Microsoft Word yeni vəSAİT. docx

Rezüme. 
Rezüme amerikan yanaşması, amerikan tərzidir. Amerikan yanaşmasına 
əsasən alimin və yaxud elmi əməkdaşın, kitabxanaçının, müəllimin və ya 
tədqiqatçının elmi sənədidir. İlk növbədə burada təhsil ətraflı şəkildə təsvir edilir. İş 
təcrübəsinə də bir o qədər diqqət ayrılır. Belə bir sənədin ölçüsü 3 və daha çox 
səhifədir. Rezüme- Xülasə vakant vəzifəyə kimin müraciət etdiyi haqqında 
işəgötürən üçün lazım olan məlumatları ümumiləşdirən bir iş sənədidir. Xülasə bir 
insanın əmək fəaliyyətini, peşə bacarıqlarını və biliklərini qısa (1-2 səhifə) 
xarakterizə edir. Xülasə mümkün qədər müəyyən bir vakansiya üçün ixtisas tələbləri 
nəzərə alınmaqla tərtib olunur. Üç əsas nəticə növü var: xronoloji, funksional və 
əlavə. Xronoloji xülasə bir iş tərcümeyi-halının faktlarının xronoloji qaydada 
təsviridir. İşəgötürənlər üçün bu növ CV-nin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, CV-də 
şəxsin işinin aydın bir mənzərəsini görə bilir. Müraciət edən üçün üstünlük tələb 
olunan fəaliyyət sahəsində karyera və peşəkar inkişaf nümayiş etdirmək imkanı olur. 
Ancaq ərizəçinin son mövqeyi (və ya tamamilə rəsmi şəkildə qeydiyyata alınmış 
əmək yolu) gözlədiyi fəaliyyətlə əlaqəli deyilsə və ya iş tərcümeyi-halında çox sayda 
nöqsan varsa, onda belə hallarda bu cür davam etməkdən imtina etmək daha 
yaxşıdır. Bir şəxs işləməyəndə, ya da uzun fasilədən sonra istədiyi fəaliyyət sahəsinə 
qayıdarkən, habelə iş təcrübəsi olmadıqda, işəgötürənə əmək fəaliyyətinin 
xronologiyasını göstərmədən tərtib olunmuş funksional bir resume təqdim etmək 
faydalıdır. Burada ərizəçinin əsas diqqəti peşə bacarıqlarına və müxtəlif fəaliyyət 
sahələrində qazandığı uğurlara yönəldilməlidir. Birləşdirilmiş CV funksional və 
xronoloji xülasənin əsas xüsusiyyətlərini özündə birləşdirir. Yazarkən xülasənin 
aşağıdakı xüsusiyyətlərini nəzərə alın.
ü
Lakonilik, yığcamlıq.
Xülasə yalnız sizin nöqteyi-nəzərinizdən xüsusi işə 
başlamaq şansınızı artıran şeyləri göstərir. Buna görə xülasənin həcminin az 
olması, təkliflərin mümkün qədər qısa olması və yalnız müvafiq məlumatların 
olması arzu edilir.

---

AzTU 
“Humanitar fənlər” kafedrası 
 
 
Azərbaycan dilində işgüzar və akademik kommunikasiya 
 
115 
ü
Düzgünlük.
CV nə qədər həqiqətsə, hər hansı bir reklamın nə qədər həqiqət 
olduğunu göstərir. Ona görə ki, bir CV sizin şəxsi reklamınızdır. Əlbəttə ki, 
işəgötürəni aldatmamalı olduğunuzu nəzərə alaraq, unutmayın ki, işəgötürən 
sizdən şəxsən qısa müddət ərzində əldə edə biləcəyiniz xüsusi bir bacarıq 
gözləyirsə, həmin bacarıq tez-gec üzə çıxacaqdır. Digər tərəfdən, iş 
tərcümeyi-halınızdan arzuolunmaz, xoşagəlməz faktlar bəzən CV-dən silinə 
bilər. 
ü
Dəqiqlik.
Təhsil və iş illərini dəqiq göstərmək lazımdır. Təhsil aldığınız və 
işlədiyiniz institutların adını tam olaraq qeyd edin. İxtisasınızı, aldığınız 
diplomları, sertifikatları və s. düzgün göstərin.
ü
Pozitivlik.
Xülasə mətnində mənfi və ya mənfi mənada olan sözlərdən 
çəkinmək lazımdır: yazılmamışdı, iştirak etməzdim, istəməzdim, təcrübəm 
yoxdur, müştəri şikayətlərini həll etmək və s.
ü
Enerji.
İşəgötürən və ya kadr meneceri ilə fərdi görüşdə enerjiniz danışma 
sürəti və həcmi, əl tutması və s. ilə göstəriləcəkdir. Enerjinizlə əlaqədar olanı 
yazılı nitqinizdə seçdiyiniz cümlələrin quruluşunun düzgünlüyü və kəskinliyi 
bildirəcəkdir. 
ü