‘rganiladi

4.

Vaziyat (situatsiya) li yondashuv

* Boshqariluvchi obyektning konkret sharoitdagi ichki va tashqi vaziyatga qarab boshqarishning ma’qul uslubi qo‘llaniladi

5.

Integratsion yondashuv

* Boshqariluvchi obyekt yuqoridagi uslublar (vaziyatli, kompleks, tarkibiy yondashuvlar)ni birgalikda qo‘llash yordamida boshqariladi

6.

Modellashtirish usuli

* Boshqariluvchi obyektni boshqarish bo‘yicha turli sxema, grafik va chizmalar, xomaki materiallar tayyorlanadi

7.

Iqtisodiy – matematik yondashuv

* Optimal qaror qabul qilish maqsadida matematik uslublar va hisoblash mashinalarini keng miqyosda qo‘llash

8.

Kuzatish usuli

* Boshqariluvchi obyekt to‘g‘risidagi ma’lumotlarni rejali, ilmiy, uyushtirilgan asosda to‘plash usuli

9.

Eksperiment (tajriba)
usuli

* Boshqarish jarayonida boshqariluvchi obyektga nisbatan namunaviy tajribadan o‘tgan usullarni qo‘llash

10.

Ijtimoiy (sotsiologik) kuzatuv usuli

* Boshqarish maqsadida turli anketali so‘rovlar, suhbatlar, testlar, infratuzilmaviy tahlillarni o‘tkazish

Yüklə 89,18 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin