aso siy m anbalardan biri — shaxslarning ijtim oiy hayotdagi u m u m iy nuqtayi nazarlari, h ayotn in g turli jabhalarida aks etu v c h i ta'sirlardir. C h u n o n ch i, m ehnat m uvaffaqiyati va ta ’lim y u tu g 'i, rahbar va xo d im , u stoz-sh ogird o'rtasidagi 124
m unosabatlari, oiladagi shaxslararo m u o m a la m a ro m i, har xil v a ziy a tla r d a p a y d o b o ‘lgan tu r m u s h d a g i q a ra m a - qarshiliklar, sh a x sn in g eh tiyojlari, q iz iq ish la r i; m ayllari va ta ’blarining q ondirilishidan qanoat h o sil q ilish lik yoki q a n o a t h o si! q ilm a slik k a y fiy a tn in g m a n b a la r i b o 'lib h iso b la n a d i. S h a x s n in g m a ’Ium m u d d a t rulii tu sh ib , noxush kayfiyatda yurishi turm ushida m u a m m o la r yuzaga k elganligidan , h alovati, tin ch ligi b u z ilg a n lig id a n dalolat beradi. Bunday vaziyatlarda shaxsga o q ilo n a xu shtavozelik bilan ijobiy ta ’sir o ‘tkazish, ruhini tetik la sh tim v ch i vosita- larni q o ‘llanish, kayfiyatini buzib turgan o m illa rn i bartaraf etish m aqsadga m uvofiq. Insonda kayfiyatning paydo bo‘lishi va o'zgarishiga ta'sir qiluvchi ikkita om iln i tahlil qilisli m utlaqo shart. Ulardan biri obyektiv va subyektiv xususiyatli vaziyatdir: a ) tabiiy omillar bilan bogMiq b o lg a n vaziyat (havoning sovuqligi yoki issiqligi, b io r itm ik a o ‘z g a r ish i); b) sh a x sla r a ro m u n o s a b a tn in g n oxu sh ligi va b osh q alar. O byektiv va su b y e k tiv sh art- sharoitlami ikkinchi manba sifatida talqin qilish mumkin. Masalan, birinchidan, mehnat va o ‘qish faoliyatiga kerakli v o sita larn in g m avjud ligi (ish d a stg o h i, m e h n a t q u ro li,
