Təlimin təşkili forması müəllim və şagirdlərin müəyyən qaydada və rejimdə
cərəyan edən birgə fəaliyyətinin ifadəsidir.
Təlimin səmərəsi onun hansı formada təşkilindən çox asılıdır. Təlimin məqsəd və
məzmunu onun təşkili forması ilə həyata keçirilir. Məzmun formanı müəyyən edir
və onunla reallaşır. Buna görə də təlimin səmərəli formalarının seçilməsi böyük
əhəmiyyətə malikdir.
Təlimin müxtəlif formalarda tədris edilməsi tarixi çox qədimdir. Tədris
prosesində fərdi təlim formasının tarixi çox qədimdir. XIII-XVI əsrlərdə təhsil
müəssisələrində əsasən fərdi təlim forması tətbiq edilirdi. XVI-XVII əsrlərdən
başlayaraq sinif-dərs forması tətbiq edilməyə başladı. XVI-XVII əsrlərdə Yan
Amos Kamenski (1592-1670) ümumi pedaqoji nəzəriyyəni inkişaf etdirərək
yüksək səviyyəyə qaldırmışdır. Kamenskinin fərdi təlimin əksinə olaraq dərs-sinif
sisitemi, birgə təlimi zəruri hesab edib. Sinif dərs formasının təşkili, əhəmiyyətni
əsaslandırmışdır. Sonrakı dövrlərdə müxtəlif təlim formaları tətbiq edilsə də
müvəqqəti xarakterli olmuşdur. Lakin sinif dərs sistemi indiyədək aktuallığını
itirməmişdir.
XVIII-XIX əsrlərdə standart təlim sistemi və qarşılıqlı təlim forması da istafadə
olunurdu.
XX əsrin əvvəlində – fərdiləşdirilmiş tədris sistemi –dalton plan meydana çıxdı.
Bu təlim forması H.Parkherst tərəfindən ABŞ- da Massaçusetes ştatında
yaradılmışdır. Dalton şəhərinin adı ilə adlandırılmışdır. Dalton Plan üzrə tədrisin
mahiyyəti aşağıdakı kimidir: dərsin təşkilində şagirdlər ümumi sinif fəaliyyətindən
asılı olmurlar, onlar məşğələ dərslərinin seçilməsində, fənləri hansı ardıcıllıqla
öyrənilməsində, iş vaxtından istifadədə sərbəstlik verilirdi. Dərs ilinin əvvəlində
hər bir şagird
müəllimlə
müəyyən tapşırıqların müstəqil və vaxtında yerinə
yetirilməsinə dair kontrakt bağlayırdı. Dalton Plan tədrisi şagirdlərin qabiliyyətinə
uyğunlaşdırmağa imkan yaradır, onları müstəqilliyə, təşəbbüskarlığa, səmərəli iş
metodları axtarmağa, məsuliyyət hissini artırmağa sövq edirdi. Bu təlim forması
indi də ABŞ –da bəzi ştatalarda təhsil ocaqlarında yuxarı siniflərdə tətbiq edilir.
30
-cu illərdə keçmiş sovet İttifaqı ərazisində təhsil müəssisələrində
l
aborator-
briqada təlim forması geniş yayılmışdı. Bu təlim forması dalton planda olduğu
kimi müəllimin fəaliyyətinin azaltmağa xidmət edirdi. Belə ki, 7-8 nəfərdən ibarət
briqada müəllimdən tapşırıq alırdı, sonrakı mərhələdə isə şagirdlərin içərisindən
seçilmiş briqadir müəllimdən məsləhət alır və digərlərinə çatdırırdı. İşin
yekununda şagirdlərin hər biri iştirak edir, onların cavablarına briqadir məsuliyyət
daşıyırdı. Labarotor- briqada və dalton plan təlim formaları öz əsasını XVIII əsrdə
avropada yayaılmış lankaster təlim formasından almışdı. Qərbi Avropada geniş
yayılmış lankaster formasının mahiyyəti ondan ibarət idi ki, müəllim şagirdləri
qruplara ayırır. 8-10 nəfərlik qruplara onların içərisindən seçilmiş lider başçılıq
edir.İnformasiyaları, tövsiyyələri müəllimdən yalnız yalız seçilmiş liderlər ala
bilirlər.
Bəzi pedaqoqlar təlim formalarından istifadənin mövzunun məzmunundan asılı
olaraq hər birisinin tətbiqini məqsədəuyğun sayır. Buna nümunə olaraq amerikalı
pedaqoq L. Trampın təklif etdiyi Tramp- plan sistemi (XX əsr) ni nümunə
gətirmək olar. L.Tramp təlimin kollektiv, qrup və fərdi formalarını uzlaşdırmağa
əsaslanır. Bütün təlim vaxtının 40%-ni kollektiv məşğələlərə, 20%-ni qrupla işə,
40%-ni isə fərdi işə ayırmağı təklif edirdi.
Dərsin uğurla həyata keçirilməsində, mövzunun mənimsənilməsində təlim forması
ən mühüm faktorlardan biridir. Dərsin hansı təlim formasında təşkil edilməsi cari
planlaşmada qəbul edilir. Hazırda dünya praktikasında qrup təlim forması (XX
əsrin ortasından) daha geniş yayılmışdır. Qrup təlim forması fəal təlimə əsaslanan
müasir dərslər səciyyəvidir.
Hazırda coğrafiya dərslərinin təşkil edilməsi əsasən fərdi, cütlərlə, sinif, frontal
və kollektiv təlim formalarından daha cox istifadə edilir:
Fərdi iş- şagirdlərin potensial imkanlarının müəyyənləşdirilməsi və onların
müstəqil fəaliyyət göstərməsi üçün geniş imkan yaradır. Lakin rəqabət və
müqayisə olmadığına görə fərdi işin stabilliyi tənzimlənmiş halda olmur.
Şagirdin fəaliyyətini izləmək, potensialimkanlarını müəyyənləşdirmək və inkişaf
etdirmək məqsədi daşıyır. Bu təlim forması şagirdin sərbəst düşünməsi üçün real
imkanlar yaradır Fərdi məsuliyyətlərə aşağıdakılar daxildir:
*
çalışmaq;
*
soruşmaq;
*
kömək etmək;
*
etiket qaydalarına riayət etməkdir.
Cütlərlə iş son illərdə geniş yayaılmış təlim formalarından biridir. Cütlərlə
iş zamanı uşaqların hər hansı problemin həllində biri-birinə köməklik
göstərmələrinə, məsuliyyətlərini dərk etmələrinə imkan yaranır. Şagirdlərin hər
ikisi fəal olur. Lakin cütlərlə iş daim nəzarətdə olmalıdır. Cütlərdən birinin güclü
olması digərinin passivliyinə səbəb ola bilər. İki şagirdin tapşırıqları birgə yerinə
yetirməsidir. Bu forma şagirdlərə daha yaxından əməkdaşlıq etməyə, ünsiyyət
qurmağa, məsuliyyəti bölməyə imkan yaradır.
Qrup işi hazırda daha çox tətbiq edilən təlim formasıdır. Qruplarla iş (3-4
nəfər) zamanı uşaqlar kiçik qruplarda birləşir, işin gedişində əməkdaşlıq və
müxtəlif problemləri bir yerdə həll etməyə cəlb olunurlar. Bu zaman uşaqlar
müstəqil fikir söyləmək, digərlərini dinləmək imkanı əldə edirlər.
Qrup işi fərdi təlimdən bir çox keyfiyyətlərinə görə fərqlənir:
a. fərdi təlim şəraitində - şagird yalnız öz nəticəsi üçün məsuliyyət daşıyır,
kollektiv yəni qrup təlimində isə şagirdlər bir-birinin nəticələri üçün
məsuliyyət daşıyırlar.
b. fərdi təlim şəraitində- qarşılıqlı asılılıq yoxdur, kollektiv yəni qrup
təlimində isə yaxşı mənada qarşılıqlı asılılıq var.
c. fərdi təlim şəraitində - öz nəticəsi üçün hesabatlılıq yoxdur, kollektiv yəni
qrup təlimində isə öz nəticəsi üçün hesabatlılıq var.
d. fərdi təlim şəraitində- İctimai bacarıqların inkişafı nəzərdə tutulur,
kollektiv yəni qrup təlimində isə ictimai bacarıqların inkişafı tədris edilir
və gücləndirilir.
e. fərdi təlim şəraitində- müəllim ilkin məlumat mənbəyidir, kollektiv yəni
qrup təlimində isə şagird əsas məlumat mənbəyidir.
f. fərdi təlim şəraitində- müəllim müdaxilə edir, kollektiv yəni qrup
təlimində isə müəllim qarşılıqlı fəaliyyətdə olur.
g. fərdi təlim şəraitində- bir lider müəyyən edilir, kollektiv yəni qrup
təlimində isə liderlik bölüşdürülür.
h. fərdi təlim şəraitində- qrup fəaliyyəti baş vermir, kollektiv yəni qrup
təlimində isə fəaliyyət qrupda baş verir.
i. fərdi təlim şəraitində- əsas məqsəd tapşırığı yerinə yetirməkdir, kollektiv
yəni qrup təlimində isə əsas məqsəd tapşırığı bir-birin dən öyrənərək və
bir-birini öyrədərək yerinə yetirməkdir
Qrupların sinifdə oturması müxtəlif formalarda ola bilər: dəyirmi masa, ayaqüstü
və s. Əsas odur ki şagirdlər bir-birini görə bilsin, üz-üzə olma şəraiti yaransın.
Qrupların tərkibinin əhəmiyyəti böyükdür. Şagirdləri qruplara ayırarkən onların
müxtəlifliyinə diqqət yetirmək lazımdır.
1. Şagirdlərin fiziki-fizioloji vəziyyəti nəzərə alınmaqla ( nitq qüsuru, pis
görməsi və s)
2. Şagirdləri sosial vəziyyətinin nəzərə alınması
3. Şagirdlərin idrak səviyyəsinin nəzərə alınması
4. Şagirdlərin dərketmə səviyyəsinin nəzərə alınması
5. Şagirdlərin psixi inkişafının nəzərə alınması
6. Şagirdlərin maraqlarının nəzərə alınması
7. Şagirdlərin etnik və irqi fərqlərinin nəzərə alınması
Qrupların tərkibində şagirdlərin sayı müxtəif ola bilər. Sayına görə qruplar 2
qrupa ayrılır.
1. kiçik qruplar- 3-6 nəfər şagirdin formalaşdırdığı qrup.
2. Böyük qruplar- 7 və daha artıq şagirdin birgə fəaliyyəti
Qrup işinin müsbət tərəfləri
Dostları ilə paylaş: |