Microsoft Word Kasbiy psixologiya Yulchiyeva Z

Irodasi bo‘shlik – shaxsning biror faoliyat turini bajarish uchun o‘zini 
majbur qila olmaslik yoki o‘z harakatlarini o‘z maqsadlariga bo‘ysundira 
olmaslikdan iborat salbiy xarakter xislati. 
Insoniylik – o‘zaro muomala va munosabatlarda insonga xos bo‘lgan barcha 
ijobiy fazilatlarga rioya qilishdan iborat xarakter xislati. 
Irodaviy zo‘r berish – maqsadni amalga oshirish uchun ob’ektiv va sub’ektiv 
qiyinchiliklarni bartaraf qilishda namoyon bo‘ladigan nerv hamda iroda kuchi. 
Kuchsiz tip – nerv tizimining arzimagan yoki minimal qo‘zg‘ovchilar 
ta’siriga ham bardosh bera olmasdan himoyaviy tormozlanishga o‘tishidan iborat 
sifat ko‘rsatkichi.

---

226 
Kamtarlik – shaxsning atrofdagi kishilar bilan oddiy muomalada o‘ziga 
tanqidiy munosabatda bo‘lishi, o‘zgalarni hurmat qilishi maqtanmasligi kabi bir 
qancha ijobiy sifatlar bilan belgilanadigan xarakter xislati. 
Kuzatuvchanlik – shaxsning kuzata bilish qobiliyatidan iborat individual 
xislati. 
Kasbni tasvirlash – mehnat psixologiyasi sohasidagi ilmiy tekshirish 
ishlarida muayyan kasbni texnologiya va psixologik jihatidan tasvirlashdan iborat 
tekshirish metodi. 
Kasb kasalligi – muayyan kasb sohasidagi psixik yoki shu kasbning 
ko‘pchilik vakillariga xos bo‘lgan kasallik.
Kasb tanlashga yo‘llash – pedagoglar, psixologlar, vrachlar va boshqa 
mutaxassislarning yoshlarni ongli ravishda kasb tanlashga tayyorlashdagi 
maslahati, tushuntirishlari kabi tadbirlar tizimi. 
Kasbga tayyorgarlik – muayyan kasb bo‘yicha muvaffaqiyatli ishlash 
imkoniyatini ta’minlovchi maxsus bilim, ko‘nikma, malaka, odat, sifat, 
xususiyatlar, mehnat tajribasi va xulq normalariga yega bo‘lishlik. 
Kasbga layoqatlilik – shaxsning muayyan kasbga yaroqlilik darajasini 
ko‘rsatuvchi jismoniy va psixik sifatlar yig‘indisi.