Nizoviiy nomidagi toshkent davlat pedagogika universiteti


NUTQ - odamlaming til vositasida muloqotda bo'lish jaravomdir. TRENING



Yüklə 0,77 Mb.
səhifə23/60
tarix28.10.2022
ölçüsü0,77 Mb.
#66645
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   60
UMUMIY PSIXOLOGIYA

NUTQ - odamlaming til vositasida muloqotda bo'lish jaravomdir.
TRENING - guruhdagi muloqotning silliq. madaniy, obro'li bo'lishini nvojlantirish maqsadida olib boriladigan psixologik ishlaming faol metodi (guruh- guruh bo'lib munozara-bahslar, rollik o'yinlar va boshqalarni o'tkazish).
EGOTSENTRIK NUTQ - nutq faoliyati bo'lib, bog'cha boiasining o'yini bilan birga olib boriladigan va bolamng o'z-o'ziga qaratdgan nutqi
TIL (PSIXOLOGIYADA) - so'z belgilari tizimi bo'lib, psixik faoliyatm (hammadan avval aqliy faoliyatm ifodalovchi), shu bilan birga nutqda foydalaniladigan aloqa vositasidir
TOPSHIRIQLAR
Muloqotga tegishli jadvalni to‘ldiring.



Muloqot tomonlari

Ta rif

1







*







3








Atamalarga tarif Bering.
Faoi nutq-
Passiv nutq-
Tashqi nutq-
Monolog-
Dialog-
Ichki nutq-

R o s»-y амд > irn s -1 >1 alarn> b-Ijs Энгл

Dwrah txnday Cl Qo Ьпмм о p


Yuqoridagi suratda muloqotning qanday vositasi keltirilgan?

Kunlik muloqot jarayonida axborot almashish chog'ida so‘zlar, nutqaiz muloqot, tovushlar va intonatsiyaning o'rnini o‘sish ketma-ketligida yozin(foizi bilan)



Axborot uzatish vositasi(ketma-ketligi)

Foiz miqdori

1







2







3






Nizoga oid jadvalga variantlarni kiriting





Nizo turlari

Destruktiv nizo

Produktiv nizo

1







2







3







4









  1. nuqtai - nazarlaming bir-binga mos kelmasligi sababli vujudga keladi

  2. muammoni kengroq qarshi olishga olib keladi

  3. optimal yechimning topilishiga yordam beradi

  4. shaxsga ko’chinlmaydi

  5. munosabatlaming buzihshiga olib keladi

f ishtirokchilar soni ortib boradi
g qarama-qarshi tomonga nisbatan negativ baholar kuchayib boradi
h. nizo jarayonidagt ob’ektning shaxsga ko'chishi oson yuz beradi
Qnyidagi atamalarni uni ma'nosi bilan birlashtiring



Muloqot jarayonida bir-birini idrok etishning mexanizmlari




Mazmuni

1

identifikatsiya;

A

insonning suhbatdoshi tomomdan qanday idrok etilayotgam va tushunilayotgamni anglashga intilishi

2

refleksiya;

В

insonning o'zini xayolan suhbatdoshi o‘miga qo'yish orqah lining fikrlari va tasavvurlarini tushunishga intilishi

■ю

3

stereo tipizatsiya.

C

insoning o'zini xayolan suhbatdoshi o'miga qo'yish orqali uning kechinmalari va hissiyotlarini tushunishga intilishi

4

empatiya

D

insonning suhbatdoshini tushunishga intilishi yo'hda muayyan shablondan foydalanishi

Javoblar:

1-

2-

3-

4-

• Jadvalm moslang.





Tushuncha

#

Mazmuni

1

Optik-kinetik tizim

A

kamida ikki kishing o'zaro ta sir jarayom bo'lib, bu ta'sir davomida axborot almashimladi, munosabat o'matiladi va rivojlantin ladi, tugatiladi yoki
korrektsiyalanadi

2

Muloqot jarayonida bir-birini idrok etish mexanizmlan:

В

insonning suhbatdoshi tomonidan qanday idrok etilayotgani va tushunilayotganini anlashga intilishi

3

Kooperatsiyaga asoslangan o'zaro ta’sir

C

insonning suhbatdoshini tushunishga intilishi yo'lida muayyan shablonlardan foydalanishi

4

Vizual kontakt

D

kommumkativ jarayon ishtirokchilarining shaxsiy yoki guruhiy maqsadlarga erishish uchun o'zaro kurash sharoitida bir-birga ta’sir ko'rsatish

5

Proksemik tizim

E

insonning o'zini xayolan suhbatdoshi o'miga qo'yishi orqali uning fikrlan va tasawurlarim tushunishga intilishi

6

Empatiya

F

ovoz vokalizatsiyasidan iborat bo'lib, unga ovoz sifatlari, diapozoni

7

Paralingvistik tizim

J

insonning o'zini xayolan suhbatdoshi o'miga qo'yishi orqali lining kechinmalari va xissiyotlarini tushunishga ishtilishi

8

Identifikatsiya

H

kommumkativ jarayon ishtirokchilarining fazodagi icylashuvi va kommunikatsiya vaqti

9

Raqobatga asoslangan o'zaro ta'sir

G

ko'zlar orqali muloqot qilish




10

Stereotipizatsiya

К

kommunikativ jarayon ishtirokchilarining umumiy maqsad yo'lida o‘z kuchlanni birlashtinsh

11

Refleksiya

L

Identifikatsiya. Empatiya. Refleksiya,
Stereotipizatsiya

12

Muloqot

M

imo-ishoralar(qo‘l motorikasi), mimika (ynz motorikasi), pantomimika (butun gavda motorikasi)

Quyidagi jadvallarni to‘ldiring





Muloqot vazifalari raqamlarini ularning mos muallillaii qatoriga kiriting
3) affektiv vazifasi
6) ta’sir ko'rsatish
1) aloqa o'rnatish vazifasi 2) information vazifa
4) tushunishni ta’minlash vazifasi 5) amotiv vazifasi vazifasi
7) amotiv vazifasi 8) faohyatga undash vazifasi 9)

koordinatsion vazifasi
12) miinosabat o'rnatish
10) aloqa o'rnatish vazifasi 11) regulyatsion vazifasi vazifasi

Mualliflar

javob raqamlar

B.F. Lomov




L A. Karpenko





MULOQOT inavzusi yuzasidan KRASSVORD



















M























































u























































L























































О























































Q























































О





















































T






































SA VOL LAR
1 Muomala sub’ektlaming o'zaro bir-biri bilan axborot, hissiy kechinmalar, va fikr almashinuvini ta'minlaydi
2. Muomala texnikasining samarasini ta minlovchi psixologik vosita?
3 Shaxsning hissiy kechinmalari va tasavvurlarida o'rnashib qolgan qoliplardan noto'g'n foydalanish natijasida muloqotning samarasiz yoki xato kechishi

  1. Ongda o'rnashib qolgan tasavvurlardan foydalanish

  2. Diaiogik, monologik, ochiq yoki intim (sirli. yashinn) rasmiy yoki shaxsiy norasmiy.

  3. Fazoviy joylashish, ohanglar va emotsional qo'llab quvvatlash mexanizmlari

7 Muloqotda moslashuvc'nan
Verbal va noverbal muloqotga xos javoblarni jadvalning o‘ng tomoniga yozing:
l)suhbat 2) mimika 3) ohang 4) nutq orqali bayon etish
5) intervyu 6) yiiz ifodasi
7) ma’ruza 8) og'zaki savol-javob 9) jestlar IO)pauza 11) pantomimika
12) ko‘z yoshi


Yüklə 0,77 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   60




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin