Kutubxona tashkiliy ta’minoti va boshqaruvi Kutubxona tashkiliy ta’minotini va kutubxona boshqaruvi tuzilmasini rivojlantrish quyidagi faktorlarga asosan shakllantiriladi:
Kutubxona barcha kutubxona bibliografik va axborot faoliyatining ilmiy- uslubiy kompleksini texnik va texnologik modernizatsiyalash;
Asosiy resurslar(fondlar, axborot-madumot apparati, xodimlar, moddiy resurs va jihoslar)ni har bir bino mutaxassislik sohasiga qarab joylashtirish va ko’chirib o’tkazish.
Rossiya milliy kutubxonasi rivojlangan chet el mamlakatlari milliy kutubxonalar tashkiliy ta’nimotini o’rgangan va yangi innovatsion texnologiyalarni tatbiq etgan holda tashkiliy tuzilmasining maqsad va vazifalarini belgilaydi:
Asosiy kutubxona jarayonlarini bajarish ya’ni yangi kelgan adabiyotlarni butlash, ularni ilmiy qayta ishlash va kataloglashtirish, korporativ yig’ma elektron katalog yaratish, fondni saqlash va ulardan foydalanishni samarali boshqarish;
Foydalanuvchilarga xizmat ko’rsatish ya’ni o’quv zallar (maxsus fondlar va bodimlarga qarashli sohaviy hamda universal) tizimi, rus va xalqaro kutubxona abonementi, axborot-bibliografik madumot xizmati, tarmoq resurslaridan foydalanish asosida interaktiv xizmat ko’rsatish.
Rossiya Federatsiyasi, xalqaro aloqalar va jamoat tashkilotlarida asosiy kutubxonachilik rivoji va faoliyati sohasini ilmiy va ilmiy-metodik tomondan ta’minlash;
Tahririyat-nashriyot ishini, madaniyat va taTim yo’nahshim to’g’ri yo’lga qo’yish;
Rossiya milliy kutubxonasi faoliyatining moliyaviy, iqtisodiy, yuridik, axborot va kadrlar ta’mmohm ta’minlash;
Avtomatlashtirilgan axborot-kutubxona tizim kompleksi yordamida xizmat ko’rsatish;
Rossiya milliy kutubxonasi binodan foydalanish ya’ni injiner-texnik, moddiy-texnik, xo’jalik ishlari bo’yicha xizmat ko’rsatish, obyektlarni qo’riqlash va xafvsizligini ta’minlash.
Tashkiliy ta’minot boshqaruvini optimallashtirish asosida administrative boshqaruvni yoTga qo’yish.
Kutubxona rivojlanish jarayonida uning asosiy yo’nahshlari faoliyatini yoki texnologik funksiyalarini kengaytirish, xodimlar vazifasi va ularga qo’yiladigan talablar adminstrativ boshqaruv kabi tashkiliy boshqaruv hamda kutubxona tashkiliy ta’minotiga ta’sir koTsatadi.
Rossiya milliy kutubxonasining ishlab chiqilgan tashkiliy ta’minoti iyerarxik model koTinishida tuzilgan bo’lib, samaradorlikni, (boTim, sektor, guruh)lar butunligini va boshqaruv qarorlarini qabul qilishni ta’minlaydi. Jumladan, tashkiliy ta’minot milliy kutubxona axborot resurslarini va federal ilmiy-metodik hamda axborot markazining (kutubxona fondlarini saqlash bo’yicha milliy dastur doirasi, retrospektiv bibliografiya milliy dasturi, RUSMARC formati asosida yaratilgan tizim rivojining xizmat koTsatish va boshqalar) funksiyalarini bajaradi.