Microsoft Word Kasbiy psixologiya Yulchiyeva Z



Yüklə 1,2 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə82/101
tarix31.05.2022
ölçüsü1,2 Mb.
#60226
1   ...   78   79   80   81   82   83   84   85   ...   101
2 5208751846268607301

 
 
 
 


208 
JAVOB VARAQASI 
Familiya____________ Ism_________Maktab_______Sinf________ 

30 
59 
88 
117 
146 

31 
60 
89 
118 
147 

32 
61 
90 
119 
148 

33 
62 
91 
120 
149 

34 
63 
92 
121 
150 

35 
64 
93 
122 
151 

36 
65 
94 
123 
152 

37 
66 
95 
124 
153 

38 
67 
96 
125 
154 
10 
39 
68 
97 
126 
155 
11 
40 
69 
98 
127 
156 
12 
41 
70 
99 
128 
157 
13 
42 
71 
100 
129 
158 
14 
43 
72 
101 
130 
159 
15 
44 
73 
102 
131 
160 
16 
45 
74 
103 
132 
161 
17 
46 
75 
104 
133 
162 
18 
47 
76 
105 
134 
163 
19 
48 
77 
106 
135 
164 
20 
49 
78 
107 
136 
165 
21 
50 
79 
108 
137 
166 
22 
51 
80 
109 
138 
167 
23 
52 
81 
110 
139 
168 


209 
24 
53 
82 
111 
140 
169 
25 
54 
83 
112 
141 
170 
26 
55 
84 
113 
142 
171 
27 
56 
85 
114 
143 
172 
28 
57 
86 
115 
144 
173 
29 
58 
87 
116 
145 
174 
3- mashg‘ulot 
 KASBIY MOTIVATSIYaNI ANIQLASh METODIKASI 
Maqsad: talabalarning kasbiy qiziqishlari, qobiliyatlarini aniqlashga
mo‘ljallangan bo‘lib, OTM psixologining kasbiy proforientatsion
yo‘nalishda ko‘nikma va malakalarini shakllantirishga qaratilgan.
Mashg‘ulotning borishi: Kabiy motivatsiya (moyillik) kasb tanlashga sabab 
bo‘ladigan aniq rag‘batlantiruvchi harakatdir. 
Kasb egallash istagi talabalarda atrof- muhit omillari va guruhda 
o‘tkaziladigan muhandislikka yo‘naltiruvchi ishlar orqali shakllanadi. Kasbiy 
motivatsiya o‘zgaruvchan uning shakllanishi uzluksiz jarayon bo‘lib, ob’ektiv va 
sub’ektiv omillar ta’sirida boradi. Shuning natijasida kasbiy motivatsiyani kurs 
bosqichlarida aniqlash zarurat bo‘lsa, ularni to‘g‘rilash maqsadga muvofiqdir. 
Kasbiy motivatsiyani guruhlarda va alohida o‘rganish mumkin. 
O‘spirinlarga 
javoblar uchun qog‘oz tarqatiladi, qo‘llanma o‘qiladi, savolnoma tasdiq gaplardan 
iborat har bittasi 3 ta har xil ma’noli gap bilan tugallangan. 3 vapiant javobdan 
faqat bitta to‘g‘ri kelgan javobni topib javoblar varag‘iga belgilash lozim. Javob 
berganingizda, yodingizda bo‘lsin, aniq javobdan ko‘ra ballarning jami muhimroq.
 
DIFFERENSIAL DIAGNOSTIK SO‘ROVNOMA 
Maqsad: talabalarning kasbiy qiziqishlari, qobiliyatlarini aniqlashga 
mo‘ljallangan bo‘lib, amaliy psixologning kasbiy proforientatsion yo‘nalishda
ko‘nikma va malakalarini shakllantirishga qaratilgan.
Mashg‘ulotning borishi:  
Bu metodika yordamida sinaluvchiga faoliyatning u yoki bu turidan qaysi biri 
unga ko‘proq ma’qul ko‘rishligi va shunga mos ravishda qaysi kasbga moyilligi 
aniqlanadi. Atoqli psixolog olim Ye.A. Klimov kasblarning besh asosiy tipini 
farqlaydi (tabiat, texnika, odam, belgilar tizimi, badiiy obraz).


210 
Ko‘rsatma: «Faraz qilaylik tegishli ta’limni olganingizdan so‘ng. Siz har 
qanday ishni bajara oladigan bo‘lasiz. Agar Sizga taklif qilingan ikki imkoniyatdan 
faqat birini (ulardan biri yoki ikkalasining ham sizga yoqishi yoki yoqmasligidan 
qat’iy nazar) tanlashingizga to‘g‘ri kelgundek bo‘lsa, unda Siz qaysi birini ma’qul 
ko‘rgan bo‘lardingiz?
O‘z javoblaringizni, javoblar uchun berilgan varaqda, tegishli kataklarda qayd 
etilgan. Siz tanlagan javob variantingiz tartib raqami va harfini doira ichiga olib 
qo‘yish bilan bildiring. Imkon qadar tezroq ishlashga va javoblaringizda samimiy 
bo‘lishga harakat qiling».

Yüklə 1,2 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   78   79   80   81   82   83   84   85   ...   101




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin