Mustaqil ish Mavzu: Xavfsizlikni taminlash tamoyillari va uslublarini tahlil qilish. Bajardi

Xavfsizlik tushunchasi. Keyinchalik barcha xavflar aniq ob'ektlarga (himoya ob'ektlariga) ta'sir qilganda haqiqiy bo'ladi. Himoya ob'ektlari, shuningdek xavf manbalari xilma-xildir. Atrofimizdagi har qanday tarkibiy qism xavf-xatarlardan himoyalanishi mumkin. Himoyalangan ob'ektlarning asosiy kerakli holati xavfsizdir.
Xavfsizlik - himoya qilish ob'ektining holati, unda unga barcha moddalar, energiya va axborot oqimlarining ta'siri maksimal ruxsat etilgan qiymatlardan oshmaydi. Xavfsizlik holatini amalga oshirish haqida gapirganda, bir vaqtning o'zida himoya ob'ekti va unga ta'sir etadigan xavf-xatarlar majmuini ko'rib chiqish kerak. Bugungi kunda quyidagi xavfsizlik tizimlari mavjud:
· Insonning hayoti jarayonida uning shaxsiy va jamoaviy xavfsizligi tizimi;
· Tabiiy muhitni muhofaza qilish tizimi (biosfera);
· Davlat xavfsizligi tizimi;
· Global xavfsizlik tizimi.
Rivojlanishining barcha bosqichlarida doimo qulaylik, shaxsiy xavfsizlik va sog'lig'ini saqlashga intilgan inson xavfsizligini ta'minlash tizimlari tarixiy ustuvorlikka ega.
Xavfsizlik tamoyillari va usullari: Printsip Bu g'oya, fikr, asosiy pozitsiya. Usul Bu eng umumiy qonuniyatlarni bilishga asoslangan holda maqsadga erishish yo'lidir. Xavfsizlikni ta'minlash tamoyillari va usullari dialektika va mantiqqa xos bo'lgan umumiy usullardan farqli o'laroq, xususiy, maxsus usullarni nazarda tutadi.
Xavfsizlik tamoyillari yo'naltiruvchi, texnik, tashkiliy va boshqaruvga bo'linishi mumkin.
Yo'naltiruvchilarga quyidagilar kiradi: operator faoliyati printsipi, faoliyatni insonparvarlashtirish, yo'q qilish, operatorni almashtirish, tasniflash, xavfni yo'q qilish, izchillik va xavfni kamaytirish.
Texnikaga quyidagilar kiradi: blokirovka qilish printsipi, evakuatsiya, muhrlash, masofadan himoya qilish, siqish, kuchlilik, zaif bog'lanish, flegmatizatsiya, ekranlash.
Tashkiliy narsalarga quyidagilar kiradi: vaqtni muhofaza qilish printsipi, ma'lumotlar, mos kelmaslik, me'yorlash, xodimlarni tanlash, izchillik, ergonomika.
Menejment quyidagilarni o'z ichiga oladi: nazoratning etarliligi printsipi, teskari aloqa, javobgarlik, rejalashtirish, rag'batlantirish, boshqarish, samaradorlik.
Keling, ba'zi bir printsiplarni ularni amalga oshirish misollari bilan tushuntirib beramiz.
Ratsion tamoyili bu parametrlarni belgilashdir, bunga rioya qilish insonni tegishli xavfdan himoya qilishni ta'minlaydi. Masalan, MPC (maksimal ruxsat etilgan kontsentratsiya), MPE (maksimal ruxsat etilgan emissiya), MPL (maksimal ruxsat etilgan darajalar) va boshqalar.
Zaif bog'lanish printsipi shundan iboratki, xavfsizlikni ta'minlash uchun, ko'rib chiqilayotgan tizimga (ob'ektga) element kiritiladi, u xavfli parametrni oldini oladigan, tegishli parametr o'zgarishini sezadigan yoki unga ta'sir qiladigan tarzda ishlab chiqiladi. Ushbu printsipni amalga oshirishning namunasi - burst disklari, sigortalar va boshqa elementlar.
Axborot printsipi xodimlar tomonidan ma'lumotlarni uzatish va assimilyatsiya qilishdan iborat bo'lib, ularni amalga oshirish tegishli darajadagi xavfsizlikni ta'minlaydi. Amalga oshirish misollari: o'qitish, ko'rsatma, ogohlantirish yorliqlari va boshqalar.
Tasniflash (toifalash) printsipi ob'ektlarni xavf bilan bog'liq belgilarga ko'ra sinflarga va toifalarga ajratishdan iborat. Masalan: sanitariya muhofazasi zonalari, portlash va yong'inga xavfli sanoat tarmoqlari va boshqalar.
Xavfsizlik usullarini ko'rib chiqish uchun quyidagi ta'riflarni kiritamiz.