Microsoft Word cekirdekegitim kitap doc
Yüklə 0,59 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
4.3.1.Görevleri:
a)Mezuniyet sonrası farmakoloji eğitimi sırasında kazanılması amaçlanan bilgi, beceri ve tutum hedefleri hakkında çalışmalar yapar. Bu konuda Genel Kurul’ca alınmış kararları, demokratik ve çoğulcu ortamda görüş toplayarak geliştirir, güncelleştirir ve iki (2) yılda bir genel kurulun onayına sunar. b)Mezuniyet sonrası farmakoloji eğitiminin hedeflerini gerçekleştirecek eğitim programı hakkında, çalışmalar yapar. Bu konuda Genel Kurul’ca alınmış kararları, demokratik ve çoğulcu ortamda görüş toplayarak geliştirir, güncelleştirir ve iki (2) yılda bir genel kurulun onayına sunar. c)Eğitim programında bulunan ana konularda (olmazsa-olmaz: çekirdek program) bulunan derslerin amaç ve hedefleri hakkında çalışmalar yapar. Demokratik ve çoğulcu ortamda görüş toplayarak güncel taslaklar hazırlar ve iki (2) yılda bir genel kurulun onayına sunar. d)”Öğrenci Gelişim Defteri” (Asistan Karnesi: “Log Book”) hazırlanması ve uygulanması hakkında çalışmalar yapar. Demokratik ve çoğulcu ortamda görüş toplayarak güncel taslaklar hazırlar ve iki (2) yılda bir genel kurulun onayına sunar. e)Mezuniyet sonrası farmakoloji eğitimi veren kurumların sahip olmaları gereken en az gereksinimler hakkında çalışmalar yapar. Bu konuda Genel Kurul’ca alınmış kararları, demokratik ve çoğulcu ortamda görüş toplayarak geliştirir, güncelleştirir ve iki (2) yılda bir genel kurulun onayına sunar. f)Eğiticilerin sahip olması gereken en az gereksinimler hakkında çalışmalar yapar. Bu konuda Genel Kurul’ca alınmış kararları, demokratik ve çoğulcu ortamda görüş toplayarak geliştirir, güncelleştirir ve iki (2) yılda bir genel kurulun onayına sunar. g)Eğiticilerin eğitimi konusunda çalışmalar yapar ve önerilerde bulunur. h)Yeterlilik bilgi ve beceri değerlendirme sınavlarının yapılabileceği koşulları hazırlar ve sınavların bilimsel denetimlerini yapar. ı)Yeterlilik sınavına girmek isteyen adayların başvurularını değerlendirir. Adayların yeterlilik bilgi ve beceri değerlendirme sınavlarını yapar. Sonuçlarını değerlendirir, ilan eder ve sonuç belgelerini onaylar. i)Bilgi ve beceri değerlendirme sınavlarında başarılı olanlara "Yeterlilik Belgesi" düzenler ve onaylar. j)Yeterlilik sınavları tarihlerini, giriş aidatını belirler ve yıl başında ilan eder. k)Yeterliliğin yeniden belgelendirilmesi ve özel durumlarda belgelendirme için puanlama sistemini hazırlar. l)Sürekli Tıp Eğitimi etkinliklerine katılımın kredilendirme verilerini toplar. m)Görevlerini yerine getirmek amacıyla gerektiğinde komisyonlar oluşturur, komisyonlarının çalışmalarını izler. Komisyonların raporlarını değerlendirir ve gereğini yapar. n)Türk Farmakoloji Derneği Genel Kuruluna çalışma raporu sunar o)Türk Farmakoloji Derneği Genel Kurulunun önerilerini değerlendirir. Yüklə 0,59 Mb. Dostları ilə paylaş:
|