- 3 -
MÜNDƏRİCAT
GİRİŞ.....................................................................................................................4
FƏSİL.1. İnsan resurslarının formalaşması və inkişafının nəzəri
əsasları....................................................................................................................6
1.1.İnsan
resurslarının
formalaşdırılması
mənbələri
və
onların
xüsusiyyətləri..........................................................................................................6
1.2.İnsan resurslarının strukturu, yarım sistemləri və kadr siyasəti...................19
FƏSİL.2. Müasir təşkilatlarda işgüzar adaptasiya və karyeranın təşkilinin
müasir vəziyyəti...................................................................................................29
2.1.İşgüzar
karyera
və
xidməti
peşə
irəliləmələrinin
planlaşdırılması.....................................................................................................29
2.2.Müasir
təşkilatlarda
kadrlara
olan
əsas
tələblərin
qiymətləndirilməsi.................................................................................................42